E-Verify ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಸಹ I-9 ರೂಪವಾಗಿದೆ .
ನೀವು ಫಾರ್ಮ್ I-9 ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು
ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಫಾರ್ಮ್ I-9 ನ ನಕಲುಗಳನ್ನು ಹ್ಯಾವ್ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಫಾರ್ಮ್ I-9 ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮೇ 7, 2013 ರ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮಾಲೀಕರು ಈ ದಿನಾಂಕವನ್ನು 3/31/2016 ರ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು.
ಫಾರ್ಮ್ I-9 (ಪಿಡಿಎಫ್ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್) ನ ನಕಲುಗಳು ಯುಎಸ್ ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಇಮಿಗ್ರೇಶನ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ (ಯುಎಸ್ಸಿಐಎಸ್) ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಿಂದ ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು, ನಂತರ ಸಹಿಗಳಿಗೆ ಮುದ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು (ಉದ್ಯೋಗದಾತರು) ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಫಾರ್ಮ್ I-9 ಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭರ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದರೆ, ನೌಕರನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸದ ಅರ್ಹತೆ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಿದ್ದಾನೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ರೂಪಗಳು ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ನೀವು ನೌಕರನನ್ನು ಬೆಂಕಿಯಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು. .
ವಿಭಾಗ 1 ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು - ನೌಕರರ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣ
ವಿಭಾಗ 1 ನೌಕರನು ಮುಗಿದಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಇ-ಪರಿಶೀಲನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸದ ಹೊರತು ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ನಂತರ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಕೆಳಗಿನವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು:
ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನ ನಾಗರಿಕ
ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲದ ರಾಷ್ಟ್ರ
ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಿ (ಏಲಿಯನ್ # ಸೇರಿದಂತೆ)
ಏಲಿಯನ್ (ಏಲಿಯನ್ # ಅಥವಾ ಅಡ್ಮಿಷನ್ # ಸೇರಿದಂತೆ) ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅನ್ವಯವಾಗುವ ವೇಳೆ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕ ಸೇರಿವೆ)
ಫಾರ್ಮ್ I-9 ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 1 ಅನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ನೌಕರನಿಗೆ ಯಾರೋ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ತಯಾರಕ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಭಾಷಾಂತರಕಾರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸಹಾಯಕನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಸಹಾಯಕನ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವಿಳಾಸವನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ವಿಭಾಗ 2: ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿಮರ್ಶೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆ ಮುಗಿದಿದೆ
ವಿಭಾಗ 2 ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. (A) ಗುರುತನ್ನು ಮತ್ತು (ಬಿ) ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಯುಎಸ್ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ನಂತಹ ಪಟ್ಟಿ ಎ ನಲ್ಲಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಗುರುತನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತವೆ. ಪಟ್ಟಿ ಬಿ ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಗುರುತನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿ ಸಿ ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ. ಲಿಸ್ಟ್ ಎನಿಂದ ನೀವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಟ್ಟಿ ಬಿ ಮತ್ತು ಲಿಸ್ಟ್ ಸಿ ಯಿಂದ ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು
ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ I-9 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯು.ಎಸ್.ಸಿ.ಐಎಸ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ ಬುಕ್ ಫಾರ್ ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ದಾಖಲೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕಾರ್ಡುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ: ನೀವು ಲ್ಯಾಮಿನೇಟೆಡ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು "ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಶನ್ನಿಂದ ಪ್ರಿಂಟ್ಔಟ್ಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೌಕರರಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಬದಲಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಅರ್ಹತಾ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಯು.ಎಸ್. ಪ್ರಜೆಯೆಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ನಿಮಗೆ "ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್" ಅನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ನೀವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ದಾಖಲೆಗಳ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕಗಳು
ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ದೃಢೀಕರಣದಂತಹ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳು ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ದಾಖಲೆ ಕೀಪಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಮಾಡಿ. ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಹೊಸ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ, ಆ ನೌಕರನು ಯು.ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸಿದರೆ, ನೀವು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ದಂಡ ಮತ್ತು ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರಬಹುದು .
ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳು ಮಾತ್ರ
ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು ಮೂಲವಾಗಿರಬೇಕು. ಫೋಟೋಕಾಪೀಸ್ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಕಲಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿದ್ದರೆ, ಯು.ಎಸ್. ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ, ಕೌಂಟಿ ಅಥವಾ ಪುರಸಭೆಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಘಟಕದಿಂದ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಅಥವಾ ಸೀಲ್ಗಾಗಿ ನೋಡಿ.
I-9 ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೀಡಿದ ಹೆಸರಿನಿಂದ ಬೇರೆ ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ನಿಜವಾದವೆಂದು ಕಂಡುಬರುವವರೆಗೂ ಹೆಸರುಗಳ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಗುಣಿತ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ನೀವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅವರು (ಎ) ನಿಜವಾದ (ನಕಲುಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹವಲ್ಲದ) ಮತ್ತು (ಬಿ) ಎಂಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಒಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಸುಳ್ಳು ದಂಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ , ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೌಕರನಿಗೆ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಸೈನ್, ದಿನಾಂಕ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
ವಿಭಾಗ 3 ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಪುನಃ ಪರಿಶೀಲನೆ
ವಿಭಾಗ 3 ವು ಅವಧಿ ಮುಗಿದುಹೋಗಿರುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಫಾರ್ಮ್ಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ನಕಲುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಇ-ಪರಿಶೀಲನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಫೋಟೊಕಾಪಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಇ-ಪರಿಶೀಲನೆ ಬಳಸುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿದರೆ, ಇದನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಡಿ.
ಫಾರ್ಮ್ I-9 ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ - ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಫಾರ್ಮ್ I-9 ನ ನಕಲನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಯಾವುದೇ US ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿನ ವಿವರಗಳು. ಅವರು ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ. ನೀವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣ I-9 ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ಓದಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ಸರಿಪಡಿಸುವ ತಪ್ಪುಗಳು
ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದಂತೆಯೇ ಫಾರ್ಮ್ I-9 ನಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ದೋಷಗಳು. ವೈಟ್ಔಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪನ್ನು ಅಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ:
- ತಪ್ಪಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೂಲಕ ಲೈನ್ (ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಓದಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ)
- ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡಿ
- ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಫಾರ್ಮ್ I-9 ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು
- I-9 ಫಾರ್ಮ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ಐಎನ್ಎಸ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ, "ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಬೇರೊಬ್ಬರು ನಾನು -9 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಿದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಐ -9 ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು."
ಒಬ್ಬ ನೌಕರನು ವಿಭಾಗ 1 ರ ಮುಗಿದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಸಹಾಯಕನು "ತಯಾರಕ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಭಾಷಾಂತರಕಾರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ" ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಚಿಹ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ - I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು
ಫಾರ್ಮ್ I-9 ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಈ ಲೇಖನ ನೋಡಿ- I-9 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನೌಕರರು ಒದಗಿಸಿದ ಖಾಸಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ರಕ್ಷಿಸಬೇಕು. I-9 ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಲಾಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಫೈಲ್ ಕ್ಯಾಬಿನೆಟ್ನಂತಹ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ, ಕೆಲವೊಂದು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೀಲಿ ಇದೆ.
- ಕೆಲವು ಯುಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ನೌಕರರನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಕಲನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.