ಉದ್ಯೋಗಿ ತೃಪ್ತಿ ಅಧ್ಯಯನಗಳು: ಚಿಲ್ಲರೆ ಹ್ಯಾಪಿನೆಸ್ ಚಾಲೆಂಜ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ

ಕಳೆದ ವಾರ ಲಾಸ್ ಏಂಜಲೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ , ಉದ್ಯೋಗದ ತೃಪ್ತಿ, ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಕಲೆ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ವರ್ಕ್ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ಗೆ 10 ನೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಗ್ರೇಟ್ ಪ್ಲೇಸ್ಗೆ 900 ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿದರು. ಆ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ಓದಿದರೆ ಯು.ಎಸ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ನಾಯಕರನ್ನು ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಕಣ್ಣಿನ ಸುತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅದು ಚಿಲ್ಲರೆ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು "ಉತ್ತಮ" ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದೇ?

ಸಂತೋಷ, ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ, ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರ ನಂಬಿಕೆಗೆ ಕಣ್ಣಿನ ರೋಲಿಂಗ್ ನಾಯಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪುರಾವೆಗಳಿವೆ. ಪ್ರಮುಖ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುವ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿನಿ-ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮ್ಯಾನ್ಪವರ್ ಗ್ರೂಪ್ ನಡೆಸಿದ 2013 ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪೈಕಿ 74% ನಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಹೊಸ ಗಡಿಯಾರವನ್ನು ನೋಡಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರು ಅಥವಾ ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ. ಅದು ನಿಖರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಗಾಗಿ ಮಾರ್ಕರ್ ಅಲ್ಲ.

CareerBliss.com ಯ ಮತ್ತೊಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯು 100,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ "ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಮೆರಿಕಕ್ಕೆ 50 ಹ್ಯಾಪಿಯೆಸ್ಟ್ ಕಂಪನಿಗಳು" ಎಂಬ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಆ "ಹ್ಯಾಪಿ" ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 50 ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ದೂರಸ್ಥ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಏಕೈಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಆಪಲ್ (ಎಎಪಿಎಲ್), ಡೆಲ್ (ಡೆಲ್ ), ಫೋರ್ಡ್ (F), ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ (GOOG).

ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ?

ಆ ರಿಟೇಲ್ ಕಂಪನಿಗಳು ವರ್ಸ್ಟ್ ರಿಟೇಲ್ ಕಂಪನೀಸ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಲು ಬದಲಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹುಡುಕಬಹುದು. ರೇಡಿಯೋ ಶ್ಯಾಕ್ (ಆರ್ಎಸ್ಎಚ್), ಸಿಯರ್ಸ್ / ಕೆಮಾರ್ಟ್ (ಎಸ್ಎಚ್ಎಲ್ಡಿ), ರೈಟ್ ಏಡ್ (ರಾಡ್ ಏಡ್) (ರಾಡ್ ಏಡ್) (ರಾಡ್ ಏಡ್) (ಆರ್ಡಬ್ಲ್ಯುಡಿ), ಚಿಲ್ಲರೆ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು "ಕೆಟ್ಟ" , ಮತ್ತು ಗೇಮ್ಸ್ಟಾಪ್ (ಜಿಎಂಇ).

ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಡುವಿನ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧವಿದೆಯೇ? ಇದು ಒಂದು ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ನಿರ್ವಾಹಕ ಕಲ್ಪನೆ, ಅಂದರೆ?

ಅತೃಪ್ತಿಕರ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹೋರಾಟದ ಮೂಲ ಕಾರಣವಾಗಿದೆಯೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅತೃಪ್ತಿಗೊಂಡಿದ್ದರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ತಜ್ಞರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೋಳಿ ಮೊಟ್ಟೆಯ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತಾರೆ. "ಎರಡೂ" ಯಾವಾಗಲೂ ಆ ಚರ್ಚೆಗೆ ಉತ್ತರವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದೂ ಕೂಡಾ, ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಳ ನಡುವೆ ಸಂಪರ್ಕವಿದೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂತೋಷದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅರಿವು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸೀಮಿತ ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಚಿಲ್ಲರೆ ನಾಯಕರಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದವರಿಗೆ "ಕೊನೆಯ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು" ಎಂದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯುಎಸ್ ಚಿಲ್ಲರೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇದೀಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆ ತಪ್ಪಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಇವೆ.