ನನ್ನ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯು ಸದಸ್ಯ-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಾಹಕ-ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೇ?

ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿ (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ) ಎನ್ನುವುದು ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿನ ಒಂದು ಹೊಸ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದ್ದು, ನಿಗಮದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯು ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಎರಡು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಈ ಲೇಖನ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಏನು?

ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿಯಾಗಿದ್ದು ಇದರ ಮಾಲೀಕರು "ಸದಸ್ಯರು" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯು ಒಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ: ಒಂದು ಏಕ ಸದಸ್ಯ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಅಥವಾ ಬಹು-ಸದಸ್ಯ ಎಲ್ ಎಲ್ ಸಿ.

(ಈ ಎರಡು ವಿಧದ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವುಗಳು ಇಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.)

ಅದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರದಂತೆಯೇ, ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಬ್ಬ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಂತೆ ವರ್ತಿಸುವುದು.

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನು ಕಾನೂನು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯನ್ನು ಸದಸ್ಯ-ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಉತ್ತಮ?

ಸದಸ್ಯ-ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವರ್ಸಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ಮ್ಯಾನೇಜ್ಡ್ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯವರ

ಸದಸ್ಯರು ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುವ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗಳು ಈ ರೀತಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ: ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸದಸ್ಯರು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸದಸ್ಯರು ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಮತವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನು ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಆದರೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಲ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಬಹುತೇಕ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್-ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಎಲ್ ಎಲ್ ಸಿಗಳು ಸದಸ್ಯರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳಿಗೆ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತವೆ, ಅವರು ಕಂಪೆನಿಯ ಏಜೆಂಟ್ ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಒಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸದಸ್ಯನಾಗಿರಬಹುದು ಆದರೆ ಅದು ಇರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಎಲ್ ಎಲ್ ಸಿ ಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರುವಂತಹ ಘಟಕಗಳ ವಿಧಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸದಿದ್ದರೆ ಒಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತೊಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಅಥವಾ ನಿಗಮವಾಗಿರಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಸದಸ್ಯ-ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅಂದರೆ, ಯಾವುದೇ ನಿರ್ವಾಹಕನನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಬೇಕು.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ:

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರು
ಕೆಲವು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗಳಲ್ಲಿ, ಸದಸ್ಯರು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯರಾಗಬಹುದು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ನಿರ್ಧಾರದ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸದ ಕಾರಣ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸಲು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ (ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಹ ಸದಸ್ಯರಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ).

ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಇಬ್ಬರೂ ಇದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ಸಕ್ರಿಯ ಸದಸ್ಯನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರಬೇಕು.

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಗಾತ್ರ
ದೊಡ್ಡ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗಳಲ್ಲಿ , ಕಂಪನಿಯೊಂದನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಇದು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.

ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ದೊಡ್ಡ LLC ಗೆ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದರೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಲ್ ಎಲ್ ಸಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿವೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಬೇರೊಬ್ಬರು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆ ಸದಸ್ಯರು ಆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು - ಅವರು ನೌಕರರು?

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸದಸ್ಯರು ಮಾಲೀಕರು, ನೌಕರರಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಸದಸ್ಯನು ಸಹ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೌಕರನಾಗಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು . ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಉದ್ಯೋಗ ಆದಾಯವು ಮಾಲೀಕರ ಸ್ಥಾನಮಾನದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ವೈಲಕ್ಷಣ್ಯವನ್ನು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಬೇಕು .

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಮಂಜಸ ಸಂಬಳ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಎಲ್ಸಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ

ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಯಾರು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೋ ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಮಯ.

ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಒಪ್ಪಂದವು ಯಾರು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಂತರದಲ್ಲಿ ಬಿಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಕಾನೂನು ತೊಂದರೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು.