ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರವಾದ ಜನರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಪತ್ರ & ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒತ್ತುವುದು ಕೀ

ಹಾರ್ನೆಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಪವರ್, ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಗಳು ಅಂತಹ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ, ಯಾವುದೇ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರವು ಒಂದು ಇಲ್ಲದೆ ಇರಬಾರದು ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಲೇಖನವನ್ನು ಬರೆಯುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳಿಗಾಗಿ ಕೇಳುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನಾನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಬರಹಗಾರರು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಒಳ್ಳೆಯದು - ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀವು ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಮನವೊಲಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಮಾರಾಟದ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮವನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಅವರು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ .

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಣೆ , ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ , ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ , ಸಿಬ್ಬಂದಿ , ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ , ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಇತ್ಯಾದಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ. ಇದು ಬಯಸುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾನವ ಸ್ವಭಾವವಾಗಿದೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಚೌಕಾಶಿಗೆ ಏನೆಂದು ಗೊತ್ತಾ.

ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿ

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಜನರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಮುಂದಿನ ಹಂತವು ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಆಮಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು, ಆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮನವಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಆಮಂತ್ರಣವನ್ನು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೆಂದರೆ :

• ಸಂಪರ್ಕಗಳ ವಲಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು
• ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೃತ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕೊಡುಗೆ

• ಹೊಸ ಸಂಭಾವ್ಯ ಗ್ರಾಹಕರು , ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು , ಅಥವಾ ಅಡ್ಡ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು
• ಕಂಪನಿಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೆರವಾಗುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತೃಪ್ತಿ
• ಪ್ರೆಸ್ಟೀಜ್ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭದ ಕಟ್ಟಡ

ಮುಖ್ಯ ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮ ಪಿಚ್ನ ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಪರಿಹಾರವು ಈ ರೂಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

• ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಯ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು (ಊಟ ಅಥವಾ ಭೋಜನ)
• ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ
• ನಗದು - ಸಭೆಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಗೌರವ ಅಥವಾ ಶುಲ್ಕ
• ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಪರಿಹಾರದ ಸಾಮಾನ್ಯ ರೂಪ ಬಹುಶಃ ಮೇಲಿನ ಕೆಲವು ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿ ರಚಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ಇರುವಂತೆ ಜನರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಮುಂಚೆಯೇ ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಕೆಲವು ಬೋರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬೆಲೆಬಾಳುವರು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಅಥವಾ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿ ಆಮಂತ್ರಣ ಪತ್ರವು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದದ್ದು ಹೀಗಿವೆ.

ಆಹ್ವಾನ ಪತ್ರವು ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಯಾರೊಬ್ಬರನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಸಲು ನೀವು ವಸ್ತುಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಮಾರಾಟ ಪತ್ರವು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ತಿಳಿಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವ ಜನರು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಉತ್ತಮವಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು!

ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿ ಆಹ್ವಾನ ಪತ್ರವೂ ಕೂಡಾ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

• ಕಂಪನಿಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಅವಲೋಕನ;
• ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಗಮನ;
• ಸಲಹೆಗಾರರ ​​ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಮಯ ಬದ್ಧತೆ (ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಬೋರ್ಡ್ ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ).

ಮುಚ್ಚುವಲ್ಲಿ, ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಏಕೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಫೋನ್ ಕರೆ ಮೂಲಕ ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅನುಸರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಈ ಮಧ್ಯೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ನಂತೆ ಈ ಮಾದರಿ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿ ಆಮಂತ್ರಣ ಪತ್ರವನ್ನು ಬಳಸಲು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಅಫ್ರೈಡ್ ಮಾಡಬೇಡಿ

ಕೊನೆಯ ಸಲಹೆ: ನೀವು ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ "ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ" ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾದ ಪರಿಣತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು, ನಿಮ್ಮ ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯು ಉತ್ತಮವಾದ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಹಾಗಾಗಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಗೋಳದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಜನರನ್ನು ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ನಡೆಯುವ ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯ ಅವರು "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು. ತಿರಸ್ಕಾರವು ಏನೂ ಖರ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಒಂದು ಸಲಹಾ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ರೂಪಿಸಿ

ನೀವು ಕೆಲವು ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನಂತರ, ಬೋರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಒಪ್ಪಂದವು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಬೋರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಡೆಲಿವರೆಬಲ್ಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಎಲ್ಲಿ .

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಲಹಾ ಮಂಡಳಿಯು ಜೋಡಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಮಂಡಳಿಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.