ನೀವು ಬಯಸುವ ಜಾಬ್ ಅನ್ನು ಲ್ಯಾಂಡ್ ಮಾಡಲು ಐದು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಹೇಗೆ

ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ , ಆದರೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಪಂಚವು ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವು ಪುನರಾರಂಭವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಪ್ಪು. "ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಟೇಬಲ್ಗೆ ತರುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಹೇಳಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ಕೇಳಿಲ್ಲ. ಆ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಕೇವಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಆದರೆ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಖ್ಯಾತಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸುವುದೆಂದರೆ ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಇದರ ಅರ್ಥ, ನಿಜಕ್ಕೂ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸವಾಲನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ಇದು ನಿಜ. ಇದು ಅದೃಷ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಇದು "ನಿಮ್ಮ" ಗುರಿಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು.

ಹಂತ 1: ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ
ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ನಿಮಿಷದ ಬಗ್ಗೆ ಆಲೋಚಿಸೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಉದ್ದೇಶ ಏನು? ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಏನು ಆಶಿಸುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬೇಡ, ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸದ ಕುರಿತು ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಡಾ. ಸೆಯುಸ್ನ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಪದಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಅವರ ಜನಪ್ರಿಯ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ "ಓ ವಿಲ್ ಪ್ಲೇಸ್ ಯು ವಿಲ್ ಗೋ" ...

ನಿಮ್ಮ ತಲೆಗೆ ಮಿದುಳುಗಳು.
ನಿಮ್ಮ ಪಾದಗಳಲ್ಲಿ ಪಾದಗಳಿವೆ.
ನೀವೇ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಚಲಿಸಬಹುದು
ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ.
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತವರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಿಕೆಯು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ
ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನೀನು.

ಸರಿ, ಎಲ್ಲಾ ಗಂಭೀರತೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ? ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಬೇಟೆಯಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳಿಗಾಗಿ ಆಶಾವಾದವನ್ನು ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ನೀವು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಏನು ಎಂದು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅದು ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಳೆಯಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ <ಯಾವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ> ಮಾಡುವುದು <ಯಾವ ಕಾರ್ಯ> ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಇದರಿಂದ ನಾನು ಏನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು < .

ನೋಡಿ, ಅದು ಕಷ್ಟವಾಗಬೇಕಿಲ್ಲ. ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಆಟವಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಳಗಿಳಿಯುವ ತನಕ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಘನವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಜ್ಜೆ 2: ನೀವು ಟಾರ್ಗೆಟ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ
ಹಂತ 1 ರಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಆ ಉದ್ದೇಶದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಬಯಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಗುರುತಿಸಿರುವಿರಿ. ಆ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತು? ಈ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಮಾಲೀಕರು ಯಾರು?

ಎರಡು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು - ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಮಾಡಲೇಬೇಕು.

ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ, ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಇಲಾಖೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು ಯಾರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಹೌದು, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿನ ಹಿಡಿತದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಇದು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಎಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಜನಸಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತದಷ್ಟು ಕಲಿಕೆಯ ವಿಧಾನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯೆಲ್ಲವೂ ನಂತರ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸಹ ಕಲಿಯಬಹುದು.

ಹಂತ 3: ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ
ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇರಿಸಿದ ನಂತರ ಗುರುತಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಈಗ ತಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಸಂದೇಶವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹತ್ತಿರ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ "ಆದರೆ ಲಾರಾ, ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯುವುದರಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಸರಿ, ನೀವು ಆ ಕೌಶಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆದಿರುವ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಊಹಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಆ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು . ನಿಮ್ಮ ನಿಶ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಸುರಕ್ಷಿತತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವಿಫಲವಾದ-ಪುರಾವೆ ಸೂತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೋಗುತ್ತೇನೆ.

ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು . ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಲಾಭ ಮಾಡಬಹುದು? ದಕ್ಷತೆ, ಆದಾಯ, ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಟೇಬಲ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ತರುತ್ತೀರಿ? ಅವರು ಇದೀಗ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲವೆಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಅವರಿಗೆ "ನೀವು" ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಮಾತ್ರ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವು ಏನಾದರೂ ಆಗಿರಬೇಕು.

ನೀವು ಅವರ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡವರಾಗಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ ಬಿಡಿ - ಸಸ್ಯಗಳು ಆಸಕ್ತಿಯ ಬೀಜವನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದರೆ ಅವರು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಲ್ಲ.

ಹಂತ 4: ಮೆಚ್ಚಿಸುವಿಕೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ
ಹೌದು, ನಾನು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಂತೆಯೇ ನಾನು ಮೆಚ್ಚುವಿಕೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಇದು ಸಮಯ. ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧದ ಬಗ್ಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮುಂದೆ ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಮಾನವನನ್ನು ಮಾನವನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕೇವಲ ಸಮಯ. ಒಂದು ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸುವುದಾದರೆ, ಅದನ್ನು ಫೈಲ್ 13 ಮಾಡಲು 80% ಅವಕಾಶವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಮಾನವ ಸಂಪರ್ಕವು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹಂತ 5: ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಅಳತೆ ಮಾಡಿ
ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭವನೀಯ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿವರ್ತನೆ ದರವನ್ನು ಅಳೆಯಿರಿ. ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು? ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ಮೆಸೇಜಿಂಗ್, ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಕೌಶಲಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ಅದನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಳತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನಾವು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೆದರುತ್ತಿಲ್ಲ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕುಖ್ಯಾತ ವಿದ್ವಾಂಸರಾದ ಡಾ. ಸೆಯುಸ್ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದರು ...

"ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ! ಇಂದು ನಿಮ್ಮ ದಿನ! ನಿಮ್ಮ ಪರ್ವತವು ಕಾಯುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ... ನಿಮ್ಮ ದಾರಿ ಹಿಡಿಯಿರಿ! "

ಓಹ್, ಮತ್ತು ಫೇಸ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದು ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ.