ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಗ್ರಾಂಟ್ ರೈಟರ್ ಅನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ

ಬಹುತೇಕ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರು ತಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಮಿಶ್ರಣದಲ್ಲಿ ಅಡಿಪಾಯ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅನುದಾನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯ, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಅನುದಾನವನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬರೆಯುವುದು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಬರಹ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅನುಭವಿ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಲು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನುದಾನದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ಆದರೆ ಅನೇಕ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಇದಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಟ ಸೀಮಿತ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಅನುದಾನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಸಲಹೆಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ಸೆಲ್ಲಿಗರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ಸ್ನ ಜೇಕ್ ಸೆಲಿಗರ್ ಎಂಬಾತ ಅಂತಹ ಪರಿಣಿತರನ್ನು ಹೊರಗಿನ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. ಅವರು ನನಗೆ ಏನು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಸಾರಾಂಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ದ ಪ್ರಾಸ್ ಆಫ್ ಹೈರಿಂಗ್ ಗ್ರಾಂಟ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ / ರೈಟರ್

• ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕುಳಿತು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾನೆ: ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಮಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜಾಕ್ ಒಂದು "ಫ್ರಾಂಕೆನ್-ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು" ಕರೆಯುವುದನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಭಾಗಗಳಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ.
• ಕೆಲಸವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ: ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ಸ್ ಅವರು ಗಡುವನ್ನು ಪೂರೈಸದಿದ್ದರೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಗುರಿಯು ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಾಗಿದೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಇರುವುದರಿಂದ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರರು ವಿಫಲವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿದೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀವು ಪೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಗಡುವು ಮೂಲಕ ವಿನೋದಗಾರರಿಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

• ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ: ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋಗದೇ ಹೋದರೆ ನೀವು ಅವಳನ್ನು ಗುಂಡಿರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಒಬ್ಬ ನೌಕರನನ್ನು ತಯಾರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅವನಿಗೆ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೆಂಕಿಯನ್ನು ಕಠಿಣಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ, ಅದನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಾಲೋಚಕರು ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವಳ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ರದ್ದುಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅವಳನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ.

• ಸಮಾಲೋಚಕರ ಅನುಭವದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ : ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಅನುಭವದ ಅನೇಕ ಸಲಹೆಗಾರರು ಬೋನಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ಫೌಂಡೇಶನ್ ಸೆಂಟರ್ನ ಅನುದಾನ ದತ್ತಸಂಚಯ ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ Grants.gov ನಂತಹ ಅನೇಕ ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬ ತಜ್ಞನಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ತಪ್ಪು ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನಿಗೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಇನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಔಟ್ಗಳು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾನ್ಸ್ ಆಫ್ ಹೈರಿಂಗ್ ಗ್ರಾಂಟ್ಸ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ / ರೈಟರ್

• ಸಮಾಲೋಚಕರಿಗೆ ಒಳಾಂಗಣ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸ್ಮರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ: ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇದ್ದಾಗ ಅಥವಾ ಅವನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸ್ಮೃತಿ ನಿಧಿಗೆ ಏನಾದರೂ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮೆಮೊರಿಯ ಕೊರತೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಲ್ಲದು.
  
  ಕೊನೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಯಾರೂ ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆಯಾದಾಗ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮೆಮೊರಿಯ ನಷ್ಟವು ನೀವು ಯೋಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಬಹುದು. ಒಂದು ಸಮಾಲೋಚಕ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರ ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರನು ಆ ಅನುದಾನವನ್ನು ನೀವು ಮುಂದಿನ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಮಾಡುವಾಗ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.
  
  ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಲವಾರು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನೀವು ಅವರ ಗಮನವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬಾರದು. ಹೇಗಾದರೂ, ತನ್ನ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅನುದಾನವನ್ನು ಆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

• ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಾರದು: ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಲಹೆಗಾರನನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕೇಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅನುಭವಿ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರರಿಗೆ ತೃಪ್ತ ಗ್ರಾಹಕರ ರೋಸ್ಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ನೋಡಿ. ಸಹ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ತೊಡಗುವುದಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ರನ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು.
• ಇದು ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು: ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯುವಂತಹ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವೆಚ್ಚವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಿಸದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಸ್ವತಃ ಸ್ವತಃ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಬಹುದು. ರೂಕಿ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರರಿಗೆ ಅನುದಾನ ಬರೆಯುವ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಯು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಲಿಯಬಹುದೆಂದು ಊಹಿಸುವ ತಪ್ಪನ್ನು ಮಾಡಬೇಡಿ.
  
  ಒಬ್ಬ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸೇರಿಸಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಂದು ಅನುದಾನಿತ ಬರಹಗಾರನಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುದಾನವೊಂದರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಎಂದಿಗೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸಲಹೆಗಾರರು ಇದನ್ನು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಘಗಳಿಂದ ಅನೈತಿಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸದ ಕಾರಣ ಇದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುದಾನವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಫ್ಲ್ಯಾಟ್ ಶುಲ್ಕ, ಅಥವಾ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಒಂದು ಧಾರಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಳಗಿನ ಸಾಲುಗಳು ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:

• ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ (ಮತ್ತು ಬರಹವನ್ನು ನೀಡಲು ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಬೇಕು).
• ವಿವಿಧ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಅನುದಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆ, ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಯಾವ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೀವು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು, ಒಟ್ಟಾರೆ ವೆಚ್ಚದ ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಗ್ರಾಹಕರ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಲವಾರು ಅನುದಾನ ಬರಹಗಾರರನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅನುದಾನ ಲೇಖಕರಿಗೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಲಹೆಗಾರರ ​​ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ನೀವು ಈ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು:

• ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಂಘ (AFP) ಅದರ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ಸ್ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ವಿಶೇಷತೆ, ಹೆಸರು ಅಥವಾ ಭೌಗೋಳಿಕ ಪ್ರದೇಶದ ಮೂಲಕ ಶೋಧಿಸಬಹುದು.
• ಟಿ ಅವರು ಗ್ರಾಂಟ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ರಾಜ್ಯದ ಸಲಹೆಗಾರರು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.