ನೀವು ಸಮಾಜ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ?

ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಹೌ ಟು ಚೇಂಜ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್: ಸೋಶಿಯಲ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೆನಿಯರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ದ ಪವರ್ ಆಫ್ ನ್ಯೂ ಐಡಿಯಾಸ್ , ಡೇವಿಡ್ ಬಾರ್ನ್ಸ್ಟೀನ್, ಆಕ್ಸ್ಫರ್ಡ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಪ್ರೆಸ್, 2008.

ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕಾಲೇಜಿಗೆ ತೆರಳಲು ಹತ್ತುವಿಕೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನಕ್ಷತ್ರಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ತನಿಖೆ ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಕಾಲೇಜು ಅರ್ಹರು ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸರಾಸರಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸ್ಕೋರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅವುಗಳು ಕಡೆಗಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಬಿಳಿಯ ನೀರನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾಲೇಜು ಶೃಂಗಸಭೆ, ಜೆ.ಬಿ. ಸ್ಕ್ರ್ಯಾಮ್ಮಿಂದ ಸಂಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಸಾವಿರಾರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಜನರು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ತಮ್ಮ ಭೂಮಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವಂತಿಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಮೂಲಭೂತ ಸೌಕರ್ಯಗಳ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಮಣ್ಣಿನಿಂದ ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದಾಗಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕುಟುಂಬಗಳು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸಹಾಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಭರವಸೆಯಿಲ್ಲದ ದೊಡ್ಡ, ವಿಸ್ತಾರವಾದ ನಗರ ಕೊಳೆಗೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮನುಷ್ಯನಾದ ಫ್ಯಾಬಿಯೊ ರೋಸಾ, ಬ್ರೆಜಿಲ್ನ ಗ್ರಾಮೀಣ ಗ್ರಾಮಾಂತರಕ್ಕೆ ವಿದ್ಯುತ್ತಿನೀಕರಣವನ್ನು ತರಲು ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಗರಗಳಿಗೆ ಪಲಾಯನ ಮಾಡುವ ಜನರ ಅಲೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ನೆರವಾದ.

ಡೇವಿಡ್ ಬಾರ್ನ್ಸ್ಟೀನ್ ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ಹೌ ಟು ಚೇಂಜ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್: ಸೋಷಿಯಲ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೆನಿಯರ್ಸ್ ಮತ್ತು ದಿ ಪವರ್ ಆಫ್ ನ್ಯೂ ಐಡಿಯಾಸ್ ನಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ ಎರಡು ಕಥೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ. ಪುಸ್ತಕವು 2008 ರಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು, 2004 ರ ಪುಸ್ತಕದ ಮೊದಲ ಆವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಬ್ರಷ್ ಬೆಂಕಿಯಂತೆ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಭೂದೃಶ್ಯದ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿ" ಪದವು ಹರಡಿತು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವ ಮತ್ತು ನವೀನ, ಸಹ ವಿಶಿಷ್ಟ ಹೇಗೆ ಯಾರು ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು - ಪ್ರೆಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಡ್ರೀಮ್: ದ ಸ್ಟೋರಿ ಆಫ್ ದ ಗ್ರ್ಯಾಮೀನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಪತ್ರಕರ್ತ ಮತ್ತು ಲೇಖಕನ ಬೂರ್ಸ್ಟೀನ್, ಅವರು ಪ್ರಚೋದಿಸುವ ಕಥೆಯನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ. , ಪರಿಹಾರಗಳು.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವುದು ಅಶೋಕ ಎಂಬ ಸಂಘಟನೆಯ ಅತಿರೇಕದ ಕಥೆ.

ಬಿಲ್ ಡ್ರೇಟನ್ ಸೃಷ್ಟಿಯಾದ ಅಶೋಕವು ಸ್ಕೌಟಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಶೋಧಕರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕಂಡುಹಿಡಿದ ನಂತರ, ಅಶೋಕ ಈ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರನ್ನು ಸ್ಟಿಪೆಂಡ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ-ರೀತಿಯ ಮನಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಬೂರ್ಸ್ಟೀನ್, ತನ್ನ ಪುಸ್ತಕ, ಹೌ ಟು ಚೇಂಜ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್ , ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಜನರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಅಥವಾ ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಅನೇಕ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

• ಕೇಳುವ ಸಾಂಸ್ಥೀಕರಣ . ಅವುಗಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಜನರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಕೆಳಮಟ್ಟದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ರಚನೆಗಳು, ಉನ್ನತ-ಡೌನ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ನಾಯಕರು ಮಾತ್ರ ತಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವಂತಹ ನಾಯಕರನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಚೈಲ್ಡ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ, ಭಾರತದ ಬೀದಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು, ಮಗುವಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಂದಿರುವ ಮೊದಲ ಸಂಪರ್ಕವು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತೊಂದು ಮಗುವಿನ ಮೂಲಕ. ಅವರು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿವೆ. ಆ ಮಕ್ಕಳು "ನೆಲದ ಮೇಲೆ" ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಘಟನೆಗೆ ನಿರಂತರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
• ಅಸಾಧಾರಣ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಿ . ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರವಾಗಿವೆ. ಹಳೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಹಿಂದಿನ ಮುಕ್ತತೆ, ಈ ಗುಂಪುಗಳು ವಿಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಕಾಲೇಜು ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದಾಗ ಕಾಲೇಜುಗಳಿಗೆ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಾಲ್ಕು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಾಲೇಜ್ ಶೃಂಗಸಭೆಯು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಒಂದು ಸರಳ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಮೂಲಕ ಅವರ ಜೀವನದ ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿತು.

• ನಿಜವಾದ ಜನರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿ . ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅವರು ಗುರಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತಲುಪಲು ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ದಕ್ಷಿಣ ಆಫ್ರಿಕಾದಲ್ಲಿನ ಅಶೋಕ ಫೆಲೋ ಏಡ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಬಡ ಜನರ ಜೀವನವನ್ನು ಶಮನಗೊಳಿಸಲು ಯತ್ನಿಸಿದರು. ಎಐಡಿಎಸ್ ಕಳಂಕ ಎಂದು ತಿಳಿದುಬಂದಾಗ, "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಅವಳು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮರುಕಳಿಸಿದಳು, ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವವರಿಗೆ ಅವರ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿತು, ಇವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಎಡ್ಸ್ನಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾಯುತ್ತಿದ್ದರು. ಆಕೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅವರು ಕರೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.
• ಮಾನವ ಗುಣಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ . ಈ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಅವರು ಪರಾನುಭೂತಿ, ನಮ್ಯತೆ, ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ನೈತಿಕ ಕೋರ್ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ರುಜುವಾತುಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಗುಣಮಟ್ಟವಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮುಂಚೂಣಿ ರೇಖೆಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಬಳಸದೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಡಜನರಿಗೆ ಮೈಕ್ರೊಲೋನ್ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಗ್ರಾಮೀನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್, ಯಾವುದೇ ಹಿಂದಿನ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅವರ ಮಾನವನ ಗುಣಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯವಾಗಿವೆ ... ಅವರು ಏನು ಮಾಡುವ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಸಮಾಜ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ಅವರು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗ್ಗೆ ಗೀಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ನಾವು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ? ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಶೀಲರು ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬೂರ್ಸ್ಟೀನ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ:

• ಅವರು ಸ್ವಯಂ-ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯಮಿಗಳು ನೀವು ಆಲೋಚಿಸುವಂತೆ ನಕ್ಷತ್ರಾಭಿನಯದ ಆದರ್ಶವಾದಿಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವಿಕವಾದಿಗಳು ಗೋಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನವಲ್ಲ. ಇದು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭರವಸೆ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಬದಲಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ರಸ್ತೆಯ ಸೋಲನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಮಾಜದ ಉದ್ಯಮಿ ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
• ಅವರು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಬೂರ್ಸ್ಟೀನ್ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮಿಷನ್ಗಳ ಯಶಸ್ಸಿನೊಂದಿಗೆ ಇತರರನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವವರ ಜೊತೆ ಬಲವಾದ ಬಂಧವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಸುವಿಕೆಯು ಉತ್ತಮವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯಮಶೀಲತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿವೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆರಂಭದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿವೆ. ಅಗತ್ಯವಾದ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಸಂಪ್ರದಾಯಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಮೀರಿ ನೋಡಬಹುದಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಇದು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

• ಅವರು ಶಿಸ್ತು ಗಡಿಗಳನ್ನು ದಾಟಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು "ಸಮಾಜ ರಸವಾದಿಗಳೆಂದು" ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಂದ ಕಲ್ಪನೆಗಳು, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಹೊಸ ಮತ್ತು ಹಲವು ಬಾರಿ ಪ್ರತಿರೋಧಕವಾದ ಸಂರಚನೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬಯೋರ್ಸ್ಟೈನ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
• ಅವರು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯೋಜನೆಗಳು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಈ ನಾಯಕರು ಕೆಲವು ತಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ದಶಕಗಳವರೆಗೆ ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ. ಅವರು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದಿಲ್ಲ. ಅದರ ಭಾಗವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವುಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಬೆಳಕನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ.
• ಅವರಿಗೆ ಬಲವಾದ ನೈತಿಕ ಪ್ರೇರಣೆ ಇದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಇತರ ಉದ್ಯಮಿಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೈತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಬೂರ್ಸ್ಟೀನ್ ಬರೆಯುತ್ತಾ, "ಪ್ರಪಂಚದ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಷೂ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಥವಾ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಲಸಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ಯಮಿ ಕನಸು ಇದೆಯೇ?"

ಸಾಮಾಜಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಅಶೋಕ ಬಗ್ಗೆ ಓದುವುದು ಒಂದು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿದೆ. ಈ ಜನರು ಇದುವರೆಗೆ ನೋಡುವುದಕ್ಕೆ ಉಸಿರುವಾಗಿದ್ದ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅವರ ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಬೇರೂರಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾಕೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡುತ್ತೀರಿ. ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅಶೋಕನಂತಹ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಈ ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ನಮ್ಮ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರುತ್ತಿದೆ, ಇದರಿಂದ ನಾವು ದಾನಿಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಲು, ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.