ಫೋಕಸ್ ಆರ್ ಫೇಲ್: ಅಲ್ಟಿಮೇಟ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಟಿವಿಟಿ ಟಿಪ್ ಫಾರ್ ಎಂಟರ್ಪ್ರೆನರ್ಸ್

ವಿಶೇಷತೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ, ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವ್ಯವಹಾರದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾತಿನ ಮಾತುಗಳಿವೆ, "ಎಲ್ಲಾ ವಹಿವಾಟುಗಳ ಜ್ಯಾಕ್ ಮತ್ತು ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲದ ಮಾಸ್ಟರ್."

ಇದು ಅನೇಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮರ್ಥನಾಗಿರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಎಂದಿಗೂ ನಿಜವಾದ ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಗಿರಬಾರದೆಂದು ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ತಜ್ಞರು ಅಲ್ಲ, ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದಿ.

ಒಬ್ಬ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಜಾಕ್" ಆಗಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ಹಣವನ್ನು ಬಿಗಿಯಾಗಿ ಇಳಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ಯಾವಾಗಲೂ ಹುಡುಕಬಹುದು - ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸ್ವಭಾವ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವು ಸ್ವತಃ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆ ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ನೀವು ವಿರೋಧಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವೇ ಮಾಡುವ ಪ್ರಲೋಭನೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದೊಳಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ನೀವು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಏಕೆ ಗಮನಿಸಬೇಕು

ನಿಜವಾದ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು, ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯಮಿ ತಮ್ಮ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಅವಕಾಶ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹಂಚಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಯವಾಗಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ, ಇನ್ನೂ ಕಠಿಣವಾದ ಕೌಶಲ್ಯವೆಂದರೆ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಕಲಿತುಕೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ದಿನದ ಸುಮಾರು ಪ್ರತಿ ಘಂಟೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ. ಆ ರೀತಿಯ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಮಾನವ ದೇಹವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸಮಸ್ಯೆ.

ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಎದುರಾಗುವ ಮೊದಲೇ ನೀವು ವಿಸ್ತೃತ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಎಳೆಯಬಹುದು. ವಿಸ್ತೃತ ಕೆಲಸ ವೀಕ್ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ "ಜಸ್ಟ್ ಸೇ ನೊ" ಟೈಮ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಾನು, ಇತ್ತೀಚಿನ ವಾರದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, ನೀವು ಪ್ರತಿ ವಾರದಲ್ಲೂ ಸೂಕ್ತವಾದ ಗಂಟೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು - ಗರಿಷ್ಠ ಉತ್ಪಾದನೆಗಾಗಿ - ಸರಾಸರಿ 35 ಗಂಟೆಗಳಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಿಂತ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವುಗಳು ನಿಜವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಿದಾಗ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 35-ಗಂಟೆಯ ಹೊಸ್ತಿಲು ದಾಟಿದ ನಂತರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಕುಸಿತವನ್ನು ನೋಡಿ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಈ ಅಧ್ಯಯನವು ಮಹತ್ವ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸಮಯವು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಲವಾದ ಸೂಟ್ ಆಗಿರದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸೀಮಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರರು ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು "ಕೃಷಿಗೊಳಿಸುವುದು".

ಡೆವಲಪಿಂಗ್ ಟೈಮ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಬೆವರ್ಲಿ ಡಿ. ಫ್ರ್ಯಾಕ್ಸ್ಟನ್ಟನ್ ಹೇಳುವಂತೆ, "ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಈ ಎಲ್ಲ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ; ಇದು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾದುದಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. "ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಬೇಕು ಎಂದು ಫ್ರ್ಯಾಕ್ಸ್ಟನ್ಟನ್ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಂತರ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಆದ್ಯತೆಯ ಐಟಂ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಮರಳಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಸಲುವಾಗಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ.

ಬಹುಕಾರ್ಯಕವು ಉತ್ತರ ಅಲ್ಲ ಏಕೆ

ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ನಿರತ ಉದ್ಯಮಿ ತಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕ್ಗೆ ಹೇಗೆ ನೀಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಪಠ್ಯಪುಸ್ತಕದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತರ.

ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಬಹುಕಾರ್ಯಕವು ಇನ್-ಪರ್ಫಾರ್ಮ್ buzzword ಆಗಿತ್ತು.

ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಹುಕಾರ್ಯಕವು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಸ್ಪರ್ಶವಲ್ಲ ಎಂದು ಗುರುಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಚಿತ್ರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಜನರು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆ.

ಹೌದು, ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕರ್ಗಳು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಅವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕರ್ಗಳು ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿರಬಹುದು, ಅವರು ತಂಡದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಹುಕಾರ್ಯಕಕ್ಕೆ ಗಂಭೀರವಾದ ಡೌನ್ಸೈಡ್ಗಳಿವೆ, ಅದು ಆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು. ಸುಧಾರಿತ ಜೀವನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬಹುಕಾರ್ಯಕಗಳ ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತೂಕವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಹೋಗಲು ದಾರಿ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಖಂಡಿತ ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ತಾಯಿಯು ಬಹು-ಕಾರ್ಯಕಾರಿ ತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾನವರು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಬಡವರು. ಇದು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ನಮಗೆ ಬರುವ ಕೌಶಲ್ಯವಲ್ಲ.

ನಾವು ಕೆಲಸದ ನಿರಂತರ ಹರಿವು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನಮ್ಮ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಾವು ಸ್ಥಿರವಾದ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸುವುದು ಬಹಳ ಕಷ್ಟ. ನಾವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಎಲ್ಲಿ ಮರುಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಉತ್ತುಂಗದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಬಹಳ ಕಷ್ಟ.

ನಾವು ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ಇರಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಅಡಚಣೆಯೂ ನಮ್ಮ ಒತ್ತಡ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತದೆ. ನಾವು ಒಂದು ಗಡುವುಗೆ ಹತ್ತಿರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವು ಸಮಯವನ್ನು ಮುಗಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಬಹುದು. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಒತ್ತಡ ಮಟ್ಟಗಳು ಸಂಗ್ರಹವಾಗುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಗಮನಹರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಅಸಮರ್ಥತೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಎರಡರಲ್ಲೂ ನರಳುತ್ತದೆ.

ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕಿಂಗ್ನೊಂದಿಗಿನ ಇನ್ನೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆ ಅದು ನಮ್ಮ ಸ್ಮರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ಸರಿಯಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮಿದುಳುಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತದೆ. ಉತ್ಪಾದಕತೆಯು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವು ನೀವು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯದಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತುರ್ತು ಗಮನವನ್ನು ಏನನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬ ಅಡ್ಡಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಗಾಧವಾಗಿ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ನೀವು ಹೇಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಬಹುದು?

ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?

ನೀವು ಕೊರತೆಯಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ.

ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೇಮಕ ನೀಡುವುದನ್ನು ನೀವು ಸಮರ್ಥಿಸಬಹುದಾದರೆ, ಹಾಗೆ ಮಾಡು. ನೀವು ನಂಬಬಹುದಾದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು. ನೀವು ಅವರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ತೋರಿಸುತ್ತೀರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿವೆಯಾದರೆ, ನೀವು ಆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಮೈಕ್ರೊಮ್ಯಾಂಜೇಜ್ ಮಾಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ನೀವು ಹೊರಹಾಕುತ್ತೀರಿ.

ಒಂದು ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ನೌಕರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸ್ವತಂತ್ರರು ನೀವು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಬಹುದಾದಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಅಪ್ವರ್ಕ್ ಅಥವಾ ಫಿವರ್ರ್ನಂತಹ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಳಸಬಹುದು.

ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೋ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಂಡ್ರ್ಯೂ ಲೋಡರ್ ರೈಟರ್, ಸ್ವತಂತ್ರ ಬರಹಗಾರ ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕನನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾನು ಬಳಸಿದ್ದೇನೆ. ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಬರವಣಿಗೆಯಿಂದ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಡಿಸೈನ್, ಕೋಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊ ಉತ್ಪಾದನೆಯವರೆಗಿನ ಅನೇಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್ಗಳಿಗಾಗಿ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಸಹಾಯ ಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಂಗಾತಿಯೊಡನೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಂದು ಸಾಧ್ಯತೆ. ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎರಡರ ಸಂಯೋಜನೆಯು ನೀವು ನಿರ್ವಾತದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲವಾದ ಅಪಾರ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವೇ ಮಾಡುವಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಪಾಲುದಾರರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು, ಹಣಕಾಸು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ತರಬಹುದು.

"ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯಬೇಕಾದ ಸಮಯಗಳಿವೆ ಎಂದು ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಗೂಗಲ್ ಇದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಅವರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ನಿಜವಾದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹಂತವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಲಿತಿದ್ದಾರೆ; ಗೂಗಲ್ ರೀಡರ್ ಆಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದಂತೆಯೇ ಅವರು ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಮುಚ್ಚಿದ್ದವು.

ನೀವೂ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಿತಿಗಳಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.