ಮಾದರಿ ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಸಭೆಯ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕೊಡುಗೆ ಅಳತೆ ಒಂದು ಸಾಧನವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.
ಒಂದು ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರಚನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ಅದನ್ನು ಫಾರ್ಮಾಟ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆಯಾದರೂ, ಇದು ಸಮಾಪ್ತಿಯಾದಾಗ ತಕ್ಷಣವೇ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಬಿಡುವುದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡುವುದು ಸಹಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ಸವಾಲನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ರೂಪವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲವು ಬಗೆಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ಯೋಜಕನು ಕೆಲವು ವಿನೋದವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಉಡುಗೊರೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಂದ ಕೂಡಿದ ಪ್ರಚಾರದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಾರ್ಮ್ನ ಅಂಶಗಳು
ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರೂಪವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಾಗ ಸಭೆಯ ಯೋಜಕರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ರೂಪ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆಯನ್ನು (ಒಂದು ಪುಟ) ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:
- ಸ್ಪಷ್ಟ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿ.
- ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಧಿವೇಶನ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸ್ಪೀಕರ್ ಅನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
- ಗರಿಷ್ಟ ಐದು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಅಳೆಯಿರಿ.
- ಅಧಿವೇಶನ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದಿರಾ ಎಂದು ಕೇಳಿ.
- ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ.
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ತೆರೆದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಿ.
- ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ಇರಿಸಿ.
- ಸಂಪರ್ಕ ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಆಸಕ್ತಿಯಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ.
ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಯಾರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೋ ಅವರ ಅನೇಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ನಿಶ್ಚಿತವಾದುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೊಟ್ಟಿರುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾದವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ವಿಭಿನ್ನ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇರೆಗೆ ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.
ಮಾದರಿ ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಾರ್ಮ್
ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸ್ಪೀಕರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ (ಎನ್ಎಸ್ಎ), ಟೆಂಪೆ, ಎಝಡ್, ತನ್ನದೇ ಆದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಸ್ಪೀಕರ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರೂಪ ಟೆಂಪ್ಲೆಟ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ.
"ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ನಮ್ಮ ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧಿವೇಶನಗಳ ಕಲಿಕೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ, ನಮ್ಮ ಅಧಿವೇಶನ ವಿವರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಎನ್ಎಸ್ಎ ವಕ್ತಾರ ಮಾರ್ಷಾ ಮಾರ್ಡೋಕ್ ಅನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. "ನಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಅಧಿವೇಶನದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನಮ್ಮ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ನಾವು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ."
ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ದಯವಿಟ್ಟು ಈ ಅಧಿವೇಶನದ ಕಲಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿವೆಂದು ರೇಟ್ ಮಾಡಿ?
- ಈ ಅಧಿವೇಶನದಿಂದ ನೀವು ಯಾವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಬಳಸಲು ಯೋಚಿಸುವ ಈ ಸೆಷನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೇಳಿದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಯಾವುದು?
ಎನ್ಎಸ್ಎ 1973 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯಾಯಿತು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಮಾತನಾಡುವ ವೃತ್ತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಸೆಷನ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಫಾರ್ಮ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸಿ
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರೂಪಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ನಂತರ, ಈವೆಂಟ್ ಸಂಘಟಕರು ಎಲ್ಲಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶ ಮಾಡುವ ವರದಿಯನ್ನು ಫಲಿತಾಂಶಗಳಾಗಿ ಸಂಕಲಿಸಬೇಕು.
ಸ್ಪೀಕರ್ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳ ಬಗೆಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನೂ ಇದು ಅಳತೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಅಲ್ಲದೇ ಸ್ವತಃ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸೆಮಿನಾರ್ ಅಥವಾ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಅಧಿವೇಶನವು ಎಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅಳೆಯಲು ಇಂತಹ ವರದಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಟೀಮ್ ಪೆಗಿನ್ ಇಂಕ್ನ ಪ್ರೇರಕ ಸ್ಪೀಕರ್ ಪೆಗಿನ್ ಇಚೆವರ್ರಿಯಾ, FL ಪೋಂಟೆ ವೆಡ್ರಾ ಬೀಚ್, ಸಭೆಯ ಯೋಜಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಂತರದ ವರದಿ ವರದಿ (ಮಾದರಿ ನೋಡಿ) ಎಂಬ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
"'ನಾವು ಮಿಲಿಟರಿಯಿಂದ ಇದನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೇವೆ,' ಪೆಗೆನ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾನೆ. "ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸೈನ್ಯವು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ನಂತರದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವರದಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ, ಪ್ರತಿ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಯಾವ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ಇಲ್ಲ. ನಾವು ಅದೇ ಒದಗಿಸುತ್ತೇವೆ. ವರದಿಗಳು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನನ್ನ ಮಾತನಾಡುವ ಮತ್ತು ಸಲಹಾ ಅನುಭವದಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. "
ಆಕ್ಷನ್ ವರದಿ ನಂತರ
ಸ್ಪೀಕರ್ ಅಧಿವೇಶನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕಿಂತಲೂ ಈ ವರದಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಇದು. ಪ್ರತಿ ಮಾತನಾಡುವ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ನಂತರ ಪೆಗಿನ್ ಒಂದು ನಂತರದ ಆಕ್ಷನ್ ವರದಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. "ಪ್ರತಿ ಘಟನೆಗೂ ಮೊದಲು ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ವರದಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿದೆ." ಆಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಯೋಜಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾಳೆ:
- ಅವರು ಏನು ಮಾಡಿದರು?
- ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?
- ಭವಿಷ್ಯದ ಘಟನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಾನು ಯಾವ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ?
ವಾಲ್ಟರ್ ರೀಡ್ ಆರ್ಮಿ ಮೆಡಿಕಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಇದು ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಆಕ್ಷನ್ ರಿಪೋರ್ಟ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಾಹಿತಿ / ಟೇಬಲ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶವು ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
- ಚಟುವಟಿಕೆ ಅವಲೋಕನ
- ಚಟುವಟಿಕೆ ವಿಷಯ
- ಅತಿಥಿ ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳು
- ಯೋಜನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
- ಚಟುವಟಿಕೆ ವಸ್ತುಗಳು
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ರೂಪಗಳು
- ಚಟುವಟಿಕೆ ಆಡಳಿತ
- ಬಜೆಟ್ ಡೇಟಾ