ನೌಕರರ ಜೊತೆ ಸಂವಹನ ತಪ್ಪಿಸಲು 5 ವೇಸ್

ವ್ಯಾಪಾರದ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳು ಇದ್ದರೂ, ವ್ಯವಹಾರವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ ಅಗತ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂವಹನವು ಸ್ಪಷ್ಟ ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ, ಉತ್ತಮ ಆಲಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಹಾರ ಬರವಣಿಗೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ . ಈ ಅಂಶಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ, ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ಥಗಿತ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ತಪ್ಪಾಗಿ ಸಂವಹನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಘರ್ಷಣೆಯಿಂದ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಭವನೀಯ ಸಂವಹನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅವರು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಳಗಿರುವ ಸಲಹೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

1. ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯೂ ಒಂದು ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ

ಸಭೆಯ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಪ್ರತಿ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದೆ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಭೇಟಿಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಚೋದಕವಾಗಿದೆ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಶಯವನ್ನು ನಿಗದಿಗೊಳಿಸುವ ಬದಲು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಬದಲು, ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ ಸಭೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕರಾಗಿರಿ. ನೀವು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಸಭೆಗೆ ಸೆಟ್ ಅಜೆಂಡಾಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಭೆಯ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು.

2. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು / ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ

ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ ಎಲ್ಲವೂ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಫೈಲ್ಗಳ ನಕಲನ್ನು ಅಥವಾ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ನೀವು ಈ ಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

3. ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೀಮ್ಲೈನ್ ​​ಮಾಡಿ

ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ವ್ಯಾಪಾರದ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಓದುವ ಮುಗಿದ ನಂತರ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗೊಂದಲಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದ ಹಲವು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಉತ್ಪಾದನೆಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇಮೇಲ್ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಉಪಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ಗಳಾಗಿ ಒಡೆದುಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಒಂದು ವಿಷಯದ ರೇಖಾಚಿತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ವಿವರಣಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇಮೇಲ್ ಸಂದೇಶಕ್ಕೆ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸರಳವಾದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಮತ್ತು ಗೊಂದಲಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

4. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಾನ್-ವರ್ಬಲ್ ಸೂಚನೆಗಳಿಗಾಗಿ ವೀಕ್ಷಿಸಿ

ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನ ಮಾತಿನ ಮಾತಿಲ್ಲ. ನಾವು ಇಮೇಲ್ ಸಂವಹನದ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಮೇಲೆ ಮುಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ, ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನಗಳಿಗೆ ಕೂಡಾ ಇದು ವ್ಯಾಪಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ದೇಹದ ಭಾಷೆ ಬಗ್ಗೆ ಏನು? ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಸೂಚನೆಗಳ ಮೇಲೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾದದ್ದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು 100% ಅನುಕೂಲವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ವಾಹಕರಂತೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೇಳುವಿರಿ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

5. ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು

ತೆರೆದ ಬಾಗಿಲು ನೀತಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ನೀವು ಅವರ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಕಾಳಜಿವಹಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ತೆರೆದ ಬಾಗಿಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರವೇಶಸಾಧ್ಯತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿ ಸಂವಹನ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಸಂವಹನವು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂವಹನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನ ಸಲಹೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬೆರೆತಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದರೆ, ನೀವು ವೃದ್ಧಿಯಾಗಬಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ಸಂವಹನದಿಂದ ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.