ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರರನ್ನು ನಾನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ?

ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯ

ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯಾಣ ಎಂದರೇನು?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನೌಕರರು ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ನೌಕರನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಸಮಯ ಕಳೆದುಹೋಗುವ ಪ್ರಯಾಣ (ಮನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನಡುವಿನ ಪ್ರಯಾಣ) ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯ ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರವಾಸ ಮತ್ತು ಮನೆಯಿಂದ ದೂರ ಪ್ರಯಾಣ ಎರಡೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯ

ಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ (ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ) ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ವ್ಯವಹಾರ ಸಮಯವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯ, ವ್ಯವಹಾರ ಸಮಯವಲ್ಲ. ವ್ಯಾಪಾರ ವೆಚ್ಚವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಾರದು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ (DOL) ಉದ್ಯೋಗದಾತ-ಒದಗಿಸಿದ ವಾಹನಗಳು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ನೌಕರರನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ-ಒದಗಿಸಿದ ವಾಹನದಲ್ಲಿ ನೌಕರನಿಂದ ಮನೆ-ಯಾ-ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಡೆಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಳೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವಾಹನದ ಬಳಕೆಗೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾದ ಸಮಯವನ್ನು DOL ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ" ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು, ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ಸಂಭವನೀಯ ನಿಯಮ ಇಲ್ಲಿದೆ: ನೀವು ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಯಾಣಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದರೆ (ಕಾರ್, ರೈಲು, ಬಸ್, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಗಂಟೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣದ ಶುಲ್ಕ

ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡದಿರುವ (ವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ವಿನಾಯಿತಿಯಲ್ಲದ (ಗಂಟೆಯ) ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ತಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಗಾಗಿ ಹಣ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಗಂಟೆಗೆ ಅಲ್ಲ.

ಪ್ರಯಾಣ ಉದಾಹರಣೆಗಳು: ಪಾವತಿಸಿದ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸದ?

• ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿದಿನ ತನ್ನ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಡ್ರೈವುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಆತನ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವಂತೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಭೆಗಾಗಿ ಬೇಗಲ್ಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಕೇಳುತ್ತೀರಿ. ಈ ಚಾಲನಾ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಸಮಯವು ಸಮಯವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಬಾಗಲ್ಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯವು ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ "ಪ್ರಾಸಂಗಿಕ" ಮತ್ತು ನೌಕರನ ಕೆಲಸವಲ್ಲ.

• ಆಫೀಸ್ ಸಭೆಗಾಗಿ ಬಾಗಲ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಟೋರ್ಗೆ ಓಡಿಸಲು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಈ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಪಾವತಿಸಬೇಕು.
• ಒಂದು ಎಲ್ಪಿಎನ್ (ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ವೃತ್ತಿಪರ ನರ್ಸ್) ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸೌಲಭ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನದಂತೆ ಈ ಸೌಲಭ್ಯದ ಎರಡು ಸ್ಥಳಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತದೆ, ಎರಡೂ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಕೆಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಆಕೆಯ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಅವಳು ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ನಡುವೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾಳೆ.

ಮನೆಯಿಂದ ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು

ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ನೌಕರರು ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಮೇಲೆ ಅವರು ಕಳೆದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಅವರು ಬಯಸುವಂತೆ ಅವರು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬಾರದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕ್ಲೆವೆಲ್ಯಾಂಡ್ನಿಂದ ಪಿಟ್ಸ್ಬರ್ಗ್ಗೆ ಎರಡು ದಿನಗಳ ಸೆಮಿನಾರ್ಗಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿದರೆ, ನೌಕರರ ಸಮಯದ ಕೆಲವು ಭಾಗವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬೇಕು.

ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವುದು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು.

ಒಂದು ದಿನದ ಅಥವಾ ರಾತ್ರಿಯ ತಂಗುವಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿದರ್ಶನಗಳ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಯುಎಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಹತ್ತಿರದ ಜಿಲ್ಲಾ ಕಚೇರಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಚರ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ವಕೀಲರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿ

ಪ್ರಯಾಣದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅವರ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಮರುಪಾವತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಪ್ರಯಾಣದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸದಿರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದರೆ, ವ್ಯವಹಾರದ ಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ವಿಂಗಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಈ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ರಾಜ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

ಫೆಡರಲ್ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳಿವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.