ಡೋಂಟ್ ಗೋ ಇಟ್ ಅಲೋನ್! ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಿಲೋಸ್ ಅನ್ನು ಒಡೆಯಿರಿ
ಹೇಗಾದರೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಬ್ಯಾಂಡ್ವಾಗಾನ್ಸ್ ಪಡೆಯಲು ವಿಪರೀತ, ಅನೇಕ ಲಾಭರಹಿತ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗಾಗಿ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ 11 ಹಂತಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಯೋಜನೆ ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರ ಹೋಗುತ್ತದೆ!
1. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಿಲೋನಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಮಿತಿ ರಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿರುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ:
- ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರ ಜೊತೆ ಸಂವಹನದಂತೆ;
- ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಂತೆಯೇ (ಅವರು ಟೆಕ್-ಅರಿವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ);
- ಸೃಜನಶೀಲರು;
- ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳ ನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಅವರ ಬೆರಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ;
- ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ.
ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಲೆನ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಯೋಚಿಸುವ ಈ ಗುಂಪನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
2. ಯೋಜನೆ.
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ನೀವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವಿರಿ? ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಅಳತೆಯನ್ನು ನೀವು ಏನು ಅಳೆಯಬಹುದು?
ಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು:
- ಹೆಚ್ಚಿದ ಇಮೇಲ್ ಸೈನ್ ಅಪ್ಗಳು
- ಹೆಚ್ಚಿದ ಈವೆಂಟ್ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ
- ಹೊಸ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸೈನ್ ಅಪ್ಗಳು
- ಹೆಚ್ಚಿದ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಸಂಚಾರ
ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಆ ತಂತ್ರವನ್ನು ಬಹುಶಃ ನೀವು ಮರುಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು. ಲಾಭರಹಿತವಾದವರು ಫೇಸ್ಬುಕ್ (ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳು) ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಏಣಿಯಂತೆ ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ಹೇಗೆ ನೋಡಲು ಫೇಸ್ಬುಕ್ನ ಲ್ಯಾಡರ್ ಆಫ್ ಎಂಗೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
3. ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಿ.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮಾಪನ ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ ರಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೆಟ್ರಿಕ್ಸ್ (ಹೆಜ್ಜೆ 2) ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ಡೇಟಾವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ.
ಸಲಹೆಗಳು ಸೇರಿವೆ: ಇಷ್ಟಗಳು, ಅನುಯಾಯಿಗಳು, ಬ್ಲಾಗ್ ಓದುಗರು, ಇಮೇಲ್ ಚಂದಾದಾರರು.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಅಳೆಯಲು ಉಚಿತ Google Analytics ಖಾತೆಗಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ - ಅಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಭೇಟಿಗಳು ಬರುತ್ತಿವೆ.
4. ನೀತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.
ಸೊಸೈಟಿ ಮೀಡಿಯಾ ಕಮಿಟಿ, ವಕೀಲ ಅಥವಾ HR ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಕರಡುಗೊಳಿಸಲು ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಬಹುದು. ಸರ್ಕಾರದ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನೀತಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಕೇಳಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂವಹನಗಳ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ. ಪಿಆರ್ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?
- ತರಬೇತಿ ನೌಕರರು ಅವರು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮರಾಗಿರಿ.
- ಅವರನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಿ.
- ಪುಟದ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಯಾರು? ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ / ಹೊರಗಿದ್ದಾಗ ಯಾರು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ? ಯಾರು ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಗಿನ್ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ?
5. ಚಾನೆಲ್ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.
ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಹಂತವನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ಮತ್ತು ಅವರು ಎಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಯಾವ ಚಾನಲ್ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ? ಖಾತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಯಾರು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವವರೆಗೂ ಅಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತೀರಿ?
ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳು:
- ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಎಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ?
- ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ಸಭೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ?
- ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲಿಗರು ಮತ್ತು ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿ.
ಹೊಳೆಯುವ ಹೊಸ ವಸ್ತು ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ನಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ವೈನ್ ಮತ್ತು ಸ್ನ್ಯಾಪ್ಚಾಟ್ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವೆಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.
6. ಆಲಿಸಿ.
ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಈ ಚಾನಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಿ.
ಇತರ ರೀತಿಯ ಸಂಘಟನೆಗಳಂತೆ / ಅನುಸರಿಸಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜಾಲದಲ್ಲೂ ಅದರ ಸ್ವಂತ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಅದರ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅದರ ಸ್ವಂತ ಭಾಷೆ ಇದೆ.
ಜನರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳಿ - ಅವುಗಳನ್ನು ಏನು ಚಲಿಸುತ್ತದೆ? ಅವರು ಏನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?
ಇತರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಏನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳಿ - ಅದು ಫ್ಲಾಟ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ? ವೈರಲ್ಗೆ ಹೋಗುವಿರಾ? ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅನುಕರಿಸುವ / ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದದನ್ನು ನೋಡಿ.
7. ಚುರುಕಾದ ಕೆಲಸ.
ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ (HootSuite, TweetDeck, Buffer, PostPlanner). ನೆನಪಿಡಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಅಥೆಂಟಿಸಿಟಿ ಮತ್ತು ಆಟೋಮೇಷನ್ ಎಂದಿಗೂ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಯುದ್ಧ! ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇತರರ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
8. ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ಸಮುದಾಯವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಶ್ರೇಷ್ಠ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.
ಸರಳ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಎಂಬುದು ಎಲ್ಲಾ ಚಾನಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಪ್ರಕಟಣೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ.
ದೃಶ್ಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಯೋಜನೆ.
ಇದು ಒಂದು ದೃಶ್ಯ ಪ್ರಪಂಚವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಗಬೇಕು. ಲೈಕ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಮಾಧ್ಯಮದ ಡಾನ್ ಝರೆಲ್ಲಾ ಅವರು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾದ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು 94% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿ ರಿಟ್ವೀಟ್ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ!
ನೈಜತೆ: ನಿಮಗೆ ಬಲವಾದ ಚಿತ್ರಗಳು, ಫೋಟೋಗಳು, ವೀಡಿಯೊಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ನಿರಂತರ ಸ್ಟ್ರೀಮ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಲೋಗೋವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟದಾದ್ಯಂತ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ದಾನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದು ಅನುರಣನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
10. ಅಳತೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ.
ಈ ಹಂತದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯು ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಅಳೆಯಿರಿ, ಆದರೆ ಯಾವ ಯಶಸ್ಸು ಕಾಣುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಕೆಳಗಿನ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ:
- ಫೇಸ್ಬುಕ್ - ತತ್ಕ್ಷಣ ಪೋಸ್ಟ್ ಒಳನೋಟಗಳು
- ಟ್ವಿಟರ್ - ರಿಟ್ವೀಟ್ಗಳು, ಉಲ್ಲೇಖಗಳು
- ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟ್ರಾಫಿಕ್ - ಗೂಗಲ್ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್
- ಬ್ಲಾಗ್ ಸಂಚಾರ
- ಇಮೇಲ್ ಸುದ್ದಿಪತ್ರ ಸೈನ್ ಅಪ್
ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಅದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಿ.
11. ಯಶಸ್ಸು ಆಚರಿಸು!
ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗುವುದಕ್ಕೆ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದ!
- ನೀವು 100 ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಅಭಿಮಾನಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಿದರೆ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ.
- ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅಂಗೀಕರಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸು - ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಕಷ್ಟ!
- ಇದು ಮ್ಯಾರಥಾನ್, ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಅಲ್ಲ.
ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಲಾಭರಹಿತ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೂಲಿಯಾ ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ.