ಯಾವುದೇ ಲಾಭರಹಿತ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯುವ 6 ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಕಾರ್ನರ್ ಸುತ್ತಲೂ ಇದೆ - ಈಗ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ

ಟುನೈಟ್ನ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಿದ್ಧತೆ ಇದೆಯೇ?

ದೈನಂದಿನ ಸುದ್ದಿಯಾಗಲು ನೀವು ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು. ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯಗಳು ಯೋಗ್ಯ ಲಾಭವಿಲ್ಲದ ಸಹ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕನ ಸಾವು ಸಂಭವಿಸಿದೆ; ಅತಿದೊಡ್ಡ ಹಣ ಸಂಪಾದಕನಿಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯೊಡ್ಡಿದ ಒಂದು ಉತ್ಪನ್ನವು; ಅಥ್ಲೆಟಿಕ್ ಹಗರಣ; ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಂಪಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಶೂಟಿಂಗ್.

ನಾವು ತಯಾರಿಸಬೇಕಾದ ಕಠಿಣ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೇವೆ ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಲುತ್ತಿರುವಂತೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಉತ್ತಮ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಗಾಗಿ ಆರು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

  • 01 - ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ.

    ವಿಪತ್ತು ಉಂಟಾಗುವಾಗ ಅನೇಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.

    ಬದಲಾಗಿ, ಸಂಭವನೀಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಅಥವಾ ವಿಪತ್ತುಗಳ ರೀತಿಯ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಯೋಜನೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು.

    ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿದ್ಯಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬೆಚ್ಚಿಬೀಳಿಸಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ವಿಪತ್ತುಗಳ ಹಿರಿಯರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕರಡುಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಬಂಧದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಗಡುವು ನೀಡಿ.

    ನಿಜವಾದ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಸನ್ನದ್ಧತೆಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಾರ. ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಜನರು, ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ತಯಾರು ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ.

    ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ತಳ್ಳುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಹ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ ಮಾತನಾಡಿ. ಆ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಾರೆ.

  • 02 - ಆ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಅನೇಕ ಆಕಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

    ಎಲ್ಲಾ ಸುವಾಸನೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಬರುತ್ತವೆ. ಕೆಲವು ಉನ್ನತ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು. ಇತರರು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಕೀಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಆದರೆ, 24/7 ಸುದ್ದಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಣ್ಣಿನಿಂದ ದೂರವಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯು ಒಂದು ಫ್ಯಾಂಟಸಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೇನೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಧ್ಯಮವು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾಧ್ಯಮಗಳೊಂದಿಗಿನ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದೀರಾ ?

    ಬೆಂಕಿಯಂತೆಯೇ, ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಮೇಲೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

    ನಿಮ್ಮ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ, ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ನ ಸಾವು, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಹಣದ ದುರುಪಯೋಗ, ಮಾಜಿ ನೌಕರರ ಮೊಕದ್ದಮೆ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ದಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಬೆದರಿಸುವ ಹ್ಯಾಕ್ ದಾಳಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಅಪಘಾತವಾಗಿದೆ.

    ಅವರೆಲ್ಲರಿಗೂ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಾಭರಹಿತ ಖ್ಯಾತಿಯ ಹಾನಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಲು ನಿಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಯಷ್ಟು ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ.

    ನೀವು ಯೋಚಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಏನಾದರೂ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಇತರ ರೀತಿಯ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತಯಾರಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯೋಜನೆ ಭದ್ರತೆ, ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು , ಅಸಮರ್ಪಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿಗಳು, ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರ ಕೊರತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು.

    ಯಾವುದೇ ತುರ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಇತರರಿಗಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಬಹುದು.

  • 03 - ಒಂದು ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಯೋಜನೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.

    ಒಂದು ಭೂಕಂಪನ, ಕಟ್ಟಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿರುವ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಟ್ಟಡದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಕಟ್ಟಡದಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

    ಜೀವನ, ಆಸ್ತಿ, ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ನಷ್ಟವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಒಂದು ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ. ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ಸರಿಯಾದ ಸಹಾಯವನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತಹ ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.

    ಸಂವಹನ ಯೋಜನೆಯು ವಕ್ತಾರರು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅವರು ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಂತೆಯೇ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು, ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಿಯೋಜಿಸುವುದು.

  • 04 - ಆರ್ಡರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಹೌಸ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

    ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಒಂದು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಶೀರ್ವದಿಸಬಹುದು.

    ಬಹುತೇಕ ಲಾಭರಹಿತರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಕೆಲವು ಹಂತಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಆ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಯಾರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ (ಇಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಒಂಬತ್ತು ಇವೆ) ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ಲ್ಯಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು.

    ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಕಾರಣದಿಂದ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಆದರೆ ನೀವು ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಹೋರಾಡಿ ಮತ್ತು ಕಳವಳವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು.

    ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪುಟಗಳು ಅಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಬಿಡಬೇಡಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ಲಾಭರಹಿತರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ದೂರುಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ .

    ಹೇಗಾದರೂ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾನವ ಮುಖವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ದಯೆ, ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಸಭ್ಯತೆ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದ ಮಾಹಿತಿಯ ಒಂದು ಮೂಲವಾಗಿರುವುದಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

  • 05 - ಮಾತನಾಡಲು ತಯಾರು.

    ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ನಂತರ ಪ್ರತಿ ನಿಮಿಷವೂ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸೈಲೆನ್ಸ್ ಪ್ರಾಣಾಂತಿಕವಾಗಿದೆ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದೇಶಗಳೊಂದಿಗೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಹೊರಬನ್ನಿ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ಮಾತ್ರ, ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳು ತಿಳಿದಿವೆ.

    ನಂತರ ಈವೆಂಟ್ಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳುವಂತಹ ನವೀಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಬಹುದು.

    ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೋರಿಸು, ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೋರಿಸು, ಕಾಳಜಿವಹಿಸಿ, ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಸತ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿಸಿ. "ನಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಅದು ಊಹೆಗಿಂತಲೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸೇರಿಸಿ.

    ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅಪಾಯಕ್ಕೊಳಗಾಗುವ ಬದಲು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚು ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ. ಮಾಹಿತಿಯ ನಿರ್ವಾತವು ಮಾಧ್ಯಮ ಹಗೆತನವನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ನಷ್ಟವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

  • 06 - ಮಾಧ್ಯಮ ತರಬೇತಿ ಒದಗಿಸಿ

    ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮ ತರಬೇತಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತ. ಮಾಧ್ಯಮ ಕರಗುವಿಕೆಗೆ ಅಪಾಯವಿಲ್ಲ.

    ದುರಂತದ ಮುಷ್ಕರಗಳ ಮೊದಲು ಮಾಧ್ಯಮ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ. ಒಬ್ಬ ವಕ್ತಾರರಾಗಿ ಬೇಕಾದ ಯಾರಾದರೂ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬೋರ್ಡ್ ಕುರ್ಚಿ, ನಿಮ್ಮ CEO ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಬಂಧಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಂತಹ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ ಮತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ, ನಿಮ್ಮ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕ.

    ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬಾಂಧವ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮಾಧ್ಯಮ ತರಬೇತಿ ಬಹಳಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೊಸ ಜನರು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಇತರರು ಹಳೆಯದಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.