ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲು ಮತ್ತು ವರದಿಮಾಡುವುದನ್ನು ಹೇಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ನಿವ್ವಳ ವೇತನಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಮಗ್ರ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೇತನದಾರರನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ವಿವಿಧ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನೀವು ವಿವರ-ಆಧಾರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ನಿಖರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನೆಟ್ ಪೇಗಾಗಿ ಬೇಸಿಕ್ ಫಾರ್ಮುಲಾ:

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನ (ಪಾವತಿ ದರ X ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ)
ಮೈನಸ್ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು
ಮೈನಸ್ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು
ನೆಟ್ ಪೇಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ .

ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಣದ ಚೆಕ್ನಿಂದ ನಿಷೇಧ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಬೇಕೆಂದು ಕಾನೂನಿನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿವಿಧ ತೆರಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಕು. ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳೆಂದರೆ:

ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದರೆ ಮಾತ್ರ ನೌಕರನ ಹಣದ ಚೆಕ್ ನಿಂದ ಸ್ವಯಂ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ನೌಕರಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕಡೆಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವೇತನದಾರರ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು:

ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿರುವ ಲಾಭದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವ-ತೆರಿಗೆ ಡಾಲರ್ ಅಥವಾ ತೆರಿಗೆ-ನಂತರದ ಡಾಲರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಪೂರ್ವ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆಯಾದರೂ, ಇತರ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ತೆರಿಗೆಗಳಿಗೆ ಕೂಡಾ ವೇತನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಐಆರ್ಎಸ್ ಪಬ್ಲಿಕೇಷನ್ಸ್ 15 ಮತ್ತು 15-ಬಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ವ ತೆರಿಗೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ದರ್ಜೆಯ ವೇತನದಾರರ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಎಲ್ಲಾ ತೆರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ವೇತನದಾರರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಣ ಸಂದಾಯದ ನಂತರವೂ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಯು ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ:

  1. ನೌಕರರ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳ ಪಾಲನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ
  2. ನೌಕರರ ವೇತನಗಳಿಂದ ತಡೆಹಿಡಿಯಲ್ಪಟ್ಟ ತೆರಿಗೆ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಇರಿಸುವಂತೆ
  3. ವಿವಿಧ ಸಾಮರಸ್ಯ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು
  4. ವೇತನದಾರರ ಖರ್ಚುಗೆ ಅವರ ಹಣಕಾಸು ವರದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ
  5. ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳು

ಕಂಪೆನಿಗಳು ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳು ಒಂದು ನೌಕರನ ಒಟ್ಟು ವೇತನದ ವೆಚ್ಚಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ. ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಭಾಗವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

FICA ತೆರಿಗೆಗಳು

FICA ಫೆಡರಲ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕಾಂಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್ ಆಕ್ಟ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. FICA ತೆರಿಗೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ತೆರಿಗೆಗಳು ಎರಡೂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಕ್ಷವು ಈ ತೆರಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಧವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, FICA ತೆರಿಗೆಗಳ ಎರಡೂ ಭಾಗಗಳು 15.3% ವರೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ವಿಭಜಿಸಲಾಗಿದೆ:

2013 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೆಡಿಕೇರ್ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕುಟುಂಬದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತಾ ವಿಧವೆ (ER) ಅವಲಂಬಿತ ಮಗುವಿಗೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೆಡಿಕೇರ್ ವೇತನವು $ 200,000 ಮೀರಿದೆ.

ಪ್ರತ್ಯೇಕ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿವಾಹಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಈ ಮಿತಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ: $ 125,000. ಜಂಟಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೂಡಿರುವ ವಿವಾಹಿತ ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೆಡಿಕೇರ್ ತೆರಿಗೆ $ 250,000 ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾತ್ರ ತೆರಿಗೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಅನುಗುಣವಾದ ತೆರಿಗೆ ಇಲ್ಲ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಭಾಗವು 2011 ಮತ್ತು 2012 ರಲ್ಲಿ 4.2 ಶೇಕಡಾದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಆ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ರಜೆ 2010 ರ ತೆರಿಗೆ ರಿಲೀಫ್ ಆಕ್ಟ್ನ ಭಾಗವಾಗಿ ಶಾಸನವಾಯಿತು, ನಂತರ ಇದನ್ನು HR 3765 ವಿಸ್ತರಿಸಿತು ಮತ್ತು HR 3630 ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಭಾಗವು 2013 ರಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ 6.2 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹಿಂತಿರುಗಿತು.

ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವರದಿಮಾಡುವಿಕೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸೇರಿವೆ:

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಹ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ಅಮೇರಿಕನ್ ವೇತನದಾರರ ಸಂಘದ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

ಮೂಲತಃ ಡಯಾನಾ ವ್ಯಾನ್ ಬ್ಲೇರಿಕಮ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ (ಪಿಎಚ್ಆರ್) ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಬೆವರ್ಲಿ ಬರ್ಡ್ ಸಂಪಾದಿಸಿ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.