ವ್ಯವಹಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ಅಲ್ಲದ ಸ್ಪರ್ಧೆ, ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದ, ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ಭೂಮಿ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಇತರ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವಿವಿಧ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಈ ಲೇಖನ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗೊಂದಲವಿದೆ.

ಅವರು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಯಾಕೆಂದರೆ ಒಡಂಬಡಿಕೆಯನ್ನು (ಭರವಸೆಯನ್ನು) ಏನಾದರೂ ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಏನನ್ನೋ ಮಾಡದಂತೆ ತಡೆಯುವುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಆದರೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ, ಆಕ್ಟ್ ನಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ವಿಧಗಳು

ಈ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವು ದೊಡ್ಡ ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ . ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರದ ಖರೀದಿಯ ಭಾಗವಾಗಿರಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ದೂರವಿಡುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದರಿಂದ ಮಾರಾಟ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕರು ನಿರ್ಬಂಧಿತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಡಂಬಡಿಕೆಗಳ ವಿಧಗಳು

ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮೂರು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಗಳಿವೆ.

ಸ್ಪರ್ಧಿಸದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ಸ್ಪರ್ಧಿಸದ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಬಾಗಿಲಿನ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಲ್ಲದ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ (ಒಂದು ವರ್ಷ, ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು), ಮತ್ತು ಮೂಲ ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ತ್ರಿಜ್ಯದೊಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರನ್ನು ನೌಕರನನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪರ್ಧಿಸದ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲು ಕಷ್ಟ, ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ರಾಜ್ಯಗಳು ಅವರು ಜಾರಿಗೊಳಿಸದ ಕಾರಣ ಅವರು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಯದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಮರ್ಪಕ ಪರಿಗಣನೆ (ಹಣ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು) ಇದ್ದರೆ ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳು ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

1. ವ್ಯವಹಾರದ ಮಾರಾಟದ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ, ಮೂಲ ಮಾಲೀಕರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಪೈಪೋಟಿ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟಗಾರನು ಪೈಪೋಟಿ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಮಾನ್ಯತೆ-ವಿಹಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ಒಂದು ಅಲ್ಲದ ವಿನಾಯಿತಿ ಒಪ್ಪಂದವು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರದ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ವಿನಂತಿಸುವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಹೊರಡುವ ನೌಕರನು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವನಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮನವಿ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಒಪ್ಪುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜೋ XYZ ಮ್ಯಾನುಫ್ಯಾಕ್ಚರಿಂಗ್ ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನು ತನ್ನ ಅದ್ಭುತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಹಾಯಕನಾದ ಸ್ಯಾಲಿನನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಒಂದು ಕೋರಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರನ್ನು ಆಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಕರೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಪರರ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿದಾರರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಗ್ರಾಹಕರು, ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ರೋಗಿಗಳ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಕೋರುವುದರಿಂದ ತಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ನಾನ್ಡಿಸ್ಕ್ಲೋಸರ್ (ಗೋಪ್ಯತೆ) ಒಪ್ಪಂದಗಳು

ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಮಾಹಿತಿ, ವ್ಯಾಪಾರದ ರಹಸ್ಯಗಳು , ಸಂಶೋಧನೆಗಳು, ಅಥವಾ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತಾಡುವ ಅಥವಾ ಕದಿಯುವುದನ್ನು ಯಾರೊಬ್ಬರಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆ ಅಥವಾ ಗೌಪ್ಯತೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಡಂಬಡಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತೊಂದರೆಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಒಬ್ಬರು ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಏನನ್ನಾದರೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ - ಗ್ರಾಹಕರು, ನೌಕರರು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರ, ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರದ ರಹಸ್ಯಗಳು.

ಎಲ್ಲ ಮೂರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳೂ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ; ಹಾನಿ ಮಾಡಿದ ನಂತರ (ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಕಳವು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸಿದೆ) ಇದು ಹಾನಿಗಳನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಜಿನಿಯನ್ನು ಮತ್ತೆ ಬಾಟಲಿಯಲ್ಲಿ ಇಡುವಂತೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸುದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾರೂ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ವಕೀಲರು.

ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಅನುಚಿತವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಈ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.