ಷೇರುದಾರರ ಸಂಪತ್ತಿನ ಗರಿಷ್ಠತೆಯ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ ಯಾರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ? ಷೇರುದಾರರು. ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಷೇರುಗಳ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವಾಗಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಷೇರುದಾರರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ವ್ಯವಹಾರವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಘಟಿತ ವ್ಯಾಪಾರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಎಷ್ಟು ಹಣದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಷೇರುದಾರರು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಲಾಭಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಷೇರುದಾರರ ಸಂಪತ್ತು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೂಕ್ತ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ವಸ್ತುಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಬಂದ ಲಾಭಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಷೇರುದಾರರ ವೆಲ್ತ್ ಗರಿಷ್ಠೀಕರಣ

ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಟಾಕ್ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟಾಕ್ ಬೆಲೆಯು ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ, ಸ್ಟಾಕ್ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಾನೆ. ಷೇರು ಬೆಲೆ ಏರಿಕೆಯಾದಾಗ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಷೇರುಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯ.

ದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಫ್ ದ ಫರ್ಮ್

ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಜನರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಬ್ಬ ಮಾಲೀಕರು ಇದ್ದರೆ ಅದು ನಿಜವಾಗಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ಮಾಲೀಕರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

ದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಹಲವು ಹಂತದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇರಬಹುದು. ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅವರು ವ್ಯವಹಾರದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆಯೇ? ಕಂಪೆನಿಯ ಷೇರುಗಳ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಷೇರು ಖರೀದಿ ಯೋಜನೆ (ಇಎಸ್ಪಿಪಿ) ಮೂಲಕ ರಿಯಾಯಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಷೇರುಗಳ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಘರ್ಷಣೆಗಳು

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅವರು ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಸಂಪತ್ತಿನ ಗರಿಷ್ಠೀಕರಣದ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಲಾಭರಹಿತವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ , ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಘರ್ಷವಿದೆ. ಈ ಸಂಘರ್ಷವನ್ನು ಏಜೆನ್ಸಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಷೇರುದಾರರ ಏಜೆಂಟ್ಗಳಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವಿನ ಏಜೆನ್ಸಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ

ತಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರ ಸಂಪತ್ತಿನ ಗರಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೂಡ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೇ? ಉತ್ತರ ಹೌದು! ಅವರು ತಮ್ಮ ಶೇರು ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರು ಸಮಾಜದ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಳಜಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ?

2008 ರ ಗ್ರೇಟ್ ರಿಸೆಷನ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ - ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ನಲ್ಲಿನ ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೈಫಲ್ಯಗಳು. ಆ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೇ? ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಎರವಲು ನೀಡುವ ಬದಲು ತಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆ ಬಂಡವಾಳಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದರು, ಅದು ಅವರ ಶುಲ್ಕ. ಆ ಹೂಡಿಕೆ ಬಂಡವಾಳಗಳು ವಿಷಯುಕ್ತ ಸ್ವತ್ತುಗಳಿಂದ ತುಂಬಿವೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ತಂದಿವೆ.

ಅವರ ಷೇರು ಬೆಲೆಗಳು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಬಲಕ್ಕೆ ಬಿದ್ದವು. ಅವರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಜನರಲ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್ ನೋಡಿ. ಗ್ರೇಟ್ ರಿಸೆಶನ್ನಲ್ಲಿ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ, GM ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಾಲವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಿ, "ಗ್ರೀನರ್" ವಾಹನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು. ಅದು ಮಾಡಿದಂತೆ, ಅದು ಷೇರು ಬೆಲೆ ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಯಾಕೆ? GM ಕೇವಲ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುವ ಬದಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ನಿಲುವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಲ್ಲದೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಲಾಭವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಲಾಭ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವಿಕೆ

ಷೇರುಗಳ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬದಲಾಗಿ ಲಾಭದ ಲಾಭವನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏಕೆ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ? ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಲಾಭಾಂಶದ ಗರಿಷ್ಠೀಕರಣವು ಅಪಾಯದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರ ಗರಿಷ್ಠೀಕರಣವು ಮಾಡುವಂತೆ ಖಾತೆಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಲಾಭ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಗುರಿಯೆಂದರೆ, ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಲ್ಪಾವಧಿ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.