ಒಬ್ಬ ಗುರು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ , ಸವಾಲುಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ , ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಷಯ ಅಥವಾ ಎರಡುದನ್ನು ಕಲಿತರು. ಸಲಹೆಗಾರರು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುವದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ನಿಮಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರು ಕೋಚ್, ಸೌಂಡ್ ಬೋರ್ಡ್, ಸಲಹೆಗಾರ, ಚೀರ್ಲೀಡರ್, ದೆವ್ವದ ವಕೀಲರು, ತರಬೇತುದಾರರು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಬೆಂಬಲಿಗರು, ಪರಿಚಯಕಾರರು, ಮತ್ತು ಇನ್ನಿತರರು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಗಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಧನಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಗುಣಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀವು ನೋಡಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುಣಗಳಿವೆ.
1. ಲಭ್ಯವಿದೆ
ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂಬಂಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ-ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದೆಂದೂ, ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಎರಡೂ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಭೆಗಾಗಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಆರಂಭದಿಂದಲೂ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಒಂದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ.
2. ಅನುಭವ
ಸವಾಲುಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅನುಭವವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿರಬಾರದು.
ಅನುಭವವು ವಿವಿಧ ಸ್ವರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ಬರಬಹುದು - ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಭವ, ಜೀವನ ಅನುಭವ, ಔಪಚಾರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸ್ವಂತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳಿಂದ ಕಲಿತ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಹೊಂದಿರುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮುಕ್ತರಾಗಿರಿ.
3. ಗೌರವಾನ್ವಿತ (ಮತ್ತು ಗೌರವಾನ್ವಿತ)
ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಗೌರವ ಎರಡು ಪಟ್ಟು. ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವಯುತವಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಅದು ಅದು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ ಆಲಿಸುವುದು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗೆಳೆಯರ ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವಾಗಿದೆ.
4. ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕೇಳುವ
ನಾನು ಮೊದಲೇ ಇದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಕೇಳಲು ಇರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಪಟ್ಟಿ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸ್ವತಃ ಮಾತನಾಡಲು ಕೇಳಲು ನೀವು ಒಬ್ಬ ಗುರು ಮಾತ್ರ ಇಚ್ಛಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಸಂಭಾಷಣೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವಾಗಿದೆ . ಮತ್ತು, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಪ್ತರು ನೀಡುವ ಇನ್ಪುಟ್ನ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಕೇಳಲು ಬಯಸಿದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಕೇಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಬೇಕು.
5. ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ
ನೀವು ಉತ್ತಮ ಆಪ್ತತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಿಹ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ಒಬ್ಬ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ನಿಮಗೆ ಭರವಸೆ ಕೊಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳ ದೊಡ್ಡ ಸಹ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಂಬಿ. ಈ ರೀತಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕಾದ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಂತರ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ!
ಸರಿಯಾದ ಪಂದ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದುಯಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಪಾಲುದಾರನಾಗಿರಬಹುದು , ವೈಫಲ್ಯದ ಭಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹಿಂದೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಹುಡುಕಲು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಲುಪಲು ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಅಥವಾ SCORE ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಹುಡುಕಾಟ ಪರಿಕರವನ್ನು ಬಳಸಿ.