ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (D & O) ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಖರೀದಿಸಬಹುದು. ಎರಡನೆಯದು ಡಿ & ಓ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ (ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಾಭದ ನಿಧಿಯ ನಿರ್ವಾಹಕರ ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ಲೋಪಗಳ ಕವರೇಜ್) ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಪಾಲಿಸಿ.
D & O ನೀತಿಗಳು ಏಕರೂಪವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಂದರಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ವಿಮೆಗಾರರು ಬಹು ಪಾಲಿಸಿ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾಲಿಸಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ಅಥವಾ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಕಂಪೆನಿಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳಾಗಿರದ ಕಾರಣ, ಈ ಲೇಖನವು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ D & O ನೀತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ಹಕ್ಕು ಸ್ಥಾಪನೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ
ಡಿ & ಒ ನೀತಿಗಳು ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, ಅಂದರೆ ಅವರು ಪಾಲಿಸಿಯ ಅವಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾದ ಕ್ಲೈಮ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ನೀತಿಗಳು ಅವರ ಹಕ್ಕು ವರದಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ನೀತಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಮಿತಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿ.
ಪಾಲಿಸಿಯು ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದ (60 ದಿನಗಳ ಅಂತಹ) ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಇತರರು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ನೀತಿಗಳು ವಿಸ್ತೃತ ವರದಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ
ನಿಗಮದ ಪರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಅವರು ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಬೈಲಾಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ (ಹಾನಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳು) ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ವಿಧದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡದಂತೆ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನು ನಿಷೇಧಿಸಬಹುದು.
ವಿಮೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳು
ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪೆನಿ D & O ನೀತಿಯು ಕೆಳಗಿನ ಮೂರು ವಿಮಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
- ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ : ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೈಡ್ ಎ ಕವರೇಜ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ, ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಮೊಕದ್ದಮೆಗೆ ಒಳಗಾದಾಗ ಈ ವಿಮೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ನಿಗಮದಿಂದ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
- ನಷ್ಟಮಾಡುವುದು ಈ ರಕ್ಷಣೆಯು ನಿಗಮವನ್ನು ಹಾನಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. (ಅಥವಾ ಪರವಾಗಿ) ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನಷ್ಟವಾಗುವುದು. ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಸೈಡ್ ಬಿ ಕವರೇಜ್ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನಿಗಮದ ವಿರುದ್ಧ ನೇರವಾಗಿ ತರಲಾದ ಹಕ್ಕುಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿಡ್ ಸಿ ಅಥವಾ ಎಂಟಿಟಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಭಾಷೆ
D & O ನೀತಿಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕವರೇಜ್ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಶಬ್ದಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿಶಾಲ ಅಥವಾ ಕಿರಿದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಹಕ್ಕು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು (ನಾಗರಿಕ ವಿಚಾರಣೆಗಳು) ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಪದವು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು (ಸರ್ಕಾರಿ ಘಟಕಗಳು), ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ವಿಚಾರಣೆಗಳು, ಪರ್ಯಾಯ ವಿವಾದ ಪರಿಹಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು (ಪಂಚಾಯ್ತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಂತಾದವು) ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಅಥವಾ ವಿತ್ತೀಯವಲ್ಲದ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ (ಕೆಲವು ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಆದೇಶ) ಅಥವಾ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ (ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಆದೇಶ). ಕೆಲವು ನೀತಿಗಳು ನಿಯಂತ್ರಕ ತನಿಖೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸಪೀನಾಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
- ವಿಮೆದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರು ಅಥವಾ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ, ಹಿಂದಿನ ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳೆಂದರೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (ಮಾನವರಲ್ಲದ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಗಿಂತ ಬದಲಾಗಿ ಮಾನವರು). ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ನಷ್ಟ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಾನಿ, ವಸಾಹತುಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇಂತಹ ಹಾನಿಗಳ ವಿಮೆ ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಸುವ ದಂಡನಾತ್ಮಕ ಹಾನಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು.
- ತಪ್ಪಾದ ಆಕ್ಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವಾಸ್ತವಿಕ ಅಥವಾ ಆಪಾದಿತ ಕ್ರಿಯೆ, ದೋಷ, ಲೋಪ, ತಪ್ಪಾಗಿ ಅಥವಾ ಕರ್ತವ್ಯದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
ಕೆಲವು D & O ನೀತಿಗಳು ಒಂದು ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದಾಗ, ಕೋರ್ಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಪರಾಧ ಆರೋಪಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದ ಹೊರತು ರಕ್ಷಣೆ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ರಕ್ಷಣಾ ಮತ್ತು ಸೆಟ್ಲ್ಮೆಂಟ್
ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಹಲವು ನೀತಿಗಳನ್ನು ವಿಮಾದಾರನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಮೆಗಾರರು ವಕೀಲರನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿಮಾದಾರನ ರಕ್ಷಣಾವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಒಂದು ಪಾಲಿಸಿಯು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿಮೆಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಕೀಲರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ವಿಮಾದಾರನ ಆಯ್ಕೆಯು ವಿಮಾದಾರರ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರಬಹುದು). ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಮಾದಾರನು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ವೆಚ್ಚಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮೆದಾರನನ್ನು ನಷ್ಟಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ವಿಮೆದಾರರು ವಿಮಾದಾರರಿಂದ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ವಸಾಹತು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುದಾರರಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ಅದು ಅನೇಕ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ "ಸುತ್ತಿಗೆ" ಷರತ್ತುವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಷರತ್ತು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಮಾದಾರನು ನಿಜವಾದ ವಸಾಹತು ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ವಿಮಾದಾರನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀಡಿತು ಮೊತ್ತದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಬಹಿಷ್ಕಾರಗಳು
ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಗಳು ಒಂದು ನೀತಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ D & O ನೀತಿಗಳು ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ:
- ದೈಹಿಕ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿ ಹಾನಿಗಾಗಿ
- ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದವರು
- ವಂಚನೆ, ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಅಕ್ರಮವಾಗಿ ಪಡೆಯಲಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ತನಕ ಈ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ನೀತಿಯ ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ವಿಷಯವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ
- ಹಿಂದಿನ D & O ನೀತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವರದಿಯಾಗಿದೆ
- ಮಾಲಿನ್ಯ ಆರೋಪಿಸಿ
- 1974 ರ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವರಮಾನ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯಿದೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ
ಹೆಚ್ಚಿನ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ, "ಇನ್ಶುರ್ಡ್ ವರ್ಸಸ್ ಇನ್ಶುರ್ಡ್" ಎಕ್ಸ್ಕ್ಲೂಷನ್ ಷೇರುದಾರರ ಉತ್ಪನ್ನ ಸೂಟ್ಗಳಿಗೆ ಒಂದು ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಪರವಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಷೇರುದಾರರು ಈ ಸೂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೂಡುತ್ತಾರೆ. ಷೇರುದಾರರು ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಮೇಲೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಬಹುದು.
ಮಿತಿ ಮತ್ತು ಧಾರಣ
ಒಂದು ಡಿ & ಒ ನೀತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಒಟ್ಟು ಮಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚವು ಮಿತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಪಾಲಿಸಿಯ ಅವಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಹಾನಿ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಷ್ಟ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಘಟಕದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ (ಸೈಡ್ ಬಿ ಮತ್ತು ಸೈಡ್ ಸಿ). ಇದು ಪ್ರತಿ ಕ್ಲೈಮ್ಗೆ ವಿಮಾದಾರನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಪೋರೇಷನ್ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿಗಮವು ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಸೈಡ್ ಬಿ ಕವರೇಜ್ಗೆ ಧಾರಣವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.