ಗುಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿರುವುದು ಹೇಗೆ

10 ಥಿಂಗ್ಸ್ ಬಾಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಮಯ ಉಳಿಸಲು ಮಾಡಬಾರದು

ಉಸ್ತುವಾರಿಯಾಗಿರುವುದು ಆಹ್ಲಾದಕರ, ನಿರಾಶಾದಾಯಕ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ಆಗಿರಬಹುದು - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಎಲ್ಲಾ ಒಂದೇ ಘಂಟೆಯ ಜಾಗದಲ್ಲಿ. ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಬೇರೊಬ್ಬರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಾ, ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವವರಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೆಲವು ಮೂಲೆಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ಪ್ರಲೋಭನಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದುವುದು.

ಆದರೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ. ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಕೆಲವು ಮೂಲೆಗಳನ್ನು ಶೇವಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹಾಳುಮಾಡಬಹುದು.

ಪ್ರಲೋಭನೆಯು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬಾರದು ವಸ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಾಗಿ ತಲುಪಲು, ನೀವು ಅನುಭವಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ.

ಒಳ್ಳೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೆವರ್:

ಬ್ರೇಕ್ಫಾಸ್ಟ್ ಸ್ಕಿಪ್
ನನಗೆ ಗೊತ್ತು, ನನಗೆ ಗೊತ್ತು. ಸಮಯ ಉಳಿಸುವ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಉಪಹಾರವನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಸಹಜ. ಮತ್ತು ಅವರ ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಯಾರು ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ? ಆದರೆ ಉಪಹಾರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ಒಂದು ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ನಿಮಗೆ ಕ್ರ್ಯಾಂಕಿ, ಹಸಿದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಿನವಿಡೀ ಇತರ ಕೆಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಉಪಹಾರವು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಕೆಟ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ
ನೀವು ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ನೀವು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಇಲ್ಲವೇ, ಅಂದರೆ ಜನರು ಏನು ಆಲೋಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸುಳಿವುಗಳಿಗಾಗಿ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ - ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಬಯಸುವಿರಾ ಅಥವಾ ಅಲ್ಲ. ಹಾಗಾದರೆ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ಬಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ (ಅಥವಾ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ) ಏನಾದರೂ ಕೆಟ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಒಂದು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಇಮೇಲ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಡಿ
ನಾನು ಇದನ್ನು ಹೇಳಿದಾಗ ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅಲ್ಲ, ನಾನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಇಮೇಲ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಾದ ಇಮೇಲ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ನಿಜವಾಗಿ ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ, ಸಮಯ ಉಳಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲ. ನೀವು ಅದನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಓದುವುದಕ್ಕೆ ತೊಂದರೆಯಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಉತ್ತರ ನೀಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಮೂಲಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಮರುತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಪುನಃ ಓದುಸಬೇಕಾದರೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾಲಾವಧಿ ಯಾವುದು? ಮೂರು ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. ಇದು ನಿಮಗಾಗಿ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಏನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ತನ್ನ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಗುಡ್ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ಗಾಗಿ ಎಸ್ ಓಮಿಯೋನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ .

ಮೆಚ್ಚುಗೆ ನಾವು ನಮಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅತ್ಯಮೂಲ್ಯವಾದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಕರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಜನರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುವುದು ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಗೌರವದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಬಹುಶಃ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ಸಜ್ಜಾದ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಪ್ರಶಂಸೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಪ್ರಶಂಸೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರಶಂಸಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು. ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಮಯ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಮೌಲ್ಯದ ಅನುಭವಿಸುವ ಸಂತೋಷದ ನೌಕರರು ರಸ್ತೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇತರರಿಂದ ಇನ್ಪುಟ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ನೀವು ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಲು ತೊಂದರೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ. ಒಂದು ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಹತ್ವದ ಮಾಹಿತಿಯ ಹರಿವನ್ನು ನೀವು ಮುಚ್ಚಿಬಿಡುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತೊಂದಕ್ಕೆ, ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಂಕುಶಾಧಿಕಾರಿ ನಾಯಕರಾಗಿ "ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು, ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಮತ್ತು ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ" ಎಂದು ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಇತರರಿಂದ ಇನ್ಪುಟ್ ಪಡೆಯಲು ತೊಂದರೆ ಇಲ್ಲ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಪರ್ಯಾಯಕ್ಕಿಂತ ವೇಗವಾಗಿರಬೇಕು. ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಬೇರೆಯವರ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ಮನವಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸುವಂತೆ ಕೋರುತ್ತದೆ.

ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಕೇಳಿದಾಗ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ವಿವರಿಸಿ ಅಥವಾ ತೋರಿಸಬೇಡಿ.
ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಆಸಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಬೇರೊಬ್ಬರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಲು ಹೇಳುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಸಮಸ್ಯೆ, ಅಂದರೆ, ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಬೇಡ; ಅವರು ಅದನ್ನು ಚದರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಲಿಸಬಹುದಾದ ಕ್ಷಣದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿ - ಅಥವಾ, ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು.

ಸರಿಯಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಬಗ್ ಇಲ್ಲ
ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದರ ಮೂಲಕ ಸಮಯ ಉಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸದಿರಲು ಒಂದು ಸರಳವಾದ ಕಾರಣವಿದೆ; ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿಮಗೆ ಹಣ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೆಂಬುದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವ ವಿಷಯಗಳು ಅಥವಾ ಈ ಅಥವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಏನು ಹೇಳಬೇಕೆಂದು ಅಥವಾ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಜನರು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ತದನಂತರ, ಮೇಲಕ್ಕೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬೆಂಕಿ ಹಾಕಲು ಹೊರಟಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಅದು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರಬಾರದು. ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರುವಾಗ, ತರಬೇತುದಾರರು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅವರು ಬರುವಂತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ - ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಪೇಪರ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಇರಿಸಿ
ನನಗೆ ಗೊತ್ತು. ಅದು ಉಲ್ಬಣಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಇದು ನೀರಸ. ಹಣವನ್ನು ಮಾಡುವಂತಹ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಸಮಯವನ್ನು ಇದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅದು ತುಂಬಾ ಅನಗತ್ಯವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಮಯ ಉಳಿಸುವ ಸಮಯ ಈಗ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ನೀವು ತುಂಬಿದ ಕೆಲವು ಕಾಗದದ ಕಾಗದವು ಕಳೆದುಹೋಗಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಗಡುವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪಿಲ್ಲರ್ನಿಂದ ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಅದನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ದುಃಖವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ
ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಮಾಲೀಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ತೊಂದರೆ ಇಲ್ಲದವರಿಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ? ಇತರ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು, ಗ್ರಾಹಕರು, ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಚಾರಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯಾಪಾರದ ನಿಯತಕಾಲಿಕಗಳನ್ನು ಓದುವುದರ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗದೆ ಸಮಯ ಉಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು (ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿರುವವರಿಗೆ ಈಡಿಯಟ್ನಂತೆ ಕಾಣುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ).

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ನುಣಿಚಿಕೊ
ಉಮ್ಮ ... ಯಾರಿಗೆ? ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ, ನೀವು ಪಾಸ್ಸರ್ ಅಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದಿರಿ. ಖಚಿತವಾಗಿ, "ಚೆಕ್ ಇನ್ ದಿ ಮೇಲ್" ಕೆಲವು ನವೀಕೃತ ಆವೃತ್ತಿ ಕೆಲವು ಮುಖವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಯಾರೊಬ್ಬರೂ ಇದನ್ನು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಉಳಿಸಿದ ಸಮಯ ಕ್ಷಮಿಸಿ ಬರಲು ನೀವು ಗ್ರಾಹಕ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ವೆಚ್ಚ ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಮಯವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮಹತ್ವದ ವಿಷಯವಾಗಿ ಉಳಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ?

ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ನೈಸರ್ಗಿಕ; ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭೇದಿಸಿ, ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಇತರರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಹೇಗೆ ಇರಬೇಕೆಂಬ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವಂತಹ ವ್ಯವಹಾರದ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿರುತ್ತೀರಿ - ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಅದು ಇಲ್ಲವೇ?