ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮಾಲೀಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಆಯೋಜಕರು ನಡುವೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಆಧರಿಸಿತ್ತು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ಸ್ಥಾಪಿತ ವ್ಯವಹಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲು. ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಥವಾ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯಂತೆ, ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಗೆ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸರ್ ಅಥವಾ ಅದರ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪಾವತಿ ಅಥವಾ ಶರಣಾಗುತ್ತಾನೆ.
ವ್ಯವಹಾರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಒಂದು ಪರವಾನಗಿ ಮತ್ತು ಪರವಾನಗಿದಾರರಿಗೆ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸರ್ನ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಸೇವಾ ಮುದ್ರಣವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಪರವಾನಗಿದಾರರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಲು ಪರವಾನಗಿದಾರರ ಪರವಾನಗಿದಾರನಾಗಿದ್ದು, ಅಥವಾ ಸರಕುಗಳನ್ನು ನೀಡಲು, ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ವಿತರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ. , ಸೇವೆಗಳು, ಅಥವಾ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸರ್ನ ಟ್ರೇಡ್ಮಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿ ಅಥವಾ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಪರವಾನಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪರವಾನಗಿಯು ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಆಗಿದೆ.
ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ಪಾತ್ರ
ಒಂದು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ:
- ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಫ್ರಾಂಚೈಸ್ ಅನ್ನು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ರಕ್ಷಿಸಲು.
- ಅನುಮೋದಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು.
- ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸರಿಯಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಅನ್ನು ಎಲ್ಲ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.
- ಫ್ರಾಂಚೈಸರ್ ಒದಗಿಸಿದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಸೂತ್ರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಅನುಮೋದಿತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು.
ಯಶಸ್ವಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು
- ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಿ. ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ನ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿ, ನೀವು ತರಬೇತುದಾರರಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸರ್ ಬ್ರಾಂಡ್ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಯ ದಿನನಿತ್ಯದ ವ್ಯವಹಾರವು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಲ್ಲ. ಇದು ಕಡಿದಾದ ಕಲಿಕೆಯ ರೇಖೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಈ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದರೆ, ನೀವು ಯಶಸ್ವಿ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ಆಗಬಹುದು.
- ಸಿಸ್ಟಮ್ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬೇರೆಯವರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ, ಯಾವ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ನೀವು ಯಾವ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ಯಾವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀವು ನೀಡಬೇಕು.
ಇದು, ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸರ್ನ ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಪರವಾನಗಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಈ ಸಿದ್ಧ-ಸಿದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ, ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ತಮ್ಮ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಹೇಗೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು, ಮತ್ತು ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸರ್ನ ಜಾಹೀರಾತು ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ಪ್ರತಿ ದಿನ, ವಾರ, ತಿಂಗಳು, ಮತ್ತು ವರ್ಷ, ಫ್ರಾಂಚೈಸಿ ಫ್ರಾಂಚೈಸರ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಆ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಫ್ರಾಂಚೈಸಿ ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ದೊಡ್ಡ ವ್ಯಾಪಾರದಿಂದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸೀ ಆಗಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಮಾಜಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಧ್ಯಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ವ್ಯಾಪಾರದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶಾಲವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಸುದೀರ್ಘ ಅವಧಿಗಳವರೆಗೆ ಹೊಸದೇನಲ್ಲ. ಆದರೆ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕನಾಗಿದ್ದು, ಅಂದರೆ ಅವರು ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುವ ಆಂತರಿಕ ಬೆಂಬಲ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳು, ಖರ್ಚುವೆಚ್ಚದ ಖಾತೆಗಳಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಬರುವ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು , ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು.
ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಆಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ನಿಮ್ಮ ಫ್ರಾಂಚೈಸಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅನೇಕ ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವಯಂ-ಅವಲಂಬನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಫ್ರ್ಯಾಂಚೈಸ್ನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.