ಇತರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ ಎಲ್ ಸಿ, ನಿಗಮ, ಅಥವಾ ಎಸ್ ನಿಗಮದ ಮಾಲೀಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕನ್ನು ಚುಚ್ಚುವ ಬಗ್ಗೆ" ದೊಡ್ಡ ವ್ಯವಹಾರ ಯಾವುದು?
"ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಶೀಲ್ಡ್" ಅಥವಾ "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೈಲ್?" ಎಂದರೇನು?
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುರಾಣಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಮುಸುಕು ಎನ್ನುವುದು ನಿಗಮದ ಮಾಲೀಕರಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಪದವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಸ್ತಿತ್ವವಾಗಿ, ನಿಗಮದ ಮಾಲೀಕರು (ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಸದಸ್ಯರು) ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಲಗಳು ಅಥವಾ ಉದಾಸೀನತೆಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ "ಗುರಾಣಿಗೆ" ನಿಗಮ (ಎಸ್ ನಿಗಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಅಥವಾ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿ (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ) ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. .
"ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೈಲ್ ಅನ್ನು ಚುಚ್ಚುವುದು" ಎಂದರೇನು?
ನಿಗಮದ ಮುಸುಕುವನ್ನು ಚುಚ್ಚುವ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ನಿಗಮದ ಸಾಲಗಳು ಮತ್ತು ಭಾದ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಗಮಗಳು ತಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗಮವು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಮೊಕದ್ದಮೆಗೆ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಆದರೆ ನಿಗಮದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಉದಾಸೀನತೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದಾದ ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ; ಈ ಷೇರುದಾರರ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವ ಕ್ರಮವನ್ನು "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕನ್ನು ಚುಚ್ಚುವುದು" ಅಥವಾ "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕನ್ನು ಎತ್ತುವ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪಾಲುದಾರರಂತೆಯೇ, "ಸದಸ್ಯರು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿ (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ) ಯ ಮಾಲೀಕರು ಕೂಡ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಾಲ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು.
ಷೇರುದಾರರು ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸದಸ್ಯರು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮುಸುಕು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಿಂದ ಚುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟ ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ:
- ಮೋಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಗಮವು ಮೋಸದ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಮೋಸದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಂದುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ಶಾಮ್ ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.
- ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಷೇರುದಾರರು ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಲಾಭದ ಮೇಲೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಲಾಭವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಅಲೌಕಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ . ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿಗಮ ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯನ್ನು ವ್ಯವಹಾರದ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದರೆ, ಆ ಮಾಲೀಕರು / ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕರಗಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ವಿಸರ್ಜನೆಗೊಂಡಂತೆ) ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಿನ "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕು" ಅನ್ನು "ಚುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ" ಮತ್ತು ಈಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಷೇರುದಾರರು ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಮಾಡುವ ಒಂದು ಕ್ರಿಯೆಯು ಇತರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಹೊಣೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಪೋರೆಟ್ ಮುಸುಕು ಹಾಕುವ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳು:
- ಸಹ-ಮಿಂಗ್ಲಿಂಗ್ ನಿಧಿಗಳು (ಅಂದರೆ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳದಿರುವುದು)
- ಸೂಕ್ತವಾದ ದಾಖಲೆಯಿಲ್ಲದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವತ್ತುಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ತಿರುಗಿಸುವುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಷೇರುದಾರನಿಗೆ ಅಥವಾ ಕೊಡುಗೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಲದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ)
- ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ (ಅಥವಾ ಎಲ್ ಎಲ್ ಸಿ) ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ
- ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಚುಚ್ಚುವುದು
ಕಾರ್ಪೋರೇಟ್ ಅಥವಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಮಾಲೀಕರು ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕು ಚುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:
- ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು FICA ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳಿಂದ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ (ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ)
- ಮಾಲೀಕರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಹಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ನಿಗಮದಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡದ ದಾಖಲೆಗಳಿಗಾಗಿ (ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಲಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ)
- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಲಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ನೀಡಿದರೆ ಅಥವಾ ಸಾಲಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೇಲಾಧಾರವನ್ನು (ಮಾಲೀಕರ ಮನೆಯಂತೆ) ಬಳಸಿದರೆ.
ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವೈಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನುಗಳು
"ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮುಸುಕನ್ನು" ರಕ್ಷಿಸಲು ಬಳಸುವ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಸರಳವಾಗಿ ಈ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸದ ಹೊರತು ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮುಸುಕಿನ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತವೆ. ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಕಾನೂನು , ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೇಳುತ್ತಾರೆ:
... ಷೇರುದಾರರು, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ಜನರು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸವಲತ್ತನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಕಾದಂಬರಿಯನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.