ನಾನು ವೇತನದಾರರನ್ನು ಏಕೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡಬೇಕು? ಎ ವೇತನದಾರರ ಸಂಸ್ಕರಣ ಕಂಪನಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ

ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾ, ವೇತನದಾರರ ಇಲಾಖೆ, ಇಂಕ್ನ ಮಾಲೀಕ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ತೆರೇಸಾ ರೇ.

ನನ್ನ ವೇತನದಾರರ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪಾವತಿಸಲು ಅದು ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿಲ್ಲವೇ?

ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಖರ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದಾಗ. ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವೇ ವೇತನದಾರರೆಂದು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ , ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದ ವೆಚ್ಚವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರನ್ನು ನೀವು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಕಂಪೆನಿಯು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆನೀಡುವುದು ಅಥವಾ ವಿಹಾರಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಸೂತಿಯ ರಜೆಗೆ ವಿನಂತಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಗೋಪ್ಯತೆಯ ವಿಷಯವೂ ಇದೆ. ಒಬ್ಬ ನೌಕರನು ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎನ್ನುವುದು "ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು" ಬಯಸಿದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ನಾಟಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ವೇತನದಾರರ ಸೇವೆಯು ನನ್ನನ್ನೇ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲವೆಂದು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?

ವೇತನದಾರರ ಸೇವೆ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ವೃತ್ತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವೇತನದಾರರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ವೇತನದಾರರ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಎಂದಿಗೂ ಹಿಂದೆಂದಿಲ್ಲದಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಾಗಿ, ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಬೇಕು, ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕು, ಎಲ್ಲಾ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು W-2 ಅನ್ನು ವರ್ಷಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವು ಉತ್ತಮವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲವೆ?

ಮಾಹಿತಿ ಎಷ್ಟು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ?

ವೇತನದಾರರ ಮಾಹಿತಿ ಅತ್ಯಂತ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಸಂಸ್ಕರಣಾ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವಾಗ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಕಂಪೆನಿಯು ಪೇಪರ್ಲೆಸ್ ಆಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿದರೆ ಅದು ಮತ್ತೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಂತಹ ರಹಸ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಸೇವೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು? ಅವರು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೆ ಏನು?

ಸೇವೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಆದರೆ ನೀವು ವಿವಿಧ ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಂದ ನೋಟೀಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ದೊಡ್ಡ ಕೆಂಪು ಧ್ವಜವು ಇರುತ್ತದೆ.

ವರ್ಷದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ವೇತನದಾರರ ರೂಪಗಳು "ರಸಪ್ರಶ್ನೆಗಳು" ಮತ್ತು "ಅಂತಿಮ ಪರೀಕ್ಷೆ" W-2 ನಂತೆ. W-2 ಗಳು ವರ್ಷದುದ್ದಕ್ಕೂ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುವುದು. ವೇತನದಾರರ ಸೇವೆಯು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕು ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರು ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನುಗಳ ಕುರಿತು ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಜ್ಞಾನವಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ನೀವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ನಾನು ಪರಿಗಣಿಸಿರುವ ವೇತನದಾರರ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಾನು ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು?

• ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದಲ್ಲೇ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ?
• ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರುವಿರೆಂದು ನನಗೆ ಹೇಗೆ ಗೊತ್ತು?
• ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಎಷ್ಟು?
• ಮಾಹಿತಿ ಎಷ್ಟು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ?
• ನಾನು ಹಲವಾರು ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ಕ್ಯೂಗೆ ಹೋಗದೆ ನಿಜವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡಬಹುದೇ?
• ವೇತನದಾರರ ಮೇಲೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
• ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಶುಲ್ಕಗಳು ಯಾವುವು?

ನಾನು ನನ್ನ ವೇತನದಾರರ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಏಕೆ ಮೂರು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

1. ಸಮಯ !! ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಫೆಡರಲ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ರಾಜ್ಯದ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೇತನದಾರರ ಸಿದ್ಧತೆ ಮಾಡಲು ಓಹಿಯೊ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಓಹಿಯೊ ರಾಜ್ಯ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿದೆ ಆದರೆ ಇದು ನಗರದ ತೆರಿಗೆ, ಶಾಲಾ ಜಿಲ್ಲಾ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳೆಲ್ಲವೂ ನೌಕರರ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ನೌಕರರನ್ನು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಂಪ್ಲೀಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ತೀವ್ರ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳಾಗಬಹುದು.

1. ಹಣ !! ಸೇವೆಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡುವ ವೆಚ್ಚವು ನೌಕರನ ವೆಚ್ಚಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ ಬರಬಾರದು.
2. ನಿಖರತೆ !! ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತಮ್ಮ ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತಮ ವೇತನದಾರರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿದರೆ, ಅವರ ವೇತನದಾರನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ದಂಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ವೇತನದಾರರ ಮೇಲಿನ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು.

ನಾನು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸೇವೆ ಅಥವಾ "ನೈಜ ಲೈವ್ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಬಳಸಬೇಕೇ?

ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸೇವೆಗಳು ವೇತನದಾರರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಇನ್ನೂ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನವೀಕರಿಸಬೇಕು. ಅವರು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸೇವೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ತರುವ ಸಲುವಾಗಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ತಕ್ಷಣ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಬೇಕು.

ಟೋಲ್ ಫ್ರೀ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಹೆಸರಿನಿಂದ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಆರಾಮದಾಯಕವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದಾದ "ನೈಜ ಲೈವ್ ವ್ಯಕ್ತಿ" (ಬುಕ್ಕೀಪರ್, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಅಥವಾ ಸಿಪಿಎ) ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಜಿನ ವೇತನದಾರರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಉಳಿದದನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮಾಡಿ!

.