ಕೀ ನೌಕರರಿಗೆ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ
ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ
ಕಂಪೆನಿಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದ್ದಾಗ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡೇವ್ ಮತ್ತು ಡಾನ್ ಡಿವೈನ್ ಆದ ದೈವಿಕ ವಿನ್ಯಾಸಗಳು, ಹೆಸರಾಂತ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪ ಸಂಸ್ಥೆಯ. ಇಬ್ಬರು ಸಹೋದರರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಡೇವ್ ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ ಮತ್ತು ಡಾನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಝ್ ಆಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸು ಪುರುಷರ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಡೇವ್ ಅಥವಾ ಡ್ಯಾನ್ ಎರಡೂ ಮರಣಹೊಂದಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರವು ಬದುಕಲಾರದು. ಸ್ವತಃ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕಂಪನಿಯು ಪುರುಷರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದೇ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕವರೇಜ್ ಖರೀದಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು:
- ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವು ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಬ್ಬ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ
- ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾವು ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಆದಾಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು
- ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವು ಋಣಭಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮರಣಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಂಡರೆ ಪಾವತಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ
- ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಹಣಕಾಸು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಹಣಕಾಸು ಪೂರೈಸುವ ಮುನ್ನ ಅವರು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕವರೇಜ್ ಹೊಂದಲು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಹೋಗಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಉನ್ನತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಜೀವ ವಿಮೆ
ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮರಣದ ವಿರುದ್ಧ ಸ್ವತಃ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವ್ಯವಹಾರವು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಜೀವ ವಿಮೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸತ್ತರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಪಾಲಿಸಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಕಂಪೆನಿಯು ಹಣವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬದಲಿಯಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು, ಸಾಲಗಳನ್ನು ತೀರಿಸಲು ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಜೀವ ವಿಮೆಯನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ (ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳಂತೆ) ಒಂದು ಅವಧಿಯ ನೀತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನ ನೀತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬಹುದು.
ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಮೇಲಿನ ವಿವರಣೆಯು ಡಿವೈನ್ ಡಿಸೈನ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಉಳಿವಿಗಾಗಿ ಡಾನ್ ಮತ್ತು ಡೇವ್ ಎರಡರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯು "ಮೊದಲ ಸಾಯುವ" ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಜೀವನೀತಿಯಾಗಿದೆ. ಡಾನ್ ಅಥವಾ ಡೇವ್ ನಿಧನರಾದರೆ ಈ ನೀತಿಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉಳಿದಿರುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ನೀತಿಯು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೊದಲ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ (ನೇಮಕಾತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮಾರಾಟ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ನಷ್ಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು) ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ನೀತಿಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದು. ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಸಿದ ವಿಮೆ ಎರಡು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನ ನೀತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವಿಮೆ
ಮುಖ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯದ ವಿರುದ್ಧ ಕಂಪನಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಭಾರೀ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ನಿಗದಿತ ಕಾಯುವ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಧಿ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳಿಗಾಗಿ 30 ಅಥವಾ 60 ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾವತಿಗಾಗಿ 12 ಅಥವಾ 18 ತಿಂಗಳುಗಳು ಇರಬಹುದು.
"ಪ್ರಮಾಣಿತ" ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನೀತಿ ಇಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾಲಿಸಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕವರೇಜ್ ಖರೀದಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.
ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ
ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಖರೀದಿಸಲು ಜೀವನ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಂಡಾಗ ಅಥವಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಂಡಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹಾನಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಆರ್ಥಿಕ ನಷ್ಟವನ್ನು (ಕಳೆದುಹೋದ ಆದಾಯ ಅಥವಾ ಲಾಭ) ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಬದಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇಮಕಾತಿ, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ವಿಮೆಯ ಏಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಬ್ರೋಕರ್ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕವರೇಜ್ಗಾಗಿ ನೀವು ಪಾವತಿಸುವ ಕಂತುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ . ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಮರಣ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಮೆಯ ಖರೀದಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ತೆರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ಮೇರಿಯಾನ್ನೆ ಬೊನ್ನೆರ್ರಿಂದ ಸಂಪಾದಿತ ಲೇಖನ