ಮುಗಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದ ಒಂದು ಅಮೇಜಿಂಗ್ ನೌಕರರ ಹಾಲಿಡೇ ಪಾರ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸುವುದು

01 - ಹಾಲಿಡೇ ಕಂಪನಿ ಈವೆಂಟ್ನ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು

ಸಹಜವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಇತರ ಈವೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗಳಂತೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿ ರಜೆಯ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಈವೆಂಟ್ ವಿವರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಯೋಜನೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಥೀಮ್, ಸ್ಥಳ, ಸಮಯ, ದಿನಾಂಕ, ಅತಿಥಿ ಎಣಿಕೆ, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಅಲಂಕಾರಗಳು, ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ಪಕ್ಷವು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಲ್ಲಿನಂತೆ ಹೊಂದಿಸಬೇಕು (ಸ್ಥಳವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸುವುದು, ಕ್ಯಾಟರರ್ ಅನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವಿಕೆ, ಅಥವಾ ಅಜೆಂಡಾವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು).

ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ನಿರ್ಮಾಪಕರಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಥೀಮ್ ಮತ್ತು ಸಮಯದಂತಹ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿಚಾರಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ತಂಡವೊಂದನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಕಂಪನಿ.

02 - ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ

ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಯಾರೋ ಒಬ್ಬರು ಹಿಂತಿರುಗಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಒಂದು ಊಟದ ಗಂಟೆ ಈವೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೌಕರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಗಳ ಮೇಲಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಘಟನೆಯು ಒಂದು ಊಟದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸಂಜೆಯ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಆತಿಥ್ಯ ವಹಿಸಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈವೆಂಟ್ ನಡೆಯುವ ವಾರದ ಸಂಜೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಕ್ಗೆ ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಗ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ? ಶುಕ್ರವಾರದಂದು ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದಿನ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಭಾವಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ, ವಾರದ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ದಿನವಾದ ಶುಕ್ರವಾರ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಭಾನುವಾರ ಸಂಜೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಯಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂದಿನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆ ಸೋಮವಾರ ರಾತ್ರಿ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

03 - ಆಫ್-ಸೀಸನ್ನಲ್ಲಿ ಪಾರ್ಟಿ ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಆಫ್-ಸೈಟ್ ಸ್ಥಳ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಿದ ಲಭ್ಯತೆ, ಅಡುಗೆ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು, ಈ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ಪಕ್ಷದ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗಳ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮವಾದ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಮತ್ತು ಜನವರಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಜನವರಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಬಹಳ ಸಮಯ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜಾದಿನಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಬದಲಾಗಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಶ್ಲಾಘನೆಯ ಪಕ್ಷವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಒಂದು ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ ನೌಕರರು ಸಂಪ್ರದಾಯದಂತೆ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಅವರು ನೆನಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ರಜೆ ಪಕ್ಷವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಈವೆಂಟ್ನ ಸುತ್ತಲೂ ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿ ಬಯಸುವಿರಾ.

04 - ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಂಡವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ

ಸರಿಯಾದ ತಂಡದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಜಗಳದಿಂದ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಇದು ಸಮಿತಿಯ ಗಾತ್ರವಲ್ಲ ಆದರೆ ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ ತಂಡದ ಕ್ಯಾಲಿಬರ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವವರ ಗುಣಮಟ್ಟ.

ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚದಾಯಕ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ದೊಡ್ಡ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರ ಧ್ವನಿಗಳು ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವವರ ದಿನನಿತ್ಯದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯಿಂದ ದೂರವಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪಿನ ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಸಣ್ಣ ತಂಡಗಳ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಆ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವರಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರತಿಫಲ ಅಥವಾ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವಾಗಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಅಧಿಕೃತವಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ನಲ್ಲಿರುವ ಒಬ್ಬ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಾಯಕನೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಯ ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜಕರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು.

05 - ವೆಚ್ಚ-ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಹಾಲಿಡೇ ಪಾರ್ಟಿ ಮೆನು ರಚಿಸಿ

ಪ್ಲೇಟೆಡ್ ಊಟವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬಫೆಟ್ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರೂ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವ ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸೇವಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸುಂದರವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮೆನು ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ನ ಥೀಮ್ ಅನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ಬಣ್ಣಗಳು ಅಥವಾ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ನೀವು ದುಬಾರಿ ರಜೆ ಅಲಂಕಾರ ಲಿನೆನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.

ಕೇಂದ್ರವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಸಾಧಾರಣ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ತಾಜಾ ಹಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು, ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಬಳಕೆಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ರಜಾ ಅಲಂಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ಆಹಾರ ಬೆಲೆ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿವೆ.

06 - ಆಲ್ಕಹಾಲ್ ಸೇವನೆ ಮಟ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ

ಆದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಂಪನಿಯ ಈವೆಂಟ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಿತಿಮೀರಿ ಕುಡಿ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಕಿರಿದಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅಗ್ಗದ ಸಹಿ ಕಾಕ್ಟೇಲ್ಗಳನ್ನು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಮದ್ಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಕೇವಲ ವೈನ್ಗೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು, ಬಾರ್ ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ, ಮತ್ತು ಊಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾನೀಯಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಘಟನೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವಾಗ ನೌಕರರು ಕುಡಿಯುವ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

07 - ಸರಿಯಾದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನೌಕರರನ್ನು ನೆನಪಿಸಿ

ಅತಿಥಿ ಕುಡಿಯುವ, ತಿನ್ನುವುದು, ಮಾತನಾಡುವುದು, ಅಥವಾ ದೂರುವುದು, ತೀರಾ ಮುಂಚೆಯೇ ಬರುವ ಅಥವಾ ತಡವಾಗಿ ನಿರ್ಗಮಿಸುವುದು, ಅನುಚಿತ ವೇಷಭೂಷಣವನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಿತಿಮೀರಿದ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ತರುವುದು-ಇವೆಲ್ಲವೂ ಇತರರ ಅನುಭವಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ವೆಚ್ಚವೂ ಸಹ.

ವಾರ್ಷಿಕ ಕಂಪೆನಿಯ ರಜೆಯ ಪಕ್ಷವು ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಕಡಿಮೆ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಅತಿಥಿಗಳನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಈ ಕೆಲಸದ ನಂತರದ ಈವೆಂಟ್ಗೆ ಹಾಜರಾಗಿದ್ದರೂ ಕೂಡ ಅವರು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

08 - ಗಿಫ್ಟ್ ವಿನಿಮಯ ಹೊಂದಿಸುವಿಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ರಜೆ ಪಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ನಡುವಿನ ಉಡುಗೊರೆ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಘಟನೆಯು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿಸುವಂತೆ ಎಲ್ಲಾ-ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಘಟನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಉಳಿದಿರುತ್ತದೆ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲವು ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉಡುಗೊರೆ ವಿನಿಮಯವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉಡುಗೊರೆ ಬೆಲೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹೋಸ್ಟ್ ಅಥವಾ ಸಂಘಟಕರು $ 10 ಗಿಂತ ಹಣಕಾಸಿನ ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ಕೋರಬಹುದು-ಬಹುಶಃ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿರಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಒಂದು "ಬಿಳಿ ಆನೆ" ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ-ಅಂತರ್ಗತ ಉಡುಗೊರೆ ವಿನಿಮಯದ ರೀತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಆಹ್ವಾನಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಭ್ರಮೆಗಳು ಅಥವಾ ಅತಿಥಿಗಳು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಂಭವಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ ಒಂದು ತರಲು.

09 - ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಣೆ ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ಗೆ ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಆಹಾರ, ಬಟ್ಟೆ, ಮತ್ತು ಆಟಿಕೆ ಡ್ರೈವ್ಗಳು ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಕೆಲವು ನಗದು ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ-ವ್ಯಾಪಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಕ್ಷವು ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ರಜೆಯ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರಣವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಾನ್ಕ್ಯಾಶ್ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇನ್-ವಿಧದ ದೇಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಹಕಾರಿಯಾಗುವುದಕ್ಕೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬಜೆಟ್ಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ನೀಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

10 - ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ಗಾಗಿ ಮಾರಾಟಗಾರ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ

ಕೆಲವು ಜನರು ಮಾರಾಟಗಾರರ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆಯ ಪಕ್ಷದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ವೆಚ್ಚಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸುವ ಅವರ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಗ್ರಾಹಕರು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ವಿಶೇಷ ಘಟನೆಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಮುಚ್ಚಬೇಕು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವಗಳ ಮೂಲಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೊರಗಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಮಾಲೀಕರು ಪಡೆಯಬಾರದು.