ದುಃಖಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿ ಬೆಳೆದಿದೆ
ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿ ರೂಢಮಾದರಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯು ಇನ್ನೂ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಬಹುಮಾಧ್ಯಮ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಪ್ರಾಣಿಯಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಚಕ್ರದ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಅನೇಕ ಆಕಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ, ಆದರೆ ನಾವು ಈಗ ವಿಷಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿಲ್ಲ.
ಇದರೊಂದಿಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಗಳ ವಿಸ್ತಾರವಾದ ವೆಬ್ನ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ನಾವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯು ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಾಗಿ ಆಧಾರವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ ಅಥವಾ ಒಂದು ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ಅಭಿಯಾನದ ಬದಲಾಗಿ ಅನೇಕ ಚಲಿಸುವ ಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ತಂತ್ರ.
ನೀವು ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿ / ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಣೆ ಪ್ರಚಾರ ಏಕೆ ಬೇಕು?
ವಾರ್ಷಿಕ ಅಭಿಯಾನದ ಉದ್ದೇಶವು ನಿಮ್ಮ ದಾನಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಡುವ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು. ದಾನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಕೇಳಿದರೆ, ಅಥವಾ ಈ ವರ್ಷ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.
ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಂತಹ ನೀವು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವಾಗಲೇ? ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಘಟನೆಯು ಅಗಾಧ ಹಠಾತ್ ಅಗತ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದೆವೇ?
ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಶೀತಲ ಕರೆ ಮಾಡುವುದು. ನಿಮ್ಮ ದಾನಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುವುದು ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣವನ್ನು ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಆದರೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಧನಸಹಾಯವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು:
- ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಎರಡೂ ಸ್ಥಿರ ಆದಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ
- ಬಿ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ , ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನೀಡುವ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ , ದಾನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
- ದಾನಿಗಳು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಆ ಉಡುಗೊರೆಯನ್ನು ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಮರಣ, ನಿರಾಸಕ್ತಿ, ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾರಣದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ದಾನಿಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಹೊಸ ದಾನಿಗಳಿಗೆ ಕರೆತರುತ್ತಾನೆ. ದಾನಿಗಳ ನಡುವೆ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಬ್ಬು ಇದೆ. ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ದಾನಿಗಳು. ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ದಾನಿಗಳು ಒಳ್ಳೆಯ ಭಾವನೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು , ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಾಡುವ ಪರಿಣಾಮ, ಮತ್ತು ದಾನಿಗಳು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಗಂಭೀರ ಪದ.
- ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದ ದಾನಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಅವರನ್ನು ಸರಿಸು. ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಬೋರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ರಾಯಭಾರಿಗಳು , ಪ್ರಮುಖ ಉಡುಗೊರೆ ಸಾಲಿಸಿಟರ್ಗಳು ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.
ಒಂದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ?
ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಚಾರವು ಏನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಒಂದು ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ಆಧುನಿಕ ದಾನಿಗಳು ಕೇವಲ ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಚಾನಲ್ಗಳು ಏಕಶಿಲೆಯಲ್ಲ, ಮುರಿದುಹೋಗಿವೆ.
ಇದೊಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯತ್ನ ಈಗ ನಿಮ್ಮ "ಸಹಿ" ಪ್ರಚಾರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಹುಪಾಲು ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದಿರುವ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸಿನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ತುಂಬುತ್ತದೆ.
ಹಲವು ದತ್ತಿಗಳು ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ಅವರ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷವು ಮುಂಚೆ) ಒಂದು ಸಹಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತವೆ. ಆ ಪುಶ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಧಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಚಾನಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಪ್ರಚಾರವಾಗಿದೆ.
ಈ ಆಂಕರ್ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಲಾದ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ವಿಧಾನಗಳು ನೇರ ಮೇಲ್ , ಇಮೇಲ್ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳು, ಸಂಘಟಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ದಾನಿಗಳಿಗೆ ದೂರವಾಣಿ ತಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಶಿಬಿರಗಳು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ದಾನಿಗಳು ನೀಡುವಲ್ಲಿ ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದತ್ತಿ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಅವರು ಬಯಸಿದರೆ ಸುಧಾರಿತ ಗಡುವುವು ಅಧಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಅನೇಕ ದಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೀಡುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಲು ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಒಟ್ಟು ದತ್ತಿಗೆ ಎಷ್ಟು ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಮತ್ತು ಅವರ ಮೆಚ್ಚಿನವುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ದತ್ತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಕಳೆಯುವುದು.
ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರು ಈಗಾಗಲೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಂಡವಾಳ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಮನವಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರು ತಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಈ ರೀತಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅನೇಕರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅತ್ಯಂತ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ನಿಧಿದಾರರು ಸಹಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ವರ್ಷಾದ್ಯಂತ ಸಣ್ಣ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಅಲೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಥೀಮ್ ಮತ್ತು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬಹುದು.
ತಾಯಿಯ ಡೇ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಲೆಂಟೈನ್ಸ್ ಡೇ ಮುಂತಾದ ರಜಾದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ಸುಸಂಘಟಿತವಾದಾಗ ಪೂರಕ ಶಿಬಿರಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.
ಅಥವಾ ಅವರು ವರ್ಷಾದ್ಯಂತ ಅನೇಕ ಕಾರಣ ದಿನಗಳ ಮೇಲೆ ಪಿಗ್ಗಿಬ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಕ್ಟೋಬರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ತನ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಜಾಗೃತಿ ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸ್ತನ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ದಾನವು ತಗ್ಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ಪ್ರಚಾರಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ? ಯಾರ ಬಗ್ಗೆ! ನೀವು ಸಹಿ ಮೇಲಿಂಗ್ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ ದಾನ ಮಾಡದ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಅವರು ಎರಡನೇ ತರಂಗ ಸಂವಹನವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಓದಿದ ಜನರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಆದರೆ ಬಸವನ ಮೇಲ್ ಪತ್ರವಲ್ಲ. ಅಥವಾ ವಿರುದ್ಧ.
ದಾನಿ ನೀಡುವ ಮೊದಲು ಅದು ನಾಲ್ಕರಿಂದ ಏಳು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಿಶಿಷ್ಟ ದಾನಿ ತಿನ್ನುವೆಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದರೆ ನೀವು ದಣಿದಿರಿ. ಏಕೆಂದರೆ ದಾನಿ ಗಮನವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ದಾನಿಗಳು ನಿರತ ಜೀವನ, ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಅನೇಕ ಮಾರ್ಗಗಳು, ಮತ್ತು ಕಳಪೆ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತೀರೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಕೇಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರಚಾರ ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ?
ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರಚಾರವು ಕೇವಲ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೇಲಿಂಗ್ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನೇಕ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಬಹುದಾದರೂ, ಅದು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಆ ವರ್ಷದ ವಾರ್ಷಿಕ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಯೋಜನೆಯಾಗಿ ನೀವು ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು. ಹಾಗೆಯೇ, ಇದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಜಿಸಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಿನ್ನ ಬಂಡವಾಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಡೇರೆ ಪಿಚ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷ ಘಟನೆಗಳು , ನೇರ ಮೇಲ್, ಫೋನಾಥಾನ್ಗಳು, ಇಮೇಲ್ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು, ಪ್ರಮುಖ ನೀಡುವ, ಯೋಜಿತ ನೀಡುವ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುದಾನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಕೂಡಾ ತರಲು.
ನೀವು ಎಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆರಹಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು? ನಿಮ್ಮ ಥೀಮ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಸಹಕರಿಸಬಹುದೇ? ಇವುಗಳೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಸ್ಟರ್ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದೇ? ಆದ್ದರಿಂದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಬದಲು ಅವು ಪರಸ್ಪರ ಪೂರಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವು ಅದರ ಬಿಟ್ ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ? ವಿಶೇಷ ಘಟನೆಗಳು 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗುವುದೇ? ಪ್ರಮುಖ ಶೇಕಡ 40 ರಷ್ಟು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಶ್ರಮ 60 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ?
ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಯಾವ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ? ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಷ್ಟು ಚಾಲಿತವಾಗುತ್ತಾರೆ? ಬಹುವಿಧದ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಇದು ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಬೇಡಿ
"ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿ" ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ಅವರು ನೋಡಿದಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಾನಿಗಳು ಆಕಳಿಕೆ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ನೇರ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಾನು ಈಗಲೂ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೇನೆ.
ಇಂದಿನ ದಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪರಿಣತರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. "ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿ" ಕಪ್ಪು ಕುಳಿಯಂತೆ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಚಾರಿಟಿ ತನ್ನ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ನೆರವಾಗುವುದನ್ನು ಮೀರಿ ಅವರು ಏನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆಂದು ಅವರು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತಾರೆ?
ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಮನವಿಯನ್ನು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಕರೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ದಾನಿಯು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಜನರು ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ "ಸಹಿ" ಪ್ರಚಾರವು ಪ್ರಸ್ತುತ ದಾನಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಳೆದುಹೋದ ದಾನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಇದರಿಂದ ಮೂಲಭೂತ ಮನವಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೋದ ಸ್ಥಳೀಯ ರಂಗಮಂದಿರವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ, ಹಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿನಂತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮನವಿಯನ್ನು ಏನಾದರೂ ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗದೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ವರ್ಷದುದ್ದಕ್ಕೂ ಬಹು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಾಗಿಸಿ.
ಒಂದು ವಿಧದ ಪ್ರಚಾರವು ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ಗೆ ಹಳೆಯ ದಾನಿಗಳಿಗೆ ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹ, ದಾನಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಏನಾದರೂ ನೀಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಥವಾ ಜನರ ಗುಂಪಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.
ವಿವಿಧ ಕೊಡುಗೆ ಮೊತ್ತವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, $ 40 ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಬೆಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ; ಅಥವಾ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಸವಾಲು ಪಡೆದ ಮಗುವಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ಕುದುರೆ ಪಾಠಗಳನ್ನು $ 75 ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ಆದರೆ ಆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಆಯಾಸವು ಸೈನ್ ಇನ್ ಆಗಿಲ್ಲ.
ವಾರ್ಷಿಕ ಫಂಡ್ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೇ?
ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು / ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನೀವು ಏನನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತೀರೋ ಅದನ್ನು ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ಮಾಡಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದು-ಶಾಟ್ ಪ್ರಚಾರ ಕೂಡ ಏನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ.
ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಲ್ಲದ ಲಾಭರಹಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಬಂಡವಾಳ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಕಂಡುಕೊಂಡಿವೆ . 2014 ರಲ್ಲಿ ಯುಎಸ್ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾದಲ್ಲಿ ಲಾಭರಹಿತ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ 945 ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಆ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರಲ್ಲಿ ಎಪ್ಪತ್ತು ಪ್ರತಿಶತ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು.
ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆದರೆ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪುಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆಯೇ, ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಇರುವವರು ಒಟ್ಟಾರೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಅದೇ ಸಂಶೋಧನೆಯು ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಗಳು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ದಾನಿ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವೆಂದು ಸೂಚಿಸಿವೆ. ತಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. 50 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಧಾರಣಾ ದರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದತ್ತಿಗಳು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಟೇಕ್ಅವೇ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರು ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೇರ ಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವ ಒಂದು ಅಭಿಯಾನದಷ್ಟಿದ್ದರೂ ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸರಳ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಸಂಸ್ಕೃತಗೊಳಿಸುವುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಯನ್ನು ಯೋಚಿಸಿರಿ.
ಸೂಚಿಸಿದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು:
ಸಮಗ್ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಂಗರಚನಾಶಾಸ್ತ್ರ
ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿಧಿಗೆ ಹಾಕಿ ಹಾಕಿ
ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರ್ಷಿಕ ಗಿವಿಂಗ್ ಟ್ರೆಂಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹ ಯೋಜನೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
ದಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕ್ಯಾಂಪೇನ್ , ಎರಿಕ್ ಜೆ. ಡೌಬರ್ಟ್, ವಿಲೇ, 2009