"ಫೋರ್ಮನ್" ಎಂಬುದು ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಫೋರ್ಮನ್ನ ಕೆಲಸವು ಇತರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಥವಾ ಔಪಚಾರಿಕ ತರಬೇತಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ವರ್ಷಗಳ ಮೂಲಕ ಆ ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲಾಭ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯಮದ ಹೊರತಾಗಿ, ಫೋರ್ಮನ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
ಆನ್ಸೈಟ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು
ನಿರ್ಮಾಣದ ಮುಂದಾಳುಗಳು ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯೋಜನಾ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೊರಗಿನ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇದೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಸಂಕೇತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕೆಲಸವು ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಅಥವಾ, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ಮಾಣ ಫೋರ್ಮನ್ ಕೂಡ ನೌಕರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸದೊಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಗೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕೂಡ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಹಳ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆಯಾದ್ದರಿಂದ, ಅನೇಕ ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಂಚೂಣಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಥವಾ ಅವಳ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಮೀರಿದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ತಾವು ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಈ ನಿಯಮಗಳು ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿಮಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾರರು ನಿರ್ಮಾಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಮತ್ತು ಉಪ-ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ಮಾಣ ಫೋರ್ಮನ್ ಒಂದೇ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಾವಳಿಗಳನ್ನು ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಸರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಂದಾಳುಗಳು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ನೈಜ-ಜಗತ್ತಿನ ಅನುಭವದ ಬದಲಾಗಿ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡ ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾರಾಟವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಎರಡೂ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಔಪಚಾರಿಕ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕೈಗೆ-ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಈಗಾಗಲೇ ನಿರ್ಮಾಣ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಆಫ್ಸೈಟ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು
ಫೋರ್ಮನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕಟ್ಟಡದ ಕೆಲಸಗಾರನು ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಕಛೇರಿ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಸಹ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಫೋರ್ಮನ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಆ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಅದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಹಿಂದೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಎಳೆಯುವ ಅಪಾಯ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಗಡುವು ಮುಗಿಯುವುದೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಕೆಲವು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಫೋರ್ಮನ್ ಕೂಡ ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್ಗಾಗಿ ಸರಬರಾಜು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಇರಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ, ನಿರ್ಮಾಣ ಎಂಜಿನಿಯರ್, ಅಥವಾ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
ನಿರ್ಮಾಣ ಫೋರ್ಮನ್ನ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವಾಗಿದೆ. ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ನಿರ್ದೇಶನ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ಮತ್ತು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಯೋಜನೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಅವರ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ನೆರವು ನೀಡುವ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ದೂರುಗಳ ನಡುವೆ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳು ಉಂಟಾದಾಗ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಫೋರ್ಮನ್. ಯೂನಿಯನ್ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ, ಫೋರ್ಮನ್ಗೆ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಅಥವಾ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮವನ್ನು ಒಕ್ಕೂಟದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ದಕ್ಷತೆಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಹಲವಾರು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬ್ಲೂಪ್ರಿಂಟ್ಗಳನ್ನು ಓದಬಹುದು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಬುದ್ಧಿವಂತರಾಗಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಮಾಣದ ಮುಂಚೂಣಿಯು ಒಂದು ಖಾಸಗಿ ಮಾರಾಟಗಾರ ಮತ್ತು ಇತರ ಹೊರಗಿನ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವು ಮುಚ್ಚಿಹೋಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.
ಆಡಳಿತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು
ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಂಭಾಗವು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕಾಗದಪತ್ರವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಹ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕೆಲಸವು ನಿಗದಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ನೊಳಗೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಅವರು ದಾಸ್ತಾನು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ ಸರಬರಾಜು ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ಗಮನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಜೆಟಿಂಗ್ ಅಂದಾಜುಗಳಿಗೆ ಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ
ನಿರ್ಮಾಣ ಫೋರ್ಮನ್ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಫೋರ್ಮನ್ ಸ್ಥಾನಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ವಹಣಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೂ, ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಧೀನರಾಗಿರುವ ಕೆಲಸದ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಜನರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಸಹ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.