ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ (EIN) ಗಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ EIN ಐಆರ್ಎಸ್ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಅನನ್ಯ ಸಂಖ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಅವರ ಪರವಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ಫಾರ್ಮ್ ಎಸ್ಎಸ್ -4 ಅಥವಾ ತೆರಿಗೆ ಐಡಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿರುವ EIN ಅನ್ನು ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು - ಇವು EIN ಯಂತೆಯೇ.
ಐಆರ್ಎಸ್ ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಐಐಎನ್ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿ. ಈ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಆನ್ ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೂಲಕ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು ಕೂಡ ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಗಳಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ EIN ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಅನೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಫೆಡರಲ್ EIN ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೂ, ಕೆಲವು ತೆರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಕೆರೊಲಿನಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸೂಕ್ತವಾದ ರಾಜ್ಯದ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ನಗರ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ಆದಾಯ, ಮೆಡಿಕೇರ್, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಬ್ಬರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.
ಮೂಲಭೂತ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕೆಳಗಿನ ಮೂರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಕೆಳಗಿಳಿಯುತ್ತದೆ:
- ಕೆಲಸವು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಯಂತ್ರಣವಿದೆಯೇ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರ ಬಹುಶಃ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸದ ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾನಾ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ? ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳಂತಹ ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾನಾ? ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರ ಬಹುಶಃ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಂಧ, ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿದ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಾರರೇ? ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯ ಮುಂತಾದವುಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆಯಾ? ಸಂಬಂಧ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸಗಾರ ಬಹುಶಃ ನೌಕರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಅಗತ್ಯ ನೌಕರರ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ದಾಖಲೆಗಳು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ. ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪೇಚೆಕ್ಅನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಕೆಲವು ದಿನಗಳೊಳಗೆ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇತನದಾರರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ವೇಗದ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇರ ಠೇವಣಿ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಫೆಡರಲ್ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ತಡೆಹಿಡಿಯುವ ಫಾರ್ಮ್ W-4 ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಇದು ಸರಿಯಾದ ತೆರಿಗೆ ತಡೆಹಿಡಿಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅನುಮತಿಸುವಂತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನೌಕರರು I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.
ನಿಮ್ಮ ಪೇ ಅವಧಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಅವಧಿಗಳು, ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ. ಒಂದು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವೇತನದಾರರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ವೇತನ ಅವಧಿಯು ರಾಜ್ಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ವೇತನದಾರರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ
ನೀವು ನಿಖರ ವೇತನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಗಂಟೆಗಳ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ಸೈನ್ ಇನ್ ಶೀಟ್ಗಳಿಂದ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವ ವೇದಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಉಪಕರಣಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಇನ್ನೊಂದೆಡೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರವಾಗಿ ಸೂಕ್ತ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಮತ್ತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ, ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಹುದೇ ರೀತಿಯ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತೆ ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು.
ವೇತನದಾರರ ವೇದಿಕೆ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ
ವೇತನದಾರರ ಆಂತರಿಕವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ಯೋಜಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬುಕ್ಕೀಪರ್ ಈ ಕೆಲಸದ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಹಲವಾರು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವೇತನದಾರರ ವೇದಿಕೆಗಳಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರರು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ವೃತ್ತಿನಿರತರು ವೇತನದಾರರನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ರಚಿಸಿ
ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಕ ನೌಕರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ವೇತನದಾರರ ರನ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಗಂಟೆಯ (ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಲ್ಲದ) ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಅಥವಾ ವರದಿ ಮಾಡಿ. ಸಂಬಳದ (ವಿನಾಯಿತಿ) ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಗಂಟೆಗಳ ವರದಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು ಪ್ರತಿ ವಾರವೂ ಅದೇ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಗಮನಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಳದ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಅವರ ವಾರದ ವೇತನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ವರದಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಲೆಡ್ಜರ್ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ತಂತ್ರಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಸಿಂಕ್ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅನೇಕ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರ ಜೊತೆಗೆ ಸಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಹಾಗಾಗಿ ನೀವು ಸಂಬಳದ ಮತ್ತು ಗಂಟೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ಕೆಲವು ವೇತನದಾರರ-ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು IRS ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಯಮದಂತೆ, ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ, ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಹಲವು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ತೆರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕನಿಷ್ಟ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೂಚನೆಗಳು ಐಆರ್ಎಸ್ ಮೂಲಕ ಲಭ್ಯವಿವೆ.
ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿ
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರದಿಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರದಿಗಳು ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಇವೆ. ಐಆರ್ಎಸ್ ಮೂಲಕ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಕಛೇರಿಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಖರವಾದ, ಆನ್-ಟೈಮ್ ವೇತನದಾರರ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ವೇತನದಾರರ ದೋಷಗಳು ನೌಕರರನ್ನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಲು ಖಚಿತವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಎರಡನೆಯದು, ತೆರಿಗೆ ದೋಷಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ದಂಡ ಮತ್ತು ದಂಡಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನೀವು ತಪ್ಪಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ವೇತನದಾರರನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಿ.