ನಿಮ್ಮ ಲಾಭರಹಿತಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು 3 ವೇಸ್

ನಿಮಗಾಗಿ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು. ಪ್ರತಿ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದವರಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?

ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳಿವೆ. ಆದರೆ, ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ನೀವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಯಾರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಮತ್ತು ಯಾರು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ಸ್ ಅನನುಕೂಲಕರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ನೆರವಾಗಲು ಮಿಲ್ನಿಯಿಯಲ್ಗಳು ಪರಿಸರ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಗುರಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು.

ನಂತರ ನೀವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳಿವೆ. ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಪೋರ್ಟಲ್ಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಮೇಳಗಳು, ಅಥವಾ ಪಿಎಸ್ಎಗಳಂತಹ ಕೆಲವು ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?

ನೀವು ಯಾವುದಾದರೂ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ವಿಧಾನಗಳು, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ತಂತ್ರಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ.

ಎಸೆನ್ಷಿಯಲ್ ವಾಲಂಟಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನ ಲೇಖಕರು ರಿಕ್ ಲಿಂಚ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೀವ್ ಮ್ಯಾಕ್ಕ್ಲೆಲಿ ಅವರು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ:

ಬೆಚ್ಚಗಿನ ದೇಹ ನೇಮಕಾತಿ

ನಿಮಗೆ ಅಲ್ಪ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು "ಬೆಚ್ಚಗಿನ ದೇಹದ ನೇಮಕಾತಿ" ನಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು. ಇದು ಮಾಹಿತಿಯ ವಿಶಾಲ ಪ್ರಸರಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ಕೈಪಿಡಿಗಳ ವಿತರಣೆ
• ಪೋಸ್ಟರ್ಗಳು
• ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ
• ಸರಿಯಾದ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು
• ಬಾಯಿ ಮಾತು

ಉದ್ದೇಶಿತ ನೇಮಕಾತಿ

ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಸಣ್ಣ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಜಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಲ್ಲದೆ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಉದ್ದೇಶಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ನಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು?
• ಇದನ್ನು ಯಾರು ಒದಗಿಸಬಹುದು?
• ನಾವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬಹುದು?
• ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವದು ಏನು?

ಇಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಪತ್ತೆ ಹಚ್ಚಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಮೂಲವನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವಲಯಗಳು ನೇಮಕಾತಿ

ಈ ರೀತಿಯ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಗುಂಪುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು, ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಗಳು.
• ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ / ರು ಅಲುಮ್ನಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸ್ನೇಹಿತರು.
• ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೆರೆಹೊರೆಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರು.
• ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ವಲಯಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯವಿರುವ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ನೀವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬಹುದು. ಮಾರಾಟದ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, ಪರಿಚಯ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತನಿಗೆ "ಬೆಚ್ಚಗಿನ" ಕರೆಗಿಂತ ಅಪರಿಚಿತರಿಗೆ "ಶೀತ" ಕರೆ ನಡುವೆ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂದೇಶ

ನೀವು ಯಾವ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆಯೋ, ನೀವು ಬಲವಾದ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ವಿವರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂಸೇವಕರ ಸೇವೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ಅವನು / ಅವಳು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಉತ್ತಮವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಿ, ಸರಳ ಮತ್ತು ನೇರ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಸೇವೆಗಾಗಿ ಸಮುದಾಯದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿರಿ, ಆದರೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು.

ಇವುಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಗಳಿಸುವ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಅನುಭವವಿರಬಹುದು.

ಕೇಳುತ್ತಿದೆ

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಜನರು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ತಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಈ ರೀತಿ ಮಾಡಲು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ "ಕೇಳಿ" ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಆನ್ಲೈನ್

ಸ್ವಯಂಸೇವಕರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಮೂಲಕ ಹಳೆಯ ಶೈಲಿಯು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಸೈಟ್ಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬಳಸುವ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಸೈಟ್ಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ಆದರ್ಶವಾದಿ
• ಉತ್ತಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್
• ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಪರಿಹಾರಗಳು
• ವಾಲಂಟೀರ್ಮಾಚ್
• ಬೆಳಕಿನ ಪಾಯಿಂಟುಗಳು

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಸಹ ಪೂರೈಸುವ ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳು ಇಂತಹ ತಾಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಾಲ್ಟಿಮೋರ್, ಎಮ್ಡಿ ವಾಲಂಟಿಯರ್ ಸೆಂಟರ್ಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಟಕ್ಸನ್ನ ಯುನೈಟೆಡ್ ವೇ, ಎಝಡ್ ನಗರ-ಪ್ರದೇಶದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕ್ಲಿಯರಿಂಗ್ಹೌಸ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಮಗ್ರ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಪುಟವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆ ಪುಟ ವಿನೋದವನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಮಂಬೊ ಜಂಬೋದ ಒಂದು ಗುಂಪನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮಾಡಿ. ನಾನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದಕ್ಷಿಣ ಅರಿಝೋನಾದ ಹ್ಯೂಮನ್ ಸೊಸೈಟಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ಡಿಸಿ ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಕಿಚನ್ ನಿಂದ ಈ ಒಂದುದಿಂದ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ.