ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಜಾಬ್ ಮೇಲೆ ಅಪಾಯಗಳು

ಅಮೆರಿಕಾ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 18,000 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬ್ಯುರೊ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (ಬಿಎಲ್ಎಸ್) ಪ್ರಕಾರ ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮವು 379,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ 300,000 ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ. ಬಿಎಚ್ಎಸ್ 2016 ರಿಂದ 2026 ರವರೆಗೆ 18% ನಷ್ಟು ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಅರ್ಥ

ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ನೇರವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು OSHA ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು, ದಂತ ಕಚೇರಿಗಳು, ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳ ಮನೆಗಳಂತಹ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. 2015 ರಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಶೇ. 43 ರಷ್ಟು ಜನರು ಆಯುರ್ವೇಟರಿ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಎಲ್ಎಸ್ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವಿಭಾಗವು ವೈದ್ಯರ ಕಚೇರಿಗಳು, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು, ಹೊರರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸುಮಾರು 36 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ. ಉಳಿದ 21 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಂದಿ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಲಸದ ಅಪಾಯಗಳು

ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮವು ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹಲವು ರೀತಿಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಮೂರು ವಿಶಾಲ ವರ್ಗಗಳ ಒಡ್ಡುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಿಡಿಸಿ ಗುರುತಿಸಿದೆ.

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಪಾಯಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಖ ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ವೈದ್ಯರು ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಎಳೆಯುವಲ್ಲಿ ತಳಿ ಅಥವಾ ಬೆನ್ನುನೋವಿನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹಾನಿಕಾರಕ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಆಸ್ಪತ್ರೆ ವರ್ಕರ್ಸ್

ಬಿಎಲ್ಎಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಉತ್ಪಾದನಾ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣದಂತಹ ಇತರ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಗಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಉಂಟಾದ ಗಾಯಗಳು ದುಬಾರಿಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಬಿಎಲ್ಎಸ್ನಿಂದ 2015 ರ ಗಾಯದ ಮಾಹಿತಿಯ ಒಂದು ವಿಮರ್ಶೆಯು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ (ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಹೊರತಾಗಿ) ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಎರಡು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳು ರೋಗಿಗಳು, ಮತ್ತು ಸ್ಲಿಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫಾಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಚಲಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ದ್ರವ್ಯ ದುರ್ಬಳಕೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸೆ.

ಹೋಮ್ ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ವರ್ಕರ್ಸ್

ಯು.ಎಸ್. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸಾದವರು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವೃದ್ಧಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. 20016 ರಿಂದ 2026 ರವರೆಗೆ ಮನೆಯ ಆರೋಗ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು 40 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಬಿಎಲ್ಎಸ್ ಹೇಳಿದೆ.

ಮನೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಯಸ್ಸಾದವರು, ಅಂಗವಿಕಲರು, ಅಥವಾ ಪರಿವರ್ತನೀಯರು. ಸ್ನಾನ ಮಾಡುವುದು, ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುವಂತಹ ದೈನಂದಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಬೇಕು. ಹೋಮ್ ಹೆಲ್ತ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ರೋಗಿಗಳ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೆಲೆಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸೀಲಿಂಗ್ ಲಿಫ್ಟ್ಗಳು, ಜೋಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಇತರ ರೋಗಿ-ಚಲಿಸುವ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೈಯಾರೆ ಸರಿಸಲು ಕಾರಣ, ಅವರು ಉಳುಕು ಮತ್ತು ಗಾಯಗಳನ್ನು ತಳಿಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾಣಿಗಳು, ಗೃಹ ಹಿಂಸೆ, ಸ್ಲಿಪ್ಸ್ ಮತ್ತು ಜಲಪಾತಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅವು ಗಾಯಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಮ್ ವರ್ಕರ್ಸ್

ಶುಶ್ರೂಷೆ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಆರೈಕೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಂಥ ಅನೇಕ ಅಪಾಯಗಳು ಎದುರಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವು ತಳಿ ಮತ್ತು ಬೆನ್ನುಹುರಿಗಳಂತಹವುಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಕಾಳಜಿ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಆಕ್ರಮಣಗಳ ಪೈಕಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಭಾಗವು ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸಿ.ಡಿ.ಸಿ ಯ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನರ್ಸ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವವರು ಯು.ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಪರಾಧಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ಮೆದುಳಿನ ಕಾಯಿಲೆಯೊಂದಿಗೆ ವಯಸ್ಸಾದ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾನೆ. ನರ್ಸ್ ಏಡ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನಿವಾಸಿಗಳ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಆಕ್ರಮಣ ಮಾಡಬಹುದು. ಅನೇಕ ದಾಳಿಗಳು ವರದಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಘಟನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಗಾಯಗಳು ತಡೆಯುವುದು

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ರೋಗಿಯ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಅವರ ಆರೈಕೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ. ರೋಗಿಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿದ್ದಾಗ, ನೌಕರರು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸುರಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಂಬುವಾಗ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಸುರಕ್ಷತಾ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದುದು. ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಎದುರಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಕೆಲವು ಹಂತಗಳು ಮಾಲೀಕರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸರಿಯಾದ ರೋಗಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಹೆಲ್ತ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಇತರ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಗಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಅನೇಕ ಗಾಯಗಳು ರೋಗಿಗಳ ತರಬೇತಿ, ಸ್ಥಳಾಂತರ, ಅಥವಾ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ವಿಧದ ಗಾಯಗಳು ಭುಜಗಳು ಮತ್ತು ಭುಜಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಬೆನ್ನುಗಳು ಅಥವಾ ತಳಿಗಳು.

ಗಾಯಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು, ಮಾಲೀಕರು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕೈಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು. ಗಾಯಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಹಾಯಕ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತಹ ಚಲನೆಯ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು.

ಮಾಂಸಖಂಡಾಸ್ಥಿ ಗಾಯಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಅನೇಕ ರೀತಿಯ ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಸಾಧನಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸ್ಲೈಡ್ ಬೋರ್ಡ್ಗಳು, ಗಾಲಿಕುರ್ಚಿಗಳು ಮತ್ತು ಶವರ್ ಕುರ್ಚಿಗಳಾಗಿವೆ. ಅಂತಹ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಬೇಕು. ಮಸ್ಕ್ಯುಲೋಸ್ಕೆಲಿಟಲ್ ಗಾಯಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಬಳಕೆಯ ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಸಿಡಿಸಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನವು ಶುಶ್ರೂಷಾ ಮನೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಸೋಂಕು ನಿಯಂತ್ರಣ

ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಹಲವಾರು ವಿಧದ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸಿಡಿಸಿ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸರಣದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಧಾನಗಳು ಸಂಪರ್ಕ, ಹನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾಯುಗಾಮಿ ಕಣಗಳಾಗಿವೆ. ಸಂಪರ್ಕ ನೇರವಾಗಬಹುದು (ಸೋಂಕಿತ ರೋಗಿಯನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದು) ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ (ಬಾಗಿಲಿನ ಹ್ಯಾಂಡಲ್ನಂತಹ ಸೋಂಕಿತ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದು). ಸೋಂಕಿತ ರೋಗಿಗಳ ಕೆಮ್ಮುಗಳು ಅಥವಾ ಸೀನುಗಳು ಬಂದಾಗ ಹನಿಗಳು ರಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಪ ಕಾಲ ಕಣಗಳು ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಅಮಾನತುಗೊಂಡಾಗ ವಾಯುಗಾಮಿ ಪ್ರಸರಣ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಗಾಳಿಯ ಪ್ರವಾಹಗಳಿಂದ ಕಟ್ಟಡವನ್ನು ಸುತ್ತಲೂ ಕಣಗಳನ್ನು ಹಾರಿಸಬಹುದು.

ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳಿಂದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು, ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಮಾಲೀಕರು ಸೋಂಕಿನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು. ಕೈಯಿಂದ ತೊಳೆಯುವುದು, ನಿರ್ಮಲೀಕರಣ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಧನಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ತೀಕ್ಷ್ಣತೆಗಳನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕು. ಸೋಂಕು ನಿಯಂತ್ರಣವು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಒಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕಾಣಬಹುದು.

ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಆರೋಗ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು, ಔಷಧಗಳು, ಅಲರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ವಸ್ತುಗಳು (ಲ್ಯಾಟೆಕ್ಸ್ನಂಥವು), ಮತ್ತು ವಿಕಿರಣದಂತಹ ದೈಹಿಕ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಸರಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಈ ವಸ್ತುಗಳು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. OSHA ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು

ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸೆ, ದೈಹಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ, ಕಿರುಕುಳ, ಬೆದರಿಕೆ, ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಇತರ ಭೀತಿಗೊಳಿಸುವ ವಿಚ್ಛಿದ್ರಕಾರಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ಆಕ್ಟ್ ಅಥವಾ ಬೆದರಿಕೆಯಂತೆ ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು OSHA ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬೆದರಿಕೆಗಳು, ಮೌಖಿಕ ನಿಂದನೆ, ಆಕ್ರಮಣಗಳು ಮತ್ತು ನರಹತ್ಯೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. OSHA ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧದ ಉತ್ತಮ ರಕ್ಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಶೂನ್ಯ-ಸಹಿಷ್ಣು ನೀತಿಯಾಗಿದೆ. ನೌಕರರು, ರೋಗಿಗಳು, ಸಂದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀತಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು.

ಓಎಸ್ಹೆಚ್ಎ ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸಾಚಾರ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಹಿಂಸೆ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಯೋಜನೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ನಿಲ್ಲಬಹುದು ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕೈಪಿಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೈಪಿಡಿಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು .