ವ್ಯವಹಾರ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ - ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ

ಒಂದು ವಿಕಸನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಹಣ ಮತ್ತು ಜಗಳವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು

ಬ್ರೇಕ್ಅಪ್ಗಳು ಕಠಿಣವಾಗಿವೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಅವರು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕಠಿಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೊಡಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಚ್ಛೇದನದಂತೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರದ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದಾಗ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣವನ್ನು ಮತ್ತು ಜಗಳವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ವಿಭಜನೆಯು ಸರಾಗವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೋಗಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಹಾಗಾಗಿ, ನಾನು ಎರಡು ಹಂತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಮೊದಲು, ಈ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ - ಇದು ಒಂದು ವಿಕಸನ ಯೋಜನೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿನ ಸಲಹೆಯು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ ಅಥವಾ ಹಲವಾರು ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ (ಮಾಲೀಕರು) ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಇದೇ ರೀತಿಯದ್ದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕೆಲವೇ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಸಣ್ಣ ನಿಗಮ ಅಥವಾ S ನಿಗಮದಲ್ಲಿದ್ದರೆ , ಈ ಲೇಖನವೂ ಸಹ ನಿಮಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾನು ವಕೀಲರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನಾನು ನಿಮಗೆ ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಾನು ಗಮನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಿದಾಗ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಇವುಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು, ಆದರೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾನೂನು ವಿಷಯಗಳು ವಕೀಲರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು ...

ವಿಘಟನೆ - ವ್ಯವಹಾರದ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದು - ಯಾವಾಗಲೂ ಕೊನೆಯ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

ನೀವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಹೇಗೆ ಒಂದು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಾಲುದಾರರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಒಂದು ಸಮರ್ಥವಾದ ವಕೀಲರಿಂದ ನೀವು ಲಿಖಿತ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರೆಯಲು ಅದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ, ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪಾಲುದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಠಿಣ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿರುವ ಕಾರಣ ನೀವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ವಿಸರ್ಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದರ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. (ವಿಚ್ಛೇದನದಂತೆ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲವೇ?)

ನೀವು ದುಬಾರಿ ದಾವೆ ಹೂಡುವ ಮೊದಲು, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಪ್ರಕಾರ ಏನು? ಹೊರಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಾಲುದಾರನಾಗಿದ್ದಾನೆ?

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರ ಸ್ಥಿತಿಯ ರೀತಿಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಉಳಿದುಕೊಂಡರೆ ಎಲ್ಲ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಪಾಲುದಾರ ಬಹುಪಾಲು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ, ಇತರ ಪಾಲುದಾರರು ಖರೀದಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದ ಹೊರತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗೆ ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರಬಹುದು.

ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಮುಂದುವರೆಯಬಹುದೇ?

ಒಂದು ಪಾಲುದಾರರು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇತರ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪಾಲುದಾರ ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಬಹುದೇ?

ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ಮುಚ್ಚುವ ಮತ್ತೊಂದು ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ.

ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಪಾಲುದಾರ (ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರು) ಬಹುಶಃ ಮಾರಾಟದ ಮುಂಚೆ ವ್ಯವಹಾರದ ತಮ್ಮ ಪಾಲನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕು .

ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುರಿ ಏನು?

ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ನೀವು ಬೇರೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಬಂದ ನಂತರ ಬೇಕಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು.

ಒಂದು ವಿಕಸನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು

ನೀವು ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಿಘಟನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನೀವು ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ವಿಘಟನೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಎಂದು SBA ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಸರ್ಜನಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಬೇಕು

ಔಪಚಾರಿಕ ವಿಘಟನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ ಮೂಲಕ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಟೈಮ್ಲೈನ್ .

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಕಾರ್ಯಗಳು . ವ್ಯಾಪಾರದ ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ವಕೀಲರು, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ಅಂತಿಮ ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್, ರಾಜ್ಯ ಘಟಕದ ದಾಖಲೆಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು.

ನೌಕರರು, ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಮತ್ತು, ಕೋರ್ಸಿನ, ಗ್ರಾಹಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳು . ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯವಹಾರ ಬದಲಾವಣೆಗಳಂತೆಯೇ, ವ್ಯವಹಾರದ ಅಭಿಮಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ (ಇದು ಕರಗಿದರೂ ಸಹ). ನಿಮ್ಮ ವಿಕಸನ ಯೋಜನೆಗೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಸುಸಾನ್ ಹೀಥ್ಫೀಡ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು, ಉದ್ಯೋಗ ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಅದು ಅದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೌದು, ವ್ಯವಹಾರ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು ಮದುವೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂತಿಮ ಗುರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಸಲೀಸಾಗಿ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ವಿವರವಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ.