ಚಿಲ್ಲರೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು

ಜಾಬ್ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹಾರ್ಡ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಿ

ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಯ "ಮೇಲ್ಭಾಗ ಮತ್ತು ಮೀರಿ" ರೀತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಒಂದು ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಂಗಡಿಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕಾದರೆ ಅದನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಂತೋಷದ ನೌಕರರನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಚಿಲ್ಲರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲವನ್ನು ನೀಡುವ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಯ ಲಾಭಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ಸಂಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ ಇದು ಮಾರಾಟ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಚಿಲ್ಲರೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು

ಪ್ರೇರಕ ಸ್ಪೀಕರ್ಗಳು , ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯಂತಹ ವಿತ್ತೀಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ನಿಗಮಗಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?

ಇಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಗಾರೆ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು? ದೊಡ್ಡ ನಿಗಮಗಳು ಬಳಸಿದಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗದೇ ಇರುವಂತಹ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ?

ಹಾಟ್ ಟಾಪಿಕ್, ಸಂಗೀತ-ಸಂಬಂಧಿತ ಉಡುಪುಗಳಿಗೆ ಸರಪಳಿ ಅಂಗಡಿ, ಕನ್ಸರ್ಟ್ ಟಿಕೇಟ್ಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂಶೋಧನೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಮರುಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು, ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ಧರಿಸುವ ಉಡುಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರನು ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಬಹುದಾದಂತಹವುಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವಾಸಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ವೆಚ್ಚವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಹಣಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ದೊಡ್ಡ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ, ಯಾವುದೇ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಪರಿಪೂರ್ಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಮರ್ಚಂಡೈಸ್ನಲ್ಲಿ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು
ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಗೆ ಈ ಮುನ್ನುಗ್ಗು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮೇಲೆ ಶೇಕಡವಾರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಫರ್ ಮಾಡಿ.

ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ನೌಕರರ ಮೇಲೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿಗಳ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗಗಳಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿ ಪಕ್ಷಗಳು
ರಜಾದಿನಗಳು, ದಾಸ್ತಾನುಗಳು, ಅಥವಾ ಮಾರಾಟದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುವುದು ಒಂದು ಪಕ್ಷವನ್ನು ಎಸೆಯಲು ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯಗಳಾಗಿವೆ. ಅಂಗಡಿಯಿಂದ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ ಅಥವಾ ವಿರಾಮ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಕೂಟವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ. ಆದರೆ ಕೀಲಿಯು ಸೆಲೆಬ್ರೇಟ್ ಆಗಿದೆ!

ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಲಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಅದು ಮಾರಾಟದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅನುಭವವು ಮಾರಾಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯ
ಶಾಲಾ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಇತರ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿರುವಾಗ ಪೋಷಕರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಅನುಮತಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಔದಾರ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ನೌಕರನು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ (ಆ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಸಹಜವಾಗಿ) ಆ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿ.

ಇದು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹುಡುಕಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಿನಗಳು ರಜೆಯ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲ ಮಾಡಬಾರದು.

ಈವೆಂಟ್ ಟಿಕೆಟ್ಗಳು
ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಅನೇಕವೇಳೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರದ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳು, ಕ್ರೀಡೆ ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಂದ ಚಲನಚಿತ್ರ ಟಿಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ಕೂಡ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಮಾರಾಟದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಈ ಈವೆಂಟ್ ಟಿಕೆಟ್ಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.

ಉಚಿತ ಆಹಾರ
ಯಾರು ತಿನ್ನಲು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ? ಈ ನೆಚ್ಚಿನ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಪೆರ್ಕ್ ಡೊನುಟ್ಸ್ ಅಥವಾ ಬಾಗಲ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಕೆಲವು ಬಾರಿ ತರುವಲ್ಲಿ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಶುಕ್ರವಾರದಲ್ಲೂ ನಿಗದಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಊಟವನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬ್ರೇಕ್ ರೂಮ್ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಆಹಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯಾಗಿದೆ!

ಟೈಮ್ ಆಫ್ ಚಾರಿಟಿ
ಚಾರಿಟಿ ಘಟನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡೆಗೆ ಅಭಿಮಾನವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸಮುದಾಯದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹೃದಯದ ಬಳಿ ಚಾರಿಟಿ ಇದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಯವಾದರೆ, ಎಲ್ಲ ನೌಕರರಿಗೆ ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಸ್ಟೋರ್ ಮುಚ್ಚಿದಾಗ ಅಥವಾ ನಿಧಾನವಾದ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

ಬ್ರೇಕ್ ರೂಮ್ ಮನರಂಜನೆ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಮನೋರಂಜನೆಯನ್ನು ನೀಡಿ, ಇದರಿಂದ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮ ವಿರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಚಿಲ್ಲರೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡವು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಿಚ್ಚಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಬ್ರೂಮ್ ರೂಮ್ನಲ್ಲಿ ಪೂಲ್ ಟೇಬಲ್ ಹಾಕಲು ಕೋಣೆಯನ್ನು (ಅಥವಾ ಬಜೆಟ್) ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಡಿವಿಡಿ ಪ್ಲೇಯರ್ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಸಾಧನದೊಂದಿಗೆ ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅಥವಾ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಧನಗಳಿಗಾಗಿ ಕನಿಷ್ಠ Wi-Fi ಉಚಿತ .

ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಕಾಯಿದೆಗಳು
ಎಲ್ಲಾ ವಿಶ್ವಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಯೋಜಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸದ ಸರಳ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ದೂರವಿರಬಹುದು.

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ
ನನ್ನ ಮಳಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ, ಅಗ್ರ ಸೇವಾ ನೌಕರನು ಉಳಿದ ತಂಡಕ್ಕೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟನು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಾವು ಬೇಕಾಗಿರುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿತು ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದೆ.

ತೆರೆಯಲು ಮುಚ್ಚಿ ಅನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನೆವರ್ ಮಾಡಿಲ್ಲ
ಇದು ಸರಳವಾದದ್ದು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಂಗಡಿ ಮುಚ್ಚಿ ಮತ್ತು ನಂತರದ ದಿನ ಬೆಳಗ್ಗೆ ತೆರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಇದನ್ನು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೆದುಳಿಗೆ ಮಾನಸಿಕ ವಿರಾಮ ಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿ ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿರಲಿ.

ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಅವರಿಗೆ ಕೊಡಲು ಖಚಿತವಾಗಿರಿ

ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ದಾಸ್ತಾನು ಮೊದಲು ರಾತ್ರಿಯ ತಡವಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಪಿಜ್ಜಾವನ್ನು ಖರೀದಿಸುವಾಗ ನೀವು ಉದಾರವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸದೇ ಇರಬಹುದು. ನಂತರದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಹೊರಬರಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನ ಅಥವಾ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿದರೆ ಬದಲಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಅಭಿಮಾನ ಕೊಡುಗೆಯಾಗಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯಾವುದನ್ನು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸಿದ ವಿಶ್ವಾಸಗಳಿಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಂದಿನ ಅಂಗಡಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಸರಳ ವಿಷಯ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.