ಟಾರ್ಟ್ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ವಿಮೆ ಮಾಡಿ

ಒಂದು ಕಿರುಕುಳವು ನಾಗರಿಕ ತಪ್ಪು, ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಗಾಯಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಪ್ಪಿಹೋದವರ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಪಾಲುದಾರರು, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಂಪನಿ ತತ್ವಗಳ ಬದ್ಧತೆಯಿಂದಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರಗಳನ್ನು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ಈ ಲೇಖನವು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಟಾರ್ಟ್ಗಳ ವಿಧಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆಗಳಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದ ಟಾರ್ಟ್-ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಸಹ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ಟಾರ್ಟ್ ವರ್ಸಸ್ ಕ್ರೈಮ್

ಒಂದು ಅಪರಾಧವು ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಪರಾಧವು ಸಮಾಜದ ವಿರುದ್ಧ ನಡೆದಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಅಪರಾಧದ ಬಲಿಪಶುವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೆಂದರೆ, ಆಕ್ಟ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಅಪರಾಧದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಪರಾಧದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಟಾರ್ಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಗಳು ವಿವಿಧ ವಿಧದ ಶಿಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಒಂದು ಟಾರ್ಟ್ ಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರಿಹಾರವು ಪರಿಹಾರದ ಹಾನಿಯಾಗಿದೆ . ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದಂಡನಾತ್ಮಕ ಹಾನಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀಡಬಹುದು. ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಕ್ಟ್ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಅಪರಾಧದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ದೋಷಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು, ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಬಲಿಪಶುಕ್ಕೆ ಮರುಪಾವತಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವವರು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಟಾರ್ಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಗಳ ನಡುವಿನ ಮೂರನೇ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಪುರಾವೆಗಳ ಹೊರೆಯಾಗಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಪರಾಧ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು, ರಾಜ್ಯವು ಒಂದು ಅನುಮಾನದ ಆಚೆಗೆ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ನಾಗರಿಕ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಬಾರ್ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ. ಆಪಾದಕನ ಸಾಕ್ಷಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿವಾದಿಯು ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಫಿರ್ಯಾದಿ ಮಾತ್ರ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ಪ್ರತಿವಾದಿಯು ಫಿರ್ಯಾದಿದಾರನ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು ಎಂದು ವಾದಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಕೆಲವು ಕೃತ್ಯಗಳು ಟಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಕ್ರಮಣ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಟರಿಯು ಟಾರ್ಟ್ಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅನೇಕ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕೃತ್ಯಗಳು ಅಪರಾಧಗಳೆಂದು ಸಹ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ.

ಟಾರ್ಟ್ಸ್ ವಿಧಗಳು

ಮೂರು ಮೂಲಭೂತ ವಿಧಗಳ ಟಾರ್ಟ್ಗಳಿವೆ:

ಅಲಕ್ಷ್ಯ

ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಅನೇಕ ಹಕ್ಕುಗಳು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದ ಆರೋಪಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇವೆ. ಅಲಕ್ಷ್ಯವೆಂದರೆ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲತೆ ಎಂದರ್ಥ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾಳಜಿಯು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾಳಜಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ಜನರು ವರ್ತಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಿಲ್, ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಒಬ್ಬ ಗ್ರಾಹಕನನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವಂತೆ ಬಿಲ್ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಾಳಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಚಾಲನೆಗೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಬಿಲ್ ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರನ್ನು ಹಿಂಬಾಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಂದು ಹಿಂಭಾಗದ ಕೊನೆಯ ಘರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅವರು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವೆಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಬಹುದು.

ವೈದ್ಯರು, ವಕೀಲರು, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು, ಎಂಜಿನಿಯರುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ "ಸಮಂಜಸವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿ" ಗುಣಮಟ್ಟವು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ವೃತ್ತಿಪರನು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದವನಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಆರೈಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಟಾರ್ಟ್ಸ್

ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕಿರುಕುಳವು ಒಂದು ಪಕ್ಷವು ಮತ್ತೊಂದು ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವ ಒಂದು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ . ಗಾಯವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಟಾರ್ಟ್ಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಬ್ಯಾಟರಿಗಳು, ದೈಹಿಕ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇತರೆ ದೈಹಿಕ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸುಳ್ಳುಸುದ್ದಿ , ಗೌಪ್ಯತೆ ಆಕ್ರಮಣ, ಮತ್ತು ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಕಾನೂನು. ದೈಹಿಕ ಗಾಯದ ಬದಲಿಗೆ ಈ ಕಿರುಕುಳಗಳು ಖ್ಯಾತಿ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಕೆಲವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಟಾರ್ಟ್ಗಳು ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಸುಳ್ಳು ಬಂಧನ .

ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಆರ್ಕೆಪ್ಲೇಸ್ ಟಾರ್ಟ್ ಗಳು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಟಾರ್ಟ್ಗಳು ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಈ ನೌಕರರು ನೌಕರರ ವಿರುದ್ಧ ಬದ್ಧರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹಾನಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಬ್ಲಾಸ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಾಡು ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಕೀಪಿಂಗ್. ಇದು ತಯಾರಕರು ಅಥವಾ ಮಾರಾಟಗಾರರಿಂದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಸಾಧಿಸಲು ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಂದ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ಒಂದು ಕಠೋರಕ್ಕಾಗಿ (ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ) ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಒಬ್ಬ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಾಗಿ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಬೀತು ಮಾಡಬೇಕು:

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜೇನ್ ಹ್ಯಾಪಿ ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ನಲ್ಲಿ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯು ಶೆಲ್ಫ್ನಿಂದ ಉರುಳಿದಾಗ ಅವಳು ಸುತ್ತಿಗೆ ನೋಡುವ ಹಜಾರದಲ್ಲಿ ನಿಂತಿದ್ದಾಳೆ. ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಜೇನ್ ತಲೆಯ ಮೇಲೆ ಹೊಡೆದು, ನೆಲಕ್ಕೆ ತನ್ನನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತಾಳೆ. ಜೇನ್ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಹ್ಯಾಪಿ ಯಂತ್ರಾಂಶವನ್ನು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುತ್ತಾನೆ. ಜೇನ್ನನ್ನು ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿನ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲು ಹ್ಯಾಪಿ ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಆರೋಪಿಸಿದೆ. ಹ್ಯಾಪಿ ಯಂತ್ರಾಂಶವು ಆ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿತು ಮತ್ತು ಆ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಜೇನ್ ಗಾಯಗೊಂಡನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಜೇನ್ನ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಹ್ಯಾಪಿ ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕಿರುಕುಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು, ವಾದಿ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಬೀತು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿವಾದಿಯ ಆಕ್ಟ್ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿತ್ತೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಆಕ್ಟ್ ಮಾತ್ರ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಇರಬೇಕು. ಉಂಟಾಗುವ ಗಾಯವು ಅನುದ್ದೇಶಿತವಾಗಿರಬಹುದು.

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ. ತಯಾರಕರು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು, ಫಿರ್ಯಾದಿಗೆ ಉತ್ಪನ್ನವು ದೋಷಯುಕ್ತ ಎಂದು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ದೋಷಯುಕ್ತ ಉತ್ಪನ್ನವು ಫಿರ್ಯಾದಿ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ತಯಾರಕ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಎಂದು ವಾದಿ ಸಾಬೀತು ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆ

ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಅನೇಕ ಟಾರ್ಟ್ಗಳು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆಯಿಂದ ಆವರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮೆ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಯು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸುರುಳಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಸಂಭವಿಸದೆ ಉಂಟಾಗುವ ದೈಹಿಕ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿ ಹಾನಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವಿರುದ್ಧದ ಹಕ್ಕುಗಳು (ಆಕಸ್ಮಿಕ ಘಟನೆ) ನಿಮ್ಮ ಅಲಕ್ಷ್ಯದಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿನ ಅಪಾಯಗಳಿಂದಾಗಿ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹಾನಿ ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅಥವಾ ನೀವು ಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದ ಉತ್ಪನ್ನದಿಂದ ಅದು ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕೆಲಸದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಅವರು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ಗಾಯದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಎಂಬ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಸೇರಿದೆ. ಪಾಲಿಸಿಯಲ್ಲಿನ ಅಪರಾಧಗಳೆಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಏಳು ಗುಂಪುಗಳ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಸುಳಿವುಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆಪಾದಿತ ಅಪರಾಧಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ ಮಾನನಷ್ಟ, ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಮೂಲಕ ಕೃತಿಸ್ವಾಮ್ಯ ಉಲ್ಲಂಘನೆ.

ಅಂಬ್ರೆಲಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮೆ

ವಾಣಿಜ್ಯ ಛತ್ರಿ ನೀತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೋಲುತ್ತವೆ ಆದರೆ ವಿಶಾಲ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನೀತಿಗಳಂತೆಯೇ, ಅವರು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಿತ ಸುರುಳಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಛತ್ರಿಗಳು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಟಾರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅವುಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಯಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ದುರ್ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯ.

ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ಲೋಪಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮೆ

ದೋಷಗಳು ಮತ್ತು ಲೋಪಗಳ ವಿಮೆ ಇತರರಿಗೆ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ , ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಪರಿಣಾಮ ಅಥವಾ ಹಕ್ಕುದಾರನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ ಸೇವೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವಕೀಲರು ಮುಂತಾದ "ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ" ವೃತ್ತಿನಿರತರಿಗೆ E & O ವಿಮಾವನ್ನು ಮೊದಲಿಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಪರಿಣಿತ ಸಲಹೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಆಚರಣೆಗಳು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವಿಮೆ

ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ತಪ್ಪಾದ ಮುಕ್ತಾಯದಂತಹ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಅಥವಾ ಛತ್ರಿ ನೀತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ಇ & ಒ ನೀತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಹ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಪದ್ಧತಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು .