ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ವಯಸ್ಸು ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು: ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹರ್ಟ್ ಅಥವಾ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ?
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಎಂದರೇನು?
ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 1938 ರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಡೆಲಾನೋ ರೂಸ್ವೆಲ್ಟ್ ಅವರ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು. ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಗುರಿಯು ಮೂಲತಃ 25 ಸೆಂಟ್ಗಳಷ್ಟು ಒಂದು ಗಂಟೆಯಷ್ಟಿತ್ತು, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಾಸಯೋಗ್ಯ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು (ಅವುಗಳನ್ನು ಬಡತನದಿಂದ ದೂರವಿರಿಸುವುದು). ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಫೇರ್ ಲ್ಯಾಬರ್ಸ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ನ ಭಾಗವಾಗಿ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯದ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು, ವಾರಕ್ಕೆ 40 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿದರು. ಪ್ರತಿ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ನಿಂದ ವೇತನವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ $ 7.25 / ಗಂಟೆ ಹಣದುಬ್ಬರ ಅಥವಾ ವಾಸಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ವೇಗ ಇಟ್ಟುಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಜೀವನ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದರೂ ಅದು ಇಂದು ಸುಮಾರು 11 ಗಂಟೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಇದರರ್ಥ 1938 ರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾಡುವ ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬಡತನದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿದಿದ್ದಾಗ ಬೆಂಬಲಿಸಬಹುದೆಂದು ಅರ್ಥ. ಇಂದು, ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಾರ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $ 15,080 ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ (ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ವಾರಕ್ಕೆ ಐದು ದಿನಗಳು, 52 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ಕಾಣೆಯಾಗದಂತೆ ಅಥವಾ ವೇತನವಿಲ್ಲದೆ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ).
ಎರಡು ಕುಟುಂಬದವರಿಗೆ (ಪೋಷಕರು ಮತ್ತು ಮಗುವಿನಂತೆ) $ 16,078 ಬಡತನ ರೇಖೆ.
ಯಾರು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ?
ಕನಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗೊಂದಲದ ಒಂದು ಭಾಗವು ಯಾರು ತುದಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು (ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ) ಗಂಟೆಯ ದರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಕೇವಲ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಿನ್ನೆಲೆ ನೀಡಲು, ಆದಾಯದ ಸಾಧನವಾಗಿ ಟಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಅನ್ನು 1942 ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಿದ ಯಾವುದೇ ಸುಳಿವುಗಳು ಆ ನೌಕರನ ಏಕಮಾತ್ರ ಆಸ್ತಿ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ದೃಢಪಡಿಸಿತು; ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಹೇಳಲಾರೆ. 1965 ರಲ್ಲಿ ಸುಳಿವುಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು 1988 ರಲ್ಲಿ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ತಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಒಟ್ಟು ವರದಿ ಆದಾಯ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಷೇರುಗಳನ್ನು FICA ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. 2012 ರಲ್ಲಿ, ಮನೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೊತೆಗಿನ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ತುದಿಗಳನ್ನು ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ಗೆ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ, ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ $ 7.25 ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯ ರಾಜ್ಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸರ್ವರ್ಗಳನ್ನು 'ಸುಂಕದ ವೇತನ' ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಫೆಡರಲ್ ಸುಂಕದ ವೇತನವು ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ $ 2.13 ಆಗಿದೆ, ಒಂದು ತುದಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ನೌಕರನು ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು $ 7.25 ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ (ವಾರಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲ) ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದು (ಕನಿಷ್ಟ ನಗದು ವೇತನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ).
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹಿಮ ಚಂಡಮಾರುತದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 8 ಶಿಫ್ಟ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸರ್ವರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಎರಡು ಕೋಷ್ಟಕಗಳು ಮಾತ್ರ ಇದ್ದವು, ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಳು ಕೇವಲ $ 10 ಆಗಿರಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ $ 1.25 ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಗಂಟೆಯ ದರವು ಪೂರೈಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮಗೆ ಆರು ಡಾಲರ್ / ಗಂಟೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಸರ್ವರ್ನ ಸಲಹೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಏನು?
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಗೊಂದಲದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಸರ್ವರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಬಾರ್ಟೆಂಡರ್ಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು. ಯು.ಎಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಒಂದು ತುದಿ ಏಕೈಕ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗಳಿಂದ ಟ್ಯಾಕ್ಸಿ ಡ್ರೈವರ್ಗಳಿಂದ ಕೂದಲ ರಂಗಸಜ್ಜಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಇದು ನಿಜ. ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರನ್ನು ತುದಿ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಆ ಹಣವನ್ನು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದೆ ಇರುವ ಲಿಖಿತ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇತ್ತೀಚಿನ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ವಿವಿಧ ನೌಕರರಿಗೆ ವಿವಿಧ ವೇತನ ದರಗಳಿವೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೊಲೊರಾಡೋದಲ್ಲಿ, ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸರ್ವರ್ಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ನಗದು ವೇತನ (ಅಕಾ) ವೇತನವನ್ನು ಈಗ ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ $ 6.28 ಆಗಿದೆ. ಇದಾಹೊದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಟ ನಗದು ವೇತನವು ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ 3.35 ಆಗಿದೆ. ಅಲಾಸ್ಕಾ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸುಂಕದ ವೇತನ ಇಲ್ಲ; ಸರ್ವರ್ಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು $ 9.8 ಮತ್ತು $ 10 ಕ್ರಮವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ತುದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು, ಅವರು ಅಲಾಸ್ಕಾ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ $ 2.13 ರ ಮೂಲಕ ಯಾರು ಪಡೆಯಬಹುದು? ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ತುದಿಯಲ್ಲಿರುವ ವೇತನ ಅಥವಾ ಫ್ಲಾಟ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಅವರು ಗಂಟೆಗೆ $ 2.13 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಮೈನೆನಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು $ 9 ಮತ್ತು ಏರಿಕೆ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. $ 5 ಗೆ ವೇತನ, ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸುಳಿವುಗಳಲ್ಲಿ ಕುಸಿದಿದೆ. ಮೇನ್ ಪಬ್ಲಿಕ್ ರೇಡಿಯೊದ ಲೇಖನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ತನ್ನ ಸಲಹೆಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ ಹೋಗಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಗ್ರಾಹಕರು ತಾವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. "ನಾನು ಒಂದು ಟೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ ನನ್ನ $ 5 ರಂದು $ 65 ರಷ್ಟನ್ನು ಬಿಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರಂತೆ, 'ನೀನು ಅವಳನ್ನು ಏಕೆ ಟಿಪ್ಪಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀಯಾ? ಈಗ ಅವಳು $ 12 ಒಂದು ಗಂಟೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಳು. '"
ಜೀವನ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವೇತನಗಳ ವೆಚ್ಚ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ, ಬಿಗ್ ಆಪಲ್ನ ಸ್ಥಳೀಯ ಜೀವಿತಾವಧಿಯ ವೇತನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ $ 9 ನಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾದರೂ, ಗಂಟೆಗೆ $ 14.52 ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ತದ್ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ರಾಜ್ಯವು ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಹೆಸರಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ ಇದು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ $ 9.42 ಆಗಿದೆ, ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಹೆಚ್ಚು ಇರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿದ ಹರ್ಟ್ ಉಪಾಹರಗೃಹಗಳು ಇದೆಯೇ?
ನ್ಯಾಷನಲ್ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ವಿಮರ್ಶಕರು, ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಹಾನಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಬೆಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಭಾಗಶಃ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದ ಕಾಂಗ್ರೆಷನಲ್ ಬಜೆಟ್ ಆಫೀಸ್ ಪ್ರಕಾರ "ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಕುಟುಂಬಗಳು ತಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಬಡತನದ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬಹುಶಃ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆದಾಯ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ವೇತನದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಾಲು ಬಹುಶಃ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ. "
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು, 15 ರ ಫೈಟ್ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಆಪರ್ಚುನಿಟೀಸ್ ಸೆಂಟರ್ಸ್ ಯುನೈಟೆಡ್ನಂತಹ ಗುಂಪುಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ವಾಸಯೋಗ್ಯ ವೇತನವಲ್ಲವೆಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಉದ್ಯಮಕ್ಕಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಪಂದ್ಯಗಳು, ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆಗಳಂತಹ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಲ್ಲ. ಕಡಿಮೆ ವೇತನವು ಸಹ ಮಹಿಳೆಯರ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಮೇಲೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ - ರೆಸ್ಟೊರೆಂಟ್ ಉದ್ಯಮದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನೌಕರ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರ.
ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಅಥವಾ ಅದರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ವೇತನದ ಸುತ್ತಲೂ ಇರುವ ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯ ವಹಿವಾಟು ಅರ್ಥದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ, ವಹಿವಾಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು. ಈ ಸಂದಿಗ್ಧತೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಗಾತ್ರದ ಫಿಟ್ಸ್ ಇಲ್ಲ. ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ ಮಾಲೀಕರು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.