ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸುವುದು ಹೇಗೆ

01 - ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯ ನಿರ್ಧರಿಸಿ

ಮೊದಲಿಗೆ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಲೈನ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇದು ಹಗುರವಾದ ತುಂಡುಯಾಗಿದೆಯೇ? ವ್ಯವಹಾರ ಪತ್ರಿಕೆ? ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕಟಣೆ ಮತ್ತು ಲೇಖನದ ಸ್ಲ್ಯಾಂಟ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಹೋಗುತ್ತಿರುವ ದಿಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮುಂದೆ, ಸಂದರ್ಶನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಷ್ಟು ಲೇಖನವನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ರಸಭರಿತ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಕ್ಷೇತ್ರ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಲೇಖಕರು ಸಂದರ್ಶಕರ ಬಗ್ಗೆ ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಿರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ.

ತುಂಡು ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪಾದಕರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸ್ಥಳವೂ ಇದೇ ಆಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ, ಒಂದು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಯತಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಧ್ವನಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಇಮೇಲ್ ವಿನಿಮಯದೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದಂತೆ ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

02 - ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನನ್ನು ಹುಡುಕಿ

ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಲೇಖನದ ಕ್ಷೇತ್ರವು ನಿಮಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ಬಹುಶಃ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ . ಆದ್ದರಿಂದ, ಆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯ. ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಯಾರು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳ ಸುತ್ತ ಇರಿ. ಸಮಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಸ್ಥಾನಗಳು, ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಂಘಗಳು.

ಅಥವಾ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜೀವನಶೈಲಿಯ ತುಣುಕುಗಳಿಗಾಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯವು ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಯಾರೆಂಬುದು ಯಾರ ಬಗ್ಗೆ ಝೇಂಕರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಜನರ ಹೆಸರನ್ನು ಯಾರು "ನಿಮ್ಮ ಲೇಖನ ವಿಷಯ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಿದಾಗ?

ಸಹಜವಾಗಿ, ಗೂಗಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದು ಮಾಹಿತಿಯ ಸೂಕ್ತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರೆಗೆ, ಒಂದು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಎಲ್ಲರೂ ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪಾದಕನನ್ನು ಕೇಳಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಯಾರಾದರೂ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು.

03 - ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚು ನರ ಜಾನಪದರು ಇದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ನಡೆಸಿದರೆ ಸಂಪಾದಕರು ಮನಸ್ಸಿಲ್ಲ. ನೀವು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ!

ಹೇಗಾದರೂ, ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ, ಬರಹಗಾರ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಸಮಯ ಬಂದಾಗ , ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ) ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. ಇದು ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾಧ್ಯಮಕ್ಕೆ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇಮೇಲ್ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ-ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ! ಖಚಿತವಾಗಿ, ಕೆಲವು ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಎಸೆಕ್ಗಳು ​​ಇಮೇಲ್ನ ನಮ್ಯತೆಗೆ ಇಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಇವುಗಳು ಇತರರಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ನೀವು ಫೋನ್ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಇಮೇಲ್ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭಿಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

04 - ಒಳ್ಳೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ

ನಿಜವಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಅವರ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಈ ಚೆಂಡನ್ನು ಎಸೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಪರವಾಗಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಫೋನ್ ಮುಖಾಂತರ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಶಾಂತ ಮನೆ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಸಂದರ್ಶನದ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಡಿಲಗೊಳ್ಳಬೇಕು, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಆಟದ ಮೇಲೆ ನೀವು ಇರುವಾಗ, ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.

05 - ಮುಂದೆ ತಯಾರು

ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ನೀವು ತರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಲೇಖನಕ್ಕಾಗಿ ಟೋನ್ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬಹುದು, ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಸಲುವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾನ.

06 - ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ

ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಡಿಜಿಟಲ್ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸಾಧನದ ಮೂಲಕ ನೀವು ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೀವು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೂ, ತಾಂತ್ರಿಕ ವೈಫಲ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಒಂದು ಪುಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಬರವಣಿಗೆ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಮರೆಯಬೇಡಿ!

07 - ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸುವುದು

ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕು. ಒಂದು ವರ್ಚುವಲ್ ಬರವಣಿಗೆಯ ಗುಂಪು "ನಕಲಿ ಅದು" ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವವರೆಗೆ ನಂಬುತ್ತದೆ. " ಪ್ರಯತ್ನ ಪಡು, ಪ್ರಯತ್ನಿಸು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ನೀವೇ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ವಿಧಾನ (ಹಳೆಯ ಟೋಪಿ ವೃತ್ತಿಪರನಾಗಿ), ನೀವು ಗ್ರಹಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ, ಕೆಲವು ಸಣ್ಣ ಚರ್ಚೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಅವರ ಸ್ನೇಹಶೀಲ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಗೋಡೆಯ ಮೇಲೆ ಕಲೆಯ ಮಹಾನ್ ತುಣುಕು ಕುರಿತು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಪರಸ್ಪರ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದೆರಡು ಕೇವ್ಟ್ಸ್: ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಸುಲಭ. ನೀವು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವ ಉತ್ತರಗಳಿಗಾಗಿ ಅಗೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದ ನಂತರ ಶಾಂತಿಯುತರಾಗಿರಿ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕಾಲ ಮೌನವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಆ ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಮೌನವನ್ನು ತುಂಬಲು ಬಿಡುತ್ತಿದ್ದೀರೆಂದು ಮುಂದಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿ.

08 - ತಕ್ಷಣ ಬರೆಯಿರಿ

ಹೋಗಬೇಡಿ, 200 ಬಕ್ಸ್ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಡಿ- ಬರೆಯಿರಿ . ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ತಾಜಾವಾಗಿರುವಾಗ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ತುಣುಕಿನ ಅದ್ಭುತಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ನೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ತಕ್ಷಣ ಗಮನಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಲೆ-ನಿಮ್ಮ ಸ್ಮರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವಿರಿ.

ಈ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಥೆಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವವು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಅಥವಾ ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇದ್ದಾಗ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಒಂದು ಒರಟಾದ ಔಟ್ಲೈನ್ ​​ಕೆಳಗೆ ಪಡೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಲೋಕನಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ.

09 - ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹೆಜ್ಜೆ ನಂತರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು. ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು ನಿಮಗೆ ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳಂತೆ ಫ್ಲೈನಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ನಿಖರವಾಗಿಲ್ಲ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರಿಕೆಯು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ-ಚೆಕ್ಕರ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತುಣುಕನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

10 - ಫಾಲೋ ಅಪ್

ಸಂದರ್ಶನದ ತಕ್ಷಣವೇ, ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಕೈಬರಹದ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಗಮನಿಸಿ. ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವರು ಕೆಲವು ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ತುಣುಕು ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ನಂತರ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ನೋಡಲು ಅನುಮತಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ (ಅಥವಾ ಒಳ್ಳೆಯದು). ಬದಲಾಗಿ, ಮತ್ತೊಂದು ಚಿಕ್ಕ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಜೊತೆಗೆ, ಪತ್ರಿಕಾ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿ ಹೋದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ.