ಸಬ್ರೋಗೇಷನ್ ಆಫ್ ವಾಯ್ವರ್ಸ್ ಯಾವುವು?

ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಅನೇಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಒಂದು ಸಲ್ಲಿಕೆ ಷರತ್ತಿನ ಮನ್ನಾ ಸೇರಿವೆ. ಈ ಷರತ್ತು ಏನು ಮತ್ತು ಇದು ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ? ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಅದು ಯಾವ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ? ಈ ಲೇಖನವು ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಬ್ರೇಕರಣದ ಮನ್ನಾ ಏನು?

ಸಬ್ರೋಗೇಶನ್ ಷರತ್ತು ಒಂದು ಮನ್ನಾ ಒಂದು ಪಕ್ಷವು ಮತ್ತೊಂದು ಪಕ್ಷದ ವಿರುದ್ಧ ಸಲ್ಲಿಕೆಗೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು (ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು) ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಪ್ಪಂದದ ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.

ಪಾರ್ಟಿ ಎ ಪಾರ್ಟಿ ಬಿ ನಿಂದ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಷರತ್ತು ಕೋರುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಪಾರ್ಟಿ ಎ ಪಕ್ಷವು ಬಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತವಾದ ನಷ್ಟವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ ಪಾರ್ಟಿ ಬಿ ನಿಂದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಬೇಡವೆಂದು ಪಕ್ಷವು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಬೇರೊಬ್ಬರು ಉಂಟಾದ ಅಪಘಾತದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹಾನಿಯಾದರೆ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಪಕ್ಷದ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ನೀವು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಇದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರನು ನಿಮಗೆ ನಷ್ಟವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಿದರೆ, ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ನಿಮ್ಮ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆಗಾರರು ಅದರ ನಷ್ಟವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಪಕ್ಷವನ್ನು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಆ ಪಕ್ಷಕ್ಕೆ ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀವು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದರ ವಿಮೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ವಿಮೆದಾರರು ಆ ಪಕ್ಷದ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲಾರರು.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಆಟೋ ಮತ್ತು ವರ್ಕರ್ಸ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಶನ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ

ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ , ವಾಣಿಜ್ಯ ಆಟೋ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ವಿಮೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಬ್ರೋಗೇಶನ್ ಅನ್ನು ವಿಲೇವಾರಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಈ ಲೇಖನ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ವಾಣಿಜ್ಯ ಆಸ್ತಿ ಪಾಲಿಸಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಕ್ಷದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಲು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮಾದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಮಾಡುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾರ್ಟಿ ಎಕ್ಸ್ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪಾರ್ಟಿ ವೈ ಪರವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಪಾರ್ಟಿ ಎಕ್ಸ್ನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆದಾರರಿಂದ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳಿಂದ ಸ್ವತಃ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪಾರ್ಟಿ ವೈ ಮನ್ನಾವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಇಂಕ್ ಒಂದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಗ್ರಾಹಕರ ಪೈಕಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ನ ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ಕೆಲಸದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ದೈಹಿಕ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿ ಹಾನಿಗಾಗಿ ಪ್ರಥಮ ಹಣಕಾಸು ವಿರುದ್ಧದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದಾರೆ.

ಒಂದು ದಿನ ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಶಿಯಲ್ನ ಮುಖ್ಯ ಪರಿಚಾರಕದಲ್ಲಿ ದಿನನಿತ್ಯದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಕೆಲಸಗಾರನು ಸರ್ವರ್ ಪ್ರದೇಶದ ಸುತ್ತ ಕೆಲವು ಕೇಬಲ್ಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ. ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ಟೀವ್, ಅವರು ಪ್ರವಾಸ ಮತ್ತು ಕೇಬಲ್ ಮೇಲೆ ಬಿದ್ದಾಗ ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಸ್ಟೀವ್ ತನ್ನ ಬೆನ್ನನ್ನು ಗಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಇಂಕ್ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುತ್ತಾನೆ. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೇಬಲ್ ಅನ್ನು ಅಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ನಿಭಾಯಿಸಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವು ಅವನ ಗಾಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಎಲೈಟ್ ವಿಮೆ, ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆಗಾರ, ಸ್ಟೀವ್ ಅವರ ಹಕ್ಕು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುತ್ತದೆ. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಳಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲೈಟ್ ವಿಮೆ ಆರೋಪಿಸಿದೆ. ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವು ಸ್ಟೀವ್ನ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ವಿಮಾದಾರನನ್ನು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ಇಚ್ಛಿಸುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿಮಾದಾರನು ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಪರವಾಗಿ ನೀಡಿದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದನು. ಹೀಗಾಗಿ, ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ವಿರುದ್ಧ ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅದು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಜನರಲ್ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಬ್ರೋಗೇಶನ್ ರದ್ದತಿ

ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ವಿಮೆದಾರರಿಂದ ಸಬ್ರೋಗೇಶನ್ ಮೊಕದ್ದಮೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ತಡೆಗಟ್ಟಬಹುದು. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನೊಂದಿಗಿನ ತನ್ನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅದು ರಚಿಸಿದಾಗ, ಅಬ್ಯಾಕಸ್ಗೆ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಯಿತು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಗಳು ಒಂದು ನಷ್ಟವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸೋಡಿಯೆಗೇಶನ್ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ನಷ್ಟ ಸಂಭವಿಸುವ ಮೊದಲು ಮರಣದಂಡನೆ ವಿಧಿಸುವವರ ಮೇಲೆ ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮೌನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಪೂರ್ವ-ನಷ್ಟದ ಮನ್ನಾದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದರೆ ನೀತಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಡಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ವಿಮೆಗಾರರು ಅಂತಹ ಮನ್ನಾ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಮನ್ನಾ ವಿನಂತಿಸುವ ಪಕ್ಷವು ನಿಮ್ಮ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನೀತಿಗೆ ನೀವು ಸಲ್ಲಿಕೆಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಬಹುದು.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ನೀತಿಗಳು, ನಿಗದಿತ ಮತ್ತು ಕಂಬಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಎರಡು ಮೂಲಭೂತ ರೀತಿಯ ಮನ್ನಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಇವೆ.

ನಿಗದಿತ ಅನುಮೋದನೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ವಿರುದ್ಧ ನೀವು ಸಲ್ಲಿಕೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ವಿಮೆದಾರನು ಅನುಮೋದನೆ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೊದಿಕೆ ಅನುಮೋದನೆಯು ವಿಶಾಲವಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡುವ ಒಪ್ಪಂದವೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದರೆ, ಆ ವಿಮೆದಾರನು ಆ ಪಕ್ಷದ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವುದಿಲ್ಲ.

ವಾಣಿಜ್ಯ ಆಟೋ

ವಾಣಿಜ್ಯ ಸ್ವಯಂ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ನೀತಿಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ "ಷರತ್ತುಗಳ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ" ಷರತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಷರತ್ತು ನಂತರದ ನಷ್ಟದ ವಿಲೇವಾರಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ತಿಳಿಸದೆಯೇ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಬಹುದು ಎಂದರ್ಥ. ಆದರೂ, ತ್ಯಾಗವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದ ಪಕ್ಷವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ ನೀತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವಂತೆ ನೀವು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾದಾರನು ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಥವಾ ಕಂಬಳಿ ಮನ್ನಾ ಜಾಹಿರಾತುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ

ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಎನ್ಸಿಸಿಐ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಯು ಇತರರಿಂದ ಪುನಃ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಒಂದು ಸಬ್ರೋಗೇಶನ್ ಷರತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ವಿಮಾದಾರನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅಲ್ಲದೇ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ಯಾರಿಂದಲೂ ಅದರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮರುಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರದ ಲಾಭಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಇದು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಇನ್ಶುರರ್ ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಮೆಗಾರರು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗಾಯಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಆ ಪಕ್ಷದ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸುಸಾನ್ ಅವರು ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವರ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವಳ ಮೇಲೆ ಬಿದ್ದುಹೋದ ಮೇಲೆ ಸಡಿಲವಾದ ಸೀಲಿಂಗ್ ಟೈಲ್ ಬಿದ್ದಾಗ ಆಕೆ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಾಳೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವಳು ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ನೀತಿಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರ ವಿಮಾದಾರ ನಂತರ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕಂಪನಿಯು ಕಳಪೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಸುಸಾನ್ನ ಗಾಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿಮಾದಾರನು ಸುಸಾನ್ನ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮರುಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಈಗ ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಮತ್ತು ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದವು ಅಬ್ಯಾಕಸ್ಗೆ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ತನ್ನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಅದರ ಸೋಡಿಯೊಗೇಶನ್ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮನ್ನಾ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದರ ವಿಮಾದಾರನು ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವುದಿಲ್ಲ. ಸುಸಾನ್ಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರದ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ವಿಮಾದಾರನು ಮರುಪಾವತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಒಂದು ವಂಚನೆ ಮನ್ನಾ ಗಾಯಗೊಂಡ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಸುಸಾನ್ (ಹಿಂದಿನ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ) ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ವಿಮೆದಾರರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ದೈಹಿಕ ಗಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಮೇಲೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡುತ್ತಾರೆ. ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವು ತನ್ನ ಗಾಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ದೇಹಕ್ಕೆ ಗಾಯಗೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡಿತು. ಫಸ್ಟ್ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯತೆಯು ತನ್ನ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಸುಸಾನ್ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸಿನಿಂದ ಹಾನಿಗೊಳಗಾದರೆ, ಅಬ್ಯಾಕಸ್ನ ವಿಮಾದಾರನು ಅವಳು ಪಡೆದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇದು ಸುಸಾನ್ನನ್ನು "ಡಬಲ್ ಡಿಪ್ಪಿಂಗ್" (ಒಂದೇ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಎರಡು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು) ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಬ್ಯಾಕಸ್ ಮೊದಲ ಹಣಕಾಸು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲು ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿಮೆದಾರನನ್ನು ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಈ ಮನ್ನಾ ಸುಸಾನ್ಗೆ "ಎರಡು ಅದ್ದು" ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ.