ಒಂದು ಮಾದರಿ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್

ಈ ಸುಲಭ ಸಲಹೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ

ಸೇವೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮೆನು ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕೇಳಿ. ಟುಕಾಪಿಕ್ / ಪಿಕ್ಸಬಾಯ್

ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೃದಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುವುದು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದು ನಿರಂತರವಾದ ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕು ... ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಆದರೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನಿಮಗೆ ಹಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೂಲಕ ಮುಖಾ ಮುಖಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಈ ಸುಲಭವಾದ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಎಂದರೇನು?

ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಟಾರೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲು ಅಥವಾ ಸುಧಾರಣೆಗಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು, ನೀವು ಕೇಳಲು ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡುಗಳು ಒಂದು ಅವಕಾಶ. ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆ, ಮೆನು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು, ಆಹಾರ ತಯಾರಿಕೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಶುಚಿತ್ವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಾತಾವರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತು ಹೌದು, ನೀವು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೂಡಾ ಗ್ರಾಹಕರು ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಗುಳಿಯುವ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಕ್ಯಾಶ್ ನೊಂದಣಿಗೆ ಮುಂದೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಡಿನ್ನರ್ನ ಅನುಭವದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಚೆಕ್ ನಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದು ಅವರೊಂದಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಏನಾದರೂ ಆಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಂತರ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅದು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅವರ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ರಿನ್ಸ್ಕಿ ಬಳಿ ಹೋಲ್ಡರ್ನಲ್ಲಿ ಪೆನ್ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪೆನ್ಸಿಲ್ಗಳನ್ನು ಇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಅದನ್ನು ನೀವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು.

ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಂಕಿಯಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಪುಟ ಮೂಲಕ ಡಿಜಿಟಲಿಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಪೆನ್ ಇನ್ನೂ ತಾಜಾವಾಗಿದ್ದರೂ ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಶಾಪಿಂಗ್ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ನಿಜವಾಗಿ ಹೋಗಿದ್ದೀರಿ?

ಗ್ರಾಹಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕುರಿತು ಬಿಸಿಯಾಗಿರುವಾಗ ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ವಾಲಿರುವ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿರಬಹುದು-ಕೆಲವು ಗ್ರಾಹಕರು ಆ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. ಗ್ರಾಹಕರ ಹೆಸರುಗಳು, ವಿಳಾಸಗಳು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಜಾಗವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಯಲು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಾರಂಭವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೃದಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ.

ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಾಗಿ ಮಾದರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಬೇಸ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನೀವು ಈ ಮಾದರಿ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಆರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಡಿನ್ನರ್ಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು, ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮ್ಯಾನಿಫೆಸ್ಟೋ ಬರೆಯಬೇಡಿ. ಜನರನ್ನು ಹೆದರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅವರು ಸಿದ್ಧರಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಚೆಕ್ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ.

ಎ) ಅಳೆಯಲಾಗದ, ಬಿ) ಸುಧಾರಣೆ, ಸಿ) ನ್ಯಾಯಯುತ, ಡಿ) ಉತ್ತಮ, ಅಥವಾ ಇ) ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ರೇಟ್ ಮಾಡಲು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕೇಳಿ.

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನೀವು ಕೇಳುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸರ್ವರ್ಗಳು, ಆಹಾರ ಅಥವಾ ಟೇಬಲ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುವ ಸಮಯ ಸೇರಿವೆ. ನೀವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಗದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉತ್ತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

ನಿಮ್ಮ ಸರ್ವರ್ ಆಗಿತ್ತು:

ಆಹಾರವು:

ಶುಚಿತ್ವ:

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡಲು ನೀವು ಕೆಲವು ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು:

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ತಮ್ಮ ಊಟದ ಅನುಭವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯವಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಅಂತಿಮ ಪದ

ಕಾಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾಗದದಲ್ಲಿ ಮುದ್ರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ಲಾಂಛನ, ಭೌತಿಕ ವಿಳಾಸ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಿಂಗ್ ವಿಳಾಸವು ವಿಭಿನ್ನವಾದರೆ ಅದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಉಡುಗೊರೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕವಾಗಿ ನೀಡಬಹುದು. ಇದು ಇತರ ಪ್ರಚಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಿಂಗ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಮಯವಾಗಿದೆ. ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಹುಡುಕಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ!